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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社プレディアンスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社プレディアンスの 募集が終了した求人
(28歳以下全員面接)平均年収1037万円の営業/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験スタート100%!営業の基本から学べる教育体制】個人のお客様に対して最適な住まいをご提案
具体的な仕事内容
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■28歳以下全員面接
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当求人をご覧いただき、ありがとうございます。
当社の営業は全員未経験スタートでした。
中卒、元料理人、フリーター、ドライバーなど、経歴は多種多様。
ですが、そこから【平均年収1037万円、平均年齢25.6歳】のハイパフォーマンスを残すまでに成長しています。
この度は、ともに切磋琢磨できる仲間を募集。
これまでの経験は一切不問です。
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■お任せする仕事内容
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私たちがご提案するのは、生活に密着した“住まい”。
ときには、お客さまのプライベートに一歩踏み込んだお話をすることもあります。
それぞれのライフスタイルを伺いながら、その方の人生がより一層充実するような住まいのご提案を行ってください。
<POINT>
★営業手法は全て入社後にお教えします。
★平日は、余裕の13時出社。業務効率も追求しています。
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■完全未経験者を
1000万円プレーヤーに育ててきた研修体制
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【適性に応じてフォローします】
◆名刺の渡し方やお客さまとの話し方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、不動産業界ならではの知識を学んでいきましょう。
◆実践的なロールプレイングやミーティングなど、マンツーマンの研修を通じて、一歩ずつ着実にプロの営業へと成長していくことが可能です。
◆すべての仕事を1人で担当するわけではありません。
契約や難易度高めの仕事などは上司や社長が徹底サポート。商談にも同行します。
チーム/組織構成
ほとんどが20代の若い組織だからこそ、「年功序列」の風土は一切ありません。
中途入社者も含め、全員が未経験で入社。
ゼロから営業スタイルを学び、次々と昇給。入社1年目から役職に就く社員もいます。
尊敬できるところは吸収し合い、ときにはライバルとして切磋琢磨し合う関係性です。
互いの年齢が近く、休日にメンバー全員が集まって予定を立てるぐらいコミュニケーションも活発です!
★5名以上採用予定
★入社後の職種変更なし※希望する場合には変更可能
【応募条件:28歳以下の方】完全未経験OK。経験や学歴によらず全員面接。
━━<MESSAGE>━━
平均年収1037万円。
トクベツな集団に見えるかもしれないが、
今活躍している社員も全員が未経験だった。
だからこそ、私たちは確信している。
過去は関係ない。
今から何をするかがすべてだと。
サポート体制は整えた。
成長を促進する仲間にも出会えるはず。
それでも「自信がない」というのなら、
きっと他にもいい会社はある。
「とにかく今は挑戦したい」
――そんなあなたからの
エントリーをお待ちしています。
※学歴不問/未経験歓迎(経験一切不問)/第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル5F(恵比寿駅東口より徒歩5分)
※U・Iターン歓迎。
◆13:00~21:00(実働6時間30分/隔週水・木・金)
◆10:00~21:00(実働7時間/土・日)
◆11:00~19:00(実働6時間30分/月)
※直帰OK!
━【★朝はゆっくりの平日13時出勤】
プライベートの時間もたっぷり。
遅い時間にはお客様との商談も入らないので、メリハリつけた働き方が叶います。
また、社内のミーティングは月曜の午前中に固めるなど、業務効率も追求しています。
正社員
※試用期間はありません。
【入社後3カ月間】月給30万円+インセンティブ
【4カ月目以降】月給25万円以上+インセンティブ
※残業代は別途全額支給します。
━【★昇給・昇格チャンスは年4回】
頑張りはスピーディーに、収入・ポストに反映していきます。
<ステップアップについて>
※評価基準は全社員に配布しています。
※20代前半で係長や課長として活躍しているメンバーもいます。
スタッフ(年収例450万円)⇒シニアスタッフ(年収例730万円)⇒リーダー(年収例1250万円)⇒課長代理(年収例1590万円)⇒課長(年収例1800万円)⇒次長(年収例2000万円)
━【★平均年齢25.6歳、平均年収1037万円】
当社では、年収1000万円は通過地点。
限界を決めることなく、上を目指してください。
■昇給
年4回
■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円
■社員の年収例
◆年収634万円(23歳・入社1年)
◆年収1431万円(25歳・入社3年)
◆年収1861万円(28歳・入社5年)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆資格手当(宅地建物取引士資格手当/月3万円)
◆住宅補助制度
◆各種慶弔金制度(結婚・出産・入学など)
【下記の福利厚生については、コロナウイルス感染症対策のため一時的に休止・同等の待遇に変更しています】
◆社員旅行(海外・国内/年1回)
◆海外研修(最大年6回/営業成績優秀者対象)※2020年、2021年は研修日数分の休暇を付与
◆社内イベント
BBQ、ボーリング大会、クルーザーパーティー、温泉旅行、スポーツ大会など
◆食事会(月1回)
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週火曜・隔週水曜)
◆目標達成休暇
◆夏季休暇(7日)
◆年末年始休暇(7日)
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)