株式会社エアウィーヴの過去求人・中途採用情報

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株式会社エアウィーヴの募集が終了した求人

新工場OPEN募集／寝具の製造スタッフ

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】ベッドマットレス「エアウィーヴ」の製造業務／機械オペレーターを担当
具体的な仕事内容
ベッドマットレス「エアウィーヴ」の製造に関する業務をお任せします。
【機械オペレーター】のポジションに、適性やスキル、ご希望に応じて配属します。

未経験歓迎！必要な知識は、入社後に学んでいただけます。
異業種スタートの方も、多数活躍している仕事ですのでご安心ください。

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　お任せすること
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【機械オペレーター】
■成形（材料を溶かして、クッション材の形に固める）
■切断（シングル・ダブル・キング等、製品に合ったサイズに切る）
■検査（作った製品の寸法や反発力などを検査）
※機械作業がメインです

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　入社後の流れ
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入社後は、先輩指導のもと座学研修とOJT研修で業務をお教えします。
最初は、全ての工程を経験してもらい、製造の流れを覚えます。(各工程を1カ月ずつ研修していただきます。)
その後は個人の適性などをもとに持ち場を決め、実務をスタートします。

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　ちなみにエアウィーヴって？
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最高の眠りを追求した、高級ベッドマットレスです。
製品には、同社独自の素材を使用。体重を押し返す力が強く、体を適切に支える機能にも優れており、ゆっくりと体を休められるのが特徴です。通気性がよい上に丸ごと水洗いできるなど、多くのメリットを持っています。

機能の高さからアスリートも多く愛用。競泳の北島康介さん、フィギュアスケーターの浅田真央さん、テニス選手の錦織圭さんなどに使用いただいています。

チーム／組織構成
■10人（20代～40代）

【未経験入社者もたくさん活躍中！】
中途入社者が9割。
同じく製造職から移ってきた方はもちろん、全くの異業種から転職した方も多数在籍しています。前職はトラック整備士、スーパーの品出し、飲食業、印刷会社、物流関係などさまざま。みんな入社後にスキルを身に付けて活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎！】仕事にコツコツ向き合える方にぴったりです／高卒以上
【こんな方にぴったり】
◎コツコツとした作業が好き
◎探求心を仕事に活かしたい
◎安定した大手企業で働きたい
◎福島県に腰を据えて働きたい
◎「エアウィーヴ」に興味がある
◎製造現場での作業経験がある
◎フォークリフト資格を持っている

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経験不問、未経験歓迎の募集です。
人柄重視の採用です。少しでも興味をお持ちであれば、気兼ねなくご応募ください！

勤務地

【福島工場】福島県伊達郡国見町山崎小林西11-4

◎転勤なし
◎マイカー通勤可（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

【製造】
3交代制での勤務となります。
■5:15～14:15
■13:00～22:00
■21:15～翌6:15
※勤務時間は週単位で変わります。
※シフトは1カ月前に提示しています。

【組付け】
■8:30～17:30

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇・給与等に変わりはありません）

給与

月給16.8万円～26万円＋各種手当
◎年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

【年収例】
400万円／24歳　1年目（月給16.8万円＋諸手当5万5000円＋賞与年2回＋業績賞与／※残業代含めず）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■皆勤手当（5000円／月）
■交代手当（1300円／日）※交代勤務者のみ
■出張手当
■深夜手当

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年実績4.5カ月分)＋業績賞与(昨年実績1カ月分※業績・評価により変動あり)

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■食事補助(月最大3500円／社食・1食につき165円を補助)
■ユニフォーム貸与
■社割あり（2年に1度、エアウィーヴ商品を割引価格で購入できます）
【ベッドマットレスを無料で支給！】
希望者には、入社3カ月以降に無料でエアウィーヴのマットレスを支給。実際に使用してみて、どんな商品なのか、睡眠の質がどう変わるか、理解を深めてください。

【観劇・観戦への招待あり】
全社員が対象。2019年・2020年は浅田真央さんのサンクスツアー（アイスショー）を観劇しました。過去には宝塚歌劇団の観劇実績などもあります。

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み／年数回程度の土曜出社あり※会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
4日
■夏季休暇
4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■睡眠休暇
└睡眠時間や眠りの深さを専用アプリで記録。基準をクリアすれば付与されるポイントに応じて、最大年間5日間の特別休暇を支給します。

■記念日休暇
└入社時から使える特別休暇を年1日付与。誕生日でも、結婚記念日でも、記念日の種類問わず利用できます！

キャリアアップも目指せます

メンバーとして入社後、スキルに応じてキャリアアップも目指せます！
以下がモデルケースです。頑張り次第で、昇格・昇給が叶う環境です。

▼一人で手順書通りに作業ができるようになる
▼作業や改善提案、後輩のフォローを
　自らできるようになる
▼班長に昇格！
　複数工程の作業・改善提案、メンバーのフォローを担当
▼作業長に昇格！
　各班の管理、改善、教育、指導ができる