不二商事株式会社の過去求人・中途採用情報

◎スーパーの店長候補として、農産部門、水産部門、畜産部門、惣菜部門のいずれかに配属
具体的な仕事内容
下記いずれかの部門に配属となります。
■農産部門（野菜、果物）
■惣菜部門
■畜産部門（肉）
■水産部門（魚、寿司）
※配属部署についての希望は考慮します。

具体的な仕事内容は、
■食材・資材の仕入れ、在庫管理
■惣菜等の調理・陳列・接客業務
■部門の売り上げの管理
■スタッフの指導、シフト管理
■店内でおこなうイベントの企画　　など


▼▼▼【ココがPoint！】▼▼▼

★食材のエキスパートに★
当社では、食材カテゴリに応じて4つの部門に分かれています。
例えば、農産部門のトマトひとつとっても、甘み・酸味・オーガニック等、品種によって特徴は様々です。
そんな特徴を知るために、生産者のいる場所に直接訪問して『生産者のこだわり』を聞くこともできます。
地域のお客様が求める品質の良い商品等、価格が高いからこその価値を知ることのできる仕事です。

★販売の工夫だって面白い★
ただ商品を置いているだけにはしない、“販売の工夫”に力を入れている会社です。商品を並べるとともに、商品をつかったレシピ紹介や、食材の特徴を書いたポップの作成等、地域のお客様に選ばれるための工夫を随所に凝らした店舗運営を大事にしています。
添加物を排除した商品を扱ったり、生産者の想いを発信するコンテンツを企画したりするなど、店舗戦略を立てる自由度も高い仕事です！

★イベントの企画にも積極的★
店舗スタッフによる「マグロの解体ショー」や、「オーガニックマルシェ」など、店舗ごとに様々なイベントを月に1回程度開催しています。
店内だけでなく、店舗の駐車場の半分くらいのブースを設営して、フェスのような取り組みを実施することもあります。
地域のお客様がより一層利用してくれるようにするために新しい取り組みを実践するなど、いち社員が店舗運営にダイレクトにかかわることができるポジションです！

チーム／組織構成
各店舗に、店長のほか上記4部門の主任（部門責任者）、そして一般の社員がいます。
店舗にもよりますが、年齢層は20～60代と幅広く、男女問わず活躍しています。
定年まで勤めあげる社員が多いのが特徴です。

※5名以上の採用を予定しています。

◎学歴不問◎接客・販売経験をお持ちの方　※調理経験・店舗運営経験をお持ちの方は歓迎します。
★年齢・学歴不問★

【こんな方を歓迎いたします】
■スーパー・百貨店で働いていた方
■飲食店などで調理の仕事をしていた方
■「おいしいものを届けたい」という思いに共感してくださる方
■イベント企画等に興味がある方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【大阪・京都／転居を伴う転勤なし】
大阪府寝屋川市・枚方市・高槻市・大東市・門真市・交野市・京都府久世郡

■香里園店／寝屋川市香里南之町27-8
■黒原店／寝屋川市高柳7-19-11
■萱島店／寝屋川市萱島本町8-19
■香里ケ丘店／枚方市香里ケ丘2-1-6
■楠葉店／枚方市南楠葉1-15-20
■枚方店／枚方市甲斐田東町28-1
■牧野店／枚方市宇山町7-25
■富田店／高槻市栄町2-50-6
■野崎店／大東市深野4-2-12
■古川橋店／門真市石原町24-12
■門真店／門真市舟田町35-22
■星田店／交野市星田5-22-47
■久御山店／京都府久世郡久御山町林字中垣内39-1

5：00～22：00
（シフト制／1ケ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内）
■平均残業時間
0時間

　※原則定時退社。残業はほぼありません。

正社員

月給216,000円～300,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
　※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
入社3年目／月給25万円～30万円／年収375万円～450万円（各種手当含）
入社1年目／月給21.6万円～26万円／年収324万円～390万円（各種手当含）
※上記はあくまで参考です。経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月50,000円まで）
■子ども手当（子ども1人あたり／月6,500円）
■役職手当（担当手当／月15,000円、主任月30,000円）
■資格取得支援制度
■保養施設（和歌山県白浜）
■退職金制度あり
■研修制度あり（商品知識の勉強会や食品展示会への参加など）
■互助会でリロクラブ加入
■ポイント還元制度
⇒トップワールド会員入会の場合、3か月勤務後から毎日買い物5倍ポイント付与（100円で1ポイントが、100円で5ポイント付与になります）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
月7～10日※希望を出せます。日曜休みも可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日間）

店舗の立地や客層によって、ニーズは異なります。
そのため、当社では全店共通の商品だけでなく、店舗ごとに異なる商品をそろえることがこだわりです。

各店舗の部門担当者が裁量を持ち、
「若めの奥さんが多いから洋菓子を多めに」
「年配の方が多いから日配を増やそう」
というように、お客様のニーズをくみ取った仕入れをおこなっています。

会社は勉強できる機会をしっかりと用意しています。例えば、「こんな商品を仕入れると売れるのでは…？」そんな考えから、遠方の農家へ出張して直接商品知識を学んでくることもできます。実際に商品について学んだため、お客様に自信を持って商品の説明もできます。

他にも、定期的に開催される勉強会、県外で開催される展示会等、知識を仕入れる場が豊富なのも魅力のひとつ。
POPの作成や特設ブース、イベントの企画・運営等、その経験を店舗での販売にも工夫を凝らして活かすこともできます。