株式会社ハツコエンドウウェディングスの過去求人・中途採用情報

【ブライダルコスチューム選びのご提案／結婚式場、ホテルなどへの企画立案】◎正社員前提採用
具体的な仕事内容
あなたのスキルやキャリア、希望にあわせて
衣裳コーディネートのご提案や
提携先ホテルへのプランニングなど幅広い業務をお任せします。

■衣裳コーディネーター
・新作ブライダルコスチュームのご案内
・新郎新婦様に対してのトータルコーディネートのご提案（ドレス・タキシード・小物）
・ブライダルフェアの準備　など

結婚式を控えたお客様のドレス・タキシード・着物選びから小物のコーディネート、
お客様の挙式当日に関する衣裳のご案内をお任せします。
また今年新しくスタートした、フォトウェディングプランの
ドレスセレクトを担当する機会もございます。

今をとらえたファッション性と、10年後、20年後と何年経っても素敵だと思える衣裳、
高いクオリティで沢山のお客さまにお選びいただいています。

■企画営業
・ブライダルフェアの企画立案
・提携先の結婚式場、一流ホテルへの折衝及び対応

結婚式場や、一流ホテル、ウェディングプランナーへ新作コスチュームのご案内や、
シーズンに合わせた企画提案などを行います。
基本的には既存の提携先のお客さまへのご対応がメイン。
新しいホテルや結婚式場がオープンする際に、新規のご提案へ行くこともあります。
※現在は訪問2割、Web8割。

★希望に合わせてブライダルドレスからメンズ・和装へと異動することも可能です。
★婚礼業界での経験がある方は、研修や教育に携わるインスティテュートとしての活躍も可能！
1人ひとりの希望にあわせて成長を応援します。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年代の社員が在籍。
自社の商品にプライドと誇りを持ち、お客さまに最高級のサービスをご提供しています。
分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です。

■男女比：男女問わず活躍中！（女性管理職実績あり）
■年齢構成：20代～30代の若手社員の意見を柔軟に取り入れ、年代の垣根なく活躍！

【学歴不問】衣裳コーディネーター経験orアパレル業界での就業経験or営業経験のある方◎完全週休2日制
◆業界未経験歓迎
◆第二新卒／社会人経験10年以上歓迎

【下記いずれかに当てはまる方にピッタリ】
◎衣裳コーディネーターとして更に成長したい
◎フォーマルウェア・紳士服・オーダーメイド販売・採寸経験がある
◎アパレル経験・営業経験を活かしたい
◎ブライダル業界に興味がある
◎ラグジュアリーブランドでの就業経験
◎ホテル業界での就業経験

【求める人物像】
◎ハイクラスの接遇マナー・ホスピタリティを身に付けたい
◎誰かの幸せにつながる仕事がしたい
◎トレンドに敏感・美意識の高い方

特別な経験やスキルは必要ありません。
重要なのは“お客さまや一緒に働く社員への思いやり”があるかどうかです。
私達と一緒にお客さまの幸せを喜べる方をお待ちしております。

【銀座or一流ホテルで働く！駅チカ】

■銀座店／東京都中央区銀座1-7-5
■帝国ホテル東京店／千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル東京6階

※U・Iターン歓迎

1ヵ月変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
勤務時間例：10:00～19:00、11:00～20:00 （早出･残業有）

基本は【実働8時間】です。
週末の土日は、婚礼などで忙しい分、平日のシフトで出勤時間を調整します。
■平均残業時間
20時間

正社員
（正社員雇用前提）

■衣裳コーディネーター
月給22万円～30万円

■営業
月給25万円以上

■管理職候補（営業・衣裳コーディネーター）
月給30万円以上

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※あなたの経験や希望にあわせて配属先を決定します。選考時にご相談ください。

《社員ファーストの職場づくり》
当社では常に第一線で活躍する社員への感謝の気持ちを大切にしています。
昨今の不況の影響で美容・ブライダル業界にも大きな影響がありました。
そのような中でも、弊社代表の『大切な社員を守りたい』という強い思いから
営業自粛期間も含め全社員への給与100％保障を貫きました。

《評価制度について》
社員1人ひとりの頑張り、成果を正当に評価するため当社には独自の評価制度があります。
期初に1年間の目標設定（自部門・店舗の目標／個人課題）を行い、期末に発揮度を評価する制度と
企業理念に沿った、行動・マインドの発揮度を評価する制度の2軸で評価を行い、報酬や賞与を決定します。

■賞与
年2回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給23万円＋賞与）
年収380万円
（月給28万円＋賞与／業界経験者）

■社員の年収例
年収430万円／管理職候補（月給33万円＋賞与）
年収350万円／入社2年目（月給25万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代支給
■退職金・永年勤続報酬制度あり
■時短勤務制度（育休明け）
■契約保養所あり
■各種研修（接遇マナー研修、ドレスメンテナンス研修など）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月9日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／5日以上の連続休暇OK）
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり）
■結婚休暇

《産休・育休について》
出産を控えた社員の9割が産休・育休制度を活用。
多くの社員が育休後に短時間勤務復帰を経てフルタイム勤務を実現しています。
現在男性社員も育児休暇を取得中です。
子育てをしながら、第一線で活躍できる環境が整っています。
ライフイベントを迎えても働き続けたいと思える職場ですよ。

教育制度が充実しているのは、Hatsuko Endoの強みのひとつ。
入社後は、高いスキルを持ったスペシャリストによる指導のもと、
一流の接客力やハイレベルの知識を習得していくことができます。
約2～3ヶ月の研修期間があり、直接先輩社員とのOJTにて実際の業務を学びます。

研修後も定期的に勉強会を実施。（月2回程度）
担当する分野だけでなく、専門外の知識も学べる研修もあります。
Hatsuko Endoならではの“トータルビューティー”を隅々まで学ぶことができます。

働きながら幅広い知識、スキルを習得することができますので
婚礼業界のプロフェッショナルとして活躍することができますよ。

社員1人ひとりのスキルや資質を発揮していただくために、3つのコースからお選びいただけます。

■マネジメント職
店舗・スタッフのマネジメントや店舗売上管理を行う。
■スペシャリスト職
各分野を極め、レベルアップを図りながら高品質なサービスを提供。
■エキスパート職
特定分野を極め、高度な専門性を有する。サービス品質の向上やブランド価値の向上に貢献。

年数や経験関係なく、あなたの頑張り次第でキャリアアップが望める環境です。
更にスタッフの教育や研修などに携わるインスティテュートとして活躍できたり、
新店オープン時には、立ち上げメンバーとしてのチャンスも。成長できる環境が沢山揃っています。