マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プレアデス

人材紹介・職業紹介

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14F

株式会社プレアデスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 34件あります!

株式会社プレアデスの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/賞与4カ月分以上可/月給30万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験が9割/20代のリーダーが活躍中】保育・介護・医療業界に特化した人材紹介サービスのマッチング
具体的な仕事内容
新しい環境で働きたい求職者と人材不足を解決したい企業を結び付ける仕事です。

<業界特化のサービスを展開>
プレアデスでは介護・福祉、保育、医療業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。自社メディアを活用しながら、人材のマッチングを行えることが最大の強みです。

■保育士・幼稚園教諭専門の「ほいくジョブ」
■介護職・ケアマネージャーなど介護・福祉職専門の「ケア転職ナビ」
■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職をサポートする「PTOT転職ナビ」
■栄養士、管理栄養士専門の「栄養士転職ナビ」

<未経験スタートが9割!手厚い研修をご用意>
入社後は、1週間のロープレと座学による研修を実施します。座学研修では各業界の知識や自社運営サイトについてレクチャーします。座学研修と電話でのトークを学ぶロープレを繰り返しながら、少しずつスキルを身につけていきましょう。主体的に学ぶ姿勢があれば、未経験でも心配はありません。また、独り立ち後も定期的なフォローアップを用意。階層別の研修制度もあり、キャリアアップを支援します。

【主な仕事内容】
▼求職者・企業へのヒアリング
自社運営サイト経由の登録者と企業それぞれに条件・ニーズをヒアリング。求職者には希望の労働条件や今後のキャリア、現在の生活環境などを、企業に対しては求める人材のスキルや経験、仕事内容、待遇などの条件を確認します。
▼求職者・企業をマッチング
それぞれの条件にもっともあう登録者と施設をマッチング。双方が合意した場合は、契約となります。
▼アフターフォロー
入社後も登録者や施設を定期的にフォローします。

チーム/組織構成
【20代の管理職が活躍中!】
全体の9割が未経験で入社しています。平均年齢は29歳。同年代が多いため、メンバー同士とても仲が良く、社長をはじめ役職者との距離も近いです。4名~7名ほどのチーム単位で業務を進めており、チームリーダーもほとんどが20代。男女共に20代の役職者が活躍中です!

金融系(保険、証券、リテールなど)営業、不動産営業、個人向け営業などのほか、ウェディングプランナー、塾の教室長、販売サービス業など前職は様々です。

■組織名称:キャリア事業部
■男女比:男女比は6:4

対象となる方

【学歴・経験不問/業種・職種未経験、第二新卒歓迎】◎経験以上に意欲を重視する採用スタンスです。
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>
○学歴・経験不問

【以下のいずれかにあてはまる方は歓迎します!】
■社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■人材業界や医療福祉業界に興味がある方
■当社のビジョンに共感していただける方
■人材業界経験者

勤務地

東京都または大阪府での勤務となります。 
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 

【東京本社】
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F

<交通アクセス>
ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
★アクセス抜群です!
JR各線・都営浅草線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17F

<交通アクセス>
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩9分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)または 10:30~19:30(実働8時間)
※配属部署により勤務時間が異なります。
■平均残業時間
30時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【東京本社】
月給32万5000円~44万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万3000円~10万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

【大阪オフィス】
月給30万6000円~42万1000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万9000円~9万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与
年2回
(6月、12月)※ポイント制で支給額を決定します。2020年度は4カ月分以上支給された先輩もいます。

■昇給
年2回
(4月、10月)

■入社時の想定年収
年収455万円
~616万円/東京
年収428万円
~589万4000円/大阪

■社員の年収例
年収455万円/入社1年(28歳)
年収600万円/入社2年(26歳)
年収850万円/入社4年(28歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■月次面談制度
■階層別研修制度
■メンターメンティー制度(先輩社員がメンターとなってサポート)
■レビューシステム(部長が1on1であなたのキャリアを支援)

休日・休暇

<年間休日>
124日
(2020年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

~社員の声1~

【「転職して良かった」と自信を持って言えます】
年収アップ、スキルの向上、やりがい、プライベート時間の確保など、人それぞれ実現したいことがあると思いますが、当社ならそれを叶えることができると思います。

私の場合は、前職では深夜まで残業してもなかなか給与が上がらないという現実がありました。しかし、当社では半年に1度グレードの査定があり、収入アップのチャンスがあります。また、残業も少ないため帰宅後に自主学習や今日の振り返りなど、成果を出すための考える時間ができました。そのおかげで、リーダーなどさまざまな仕事を任せてもらえています。

~社員の声2~

【人から感謝されるお仕事】
“人や社会のために自分が何をするか”という意識を持って日々の業務に取り組んでいます。営業なので数字はもちろん大事ですが、それ以上に「人のためになっている」という喜びを感じられるお仕事です。目に見えない商品を売っているからこそ、自分がツールとなって介在価値を発揮していかなければなりません。求職者の話にじっくりと耳を傾け、その人の魅力を最大限引き出し、法人のお客様へご紹介していきます。

「あなたのおかげで、人生が変わりました」という、うれしい言葉をいただける機会も少なくありません。自分のやり方を見つけて人に寄り添うことで、自然と成果につながります。


出典:doda求人情報(2021/10/28〜2021/12/22)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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