株式会社フロンティアグループの過去求人・中途採用情報

人事総務担当として、採用を中心に幅広くお任せします　★将来的な幹部候補の募集です！
具体的な仕事内容
★金子社長の右腕として、二人三脚で取り組む仕事です。当初は中途採用業務をメインでお任せしますが、将来的には人事制度の策定・改善や、永続的な安定運営のベースとなる経営戦略の企画から実行などもお任せしていきます。（経験がある方は、すぐにご経験を活かしていただけます！）

★採用活動が落ち着いたら、総務・労務・コンプライアンス業務なども幅広くお任せしていきます。※もちろん上記のご経験がなくても問題ありません！少しずつ学びたいという意欲を歓迎しています。

★上場に向けた各種規定集・社内ル―ルの制定・コンプライアンス業務にも携わります。「上場を目指す組織で経験を積みたい方」には、最適な環境です。


――――――――
■主な業務内容
――――――――
■採用
中途採用の運営管理（広告媒体が中心になる予定です）

■教育
社内研修制度の策定、育成計画の立案・実行・管理

■上場に向けた各種規定集・社内ルールの制定・コンプライアンス業務　など

■経営企画
人事制度に基づいた査定集計、人事制度の修正、改定など

■総務・労務
勤怠管理／労務相談／入退社処理／就業規則の改定／その他依頼業務

★年間採用数は、近々では5名を予定しています。その後は年間で1～2名採用の予定です。営業職がメインになるでしょう。

上場は目指しますが、大幅な増員はしません。社員の満足度・定着率向上、評価制度の策定などに力を注いでくださることを期待しています。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＼　代表の金子さんの人柄をご紹介！／
■46歳／4人家族（奥さま、お子さま2名：4歳と1歳）
■趣味／子育て（子どもが生まれるまでは趣味＝仕事でしたが、今では休日は子どもをプールや公園に連れてく良きパパに♪）
■好きな言葉／『質実剛健』
■元々は大手金融会社に勤務。仕事とプライベート両方を大事にしたいという理念を貫くために33歳で独立。ご縁があって雇用した方は、ご自身が望む限り雇用継続できる企業でありたいとの思いから、定年制を廃止。

■男女比：15名（女性4名、男性11名）
■年齢構成：最年少は19歳から最年長は81歳まで
■定着率：定着率は高く、20代～30代の若手の方でも5年以上就業されています

【業界・学歴不問】色んなことに興味を持ち、チャレンジしたい方、上場に関わる経験が積みたい方
＜以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします＞
※もちろんなくてもご応募いただけます！
◎上場企業または、中堅企業（従業員数50名以上）にて採用・人事の経験をお持ちの方
◎不動産業界での就業経験をお持ちの方
◎総務・労務業務の経験をお持ちの方
◎人材育成や人材制度の構築経験をお持ちの方

＜こんな方にはぴったりです！＞
◎上場を目指す企業で経験を積みたい方
◎早期にマネジメントポジションを目指したい方
◎目標に向かってコツコツと実績を積み重ねるのが得意な方
◎経営層との距離が近い風通しの良い環境で働きたい方

【転勤なし】東京都千代田区外神田5-2-5　フロンティア外神田ビル

＜交通アクセス＞
・メトロ銀座線末広町駅　徒歩1分
・メトロ千代田線湯島駅　徒歩5分
・JR御徒町駅　徒歩6分
・JR秋葉原駅　徒歩8分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満　※ほとんどの社員が定時で退社しています。残業はほぼありません！

正社員
※試用期間6カ月。その間の待遇・条件に変更はありません

月給35万円～45万円
※前職や経験を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
※昨年度実績：平均3～4カ月

■昇給
※随時

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度
■通勤手当（全額支給）
■出産祝い金制度（20万～30万円）
■定年退職制度なし！

■不動産購入補助制度
当社を介して新築物件などの不動産資産を購入した場合、仲介手数料（3％）を免除！不動産資産は金額が大きいので非常に助かると、とても好評です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※毎月第1土曜日は出社日です。面接対応などで土日出勤した場合は、平日に必ず代休を取得します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時から付与。5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★毎月第一土曜日は、ミーティングなどの社内交流の時間となります。面接対応は平日に行う予定ですが、求職者の方との日程の都合上、休日に出社する場合はもちろん平日に振替を取ってくださいね！希望通りの日に休めないといったことは、一切ありませんのでご安心ください。

不動産の仕入営業に強く、そして海外（特に中国圏）との不動産取引においても高い実績を誇ります。昨年度は訪日できなかった影響から外国人投資家の数は減りましたが、その分日本人の投資家が増え、業績に大きな影響はありませんでした。実際、昨年度は売上・利益ともに最高益を更新しています。

中国語・英語が堪能な社員が揃っていますので、引き続き強みを活かしながら、国内外からのご依頼に応えていきます。
※取り扱いは日本国内の不動産のみです