株式会社アカデミーの過去求人・中途採用情報

【接客経験者が活躍中】小・中・高校生向け個別指導塾の教室運営を行います。
具体的な仕事内容
＜あなたにお任せする教室長について＞
授業を受け持たず、主に生徒・保護者様との面談や
アルバイト講師のマネジメントを行い、
生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。

■教室長にとって大切なことは？
相手との信頼関係を築くこと。接客や店舗運営などで
多くの人と関わった経験がある方は活躍できます。
実際、当社には飲食店やアパレル販売店出身者などが多数在籍。
それぞれが経験を活かして、素晴らしい学びの場をつくりあげています。

■働く環境について
子どもたちに良い教育を提供するためには、
スタッフの就業環境の整備が不可欠だと考えています。
そのため、社員が固定で休みがとれるよう、月曜を休校日に設定。
日曜も基本的には休みです。さらに、残業は月平均20時間程度。
教室長が不在でも教室運営ができる体制を整えているので、
有休や代休も取りやすい環境です。

■仕事の特徴は？
授業は担当しませんが、授業中に机間巡視をして生徒に声かけをしたり、学習カウンセリングや進路相談により、子どもたちと深い関係を築けます。

■生徒・講師の数は？
1教室あたりの生徒数は50名～100名程度。生徒数70名前後の教室が多いです。各教室には教室長の他に、アルバイト講師（主に大学生）が15名～20名ほど在籍しています。

■具体的な業務内容は？
◇学習計画の立案
　生徒一人ひとりの学力や志望校、課題に合わせてカリキュラムを組みます。
◇生徒のカウンセリング
　生徒の学習進捗や進路希望を確認し、アドバイスをします。
◇保護者面談
　保護者様の悩みや進路の希望をヒアリング。
　生徒の成績と照らし合わせながら、指導方針を提案します。
◇講師のマネジメント（講師の管理、シフト作成）
　アルバイト講師とコミュニケーションをとり、仕事がしやすいようにフォローをします。
◇その他
　入塾希望者の問い合わせ対応、入退塾者管理、生徒の出欠席管理など。

チーム／組織構成
【異業界からの転職率77.2％】外食チェーン、アパレルや家電量販店などの小売業、観光・旅行、スポーツクラブなど、他業界出身の方が多数活躍しています。そんな社員に共通するのは「目の前の人を喜ばせたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。

■定着率：直近3年間の定着率：97.2％

＜元サービス業経験者が多数活躍中＞◆業界・職種未経験歓迎◆支えることが好きな方・得意な方は大歓迎！
【具体的には】
◆学歴不問
◆教育業界・マネジメント経験などは不問！
◆コミュニケーションスキルをお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
◎接客・販売・営業など、人と接する仕事経験
◎中学校レベルの国語・数学・社会・理科・英語の知識
◎組織やスタッフのマネジメント経験

【未経験でも安心な研修制度について】
研修は未経験スタートでも不自由なく運営ができるよう設計されています。
入社後は3ヶ月程度既存教室にてOJT指導を受けていただきます。
共通のカリキュラムや効果的な指導法、教材が確立されているので、講師経験がない方でも安心です。アルバイト講師への指導も、マニュアルに沿って行うことができます。

■講師経験や教員資格などは一切不要
■人と関わるお仕事をされている方が向いています

※中途社員の前職※
外食チェーン、アパレルや家電量販店などの小売業、観光・旅行、スポーツクラブなど

栃木県
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン支援制度あり　引越し費用を支給。単身の場合は5万円、扶養家族がいる場合は10万円支給します。

下記教室のうち、いずれかに配属となります。配属先の希望は最大限考慮します。

宇都宮市11教室、小山市4教室、下野市2教室、栃木市3教室、鹿沼市2教室、那須塩原市1教室、佐野市1教室、足利市1教室、日光市1教室、真岡市1教室、大田原市1教室、さくら市1教室、矢板市1教室、塩谷郡高根沢町1教室、下都賀郡壬生町2教室、下都賀郡野木町1教室

14:00～22:00 （所定労働時間7時間　休憩60分）

★★午後からの業務開始★★
午前中はゆっくり過ごせるので、自分の時間も大切にできます！
午前中に買い物をしたり、部屋の片付けをしたり、朝が弱い方はしっかり眠れます。
また、お子様がいる方は幼稚園・保育園に送ることも可能です。

★★残業削減を推進！★★
労働生産性を高めるために、積極的な働き方改革を行っています。
現場と本社が一体となり長時間労働の削減を実施し、
１ヵ月の残業時間を32時間から20時間への削減に成功！
教室長が雑務に追われないようにITシステムを導入するなど、
社内環境の整備にも力を注いでいます。
これからも働きやすい環境づくりを推進していきます！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇変更はありません

月給21万円～42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を月額4万8820円～97,640円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職のご経験や能力を加味し、相談の上決定します。

★月給に42時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の残業時間は20時間程度です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収252万円
～580万円 ※前職の年収実績を考慮致します。

■社員の年収例
年収500万円/38歳/4年目/課長職/月給36万円
年収400万円/36歳/2年目/一般職/月給30万円
年収360万円/27歳/2年目/一般職/月給27万円

■U・Iターン支援制度あり
└引越し費用を支給。単身の場合は5万円、扶養家族がいる場合は10万円支給します。
■入社支度金支給（20万円）
└転職に伴う新生活の準備のために、入社翌月に入社支度金を支給しています。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月3万5000円まで）
■時間外手当（みなし残業代の超過分）
■退職金（勤続3年以上。定年60歳）
■駐車場完備、マイカー通勤OK
■リゾートホテルの宿泊割引
■全社員旅行研修（年に1回・国内外で実施）
■アワード表彰
■誕生日会
■社員面談制度
■自己申告制度（チャレンジチャンス申請）
■定年後の再雇用制度
■健康診断
■教育補助制度（最大3万円/月）
■研修制度（入社時マニュアル研修、OJTなど）
・入社時研修：アカデミーの教育・理念について学びます。
・OJT研修：2日目より既存教室にて勤務。最大3ヶ月間先輩社員よりOJTにて実務を学びます。
　3ヶ月後は独り立ちをし、1教室をお任せします。
・全体研修：カリキュラム作成や受験指導、進路指導について週１回実施。
■フォローアップ体制
日々の業務に対する不安解消・スキルUPのために、担当エリアマネージャーと密にコミュニケーションを取っています。

■将来のキャリアパス
将来は、あなたの進みたい道を見つけてください。
マネジメント職（エリアマネージャー）、講師（集団授業の講師）、
本部スタッフ（総務、人事）など、さまざまな道に挑戦するチャンスがあります。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
週休2日（日曜、月曜）※月6～8日は休み。イベントのある日を除き、基本、日曜と月曜の連休です。
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
★教室長が不在の場合も教室運営ができる体制を整えているので、有休取得がしやすいです。

【オフをしっかり充実できます！】
しっかり休める環境なので、趣味に時間を使ったり、家族との時間を大切にするなど、社員はみんな思い思いに休日を過ごしています。お子様がいらっしゃる方は、家族のイベントにも柔軟に対応可能！仕事とプライベートの両立を図りながら活躍してください。

14:00～　始業・清掃
15:00～　教室運営業務
16:30～　生徒の受け入れ
17:00～　机間巡視・面談
21:40～　生徒の見送り・教室清掃・終礼（ミーティング）
22:00　　終業（業務日報を作成し、帰宅）

生徒を教え、導くためには、まず私たち社員自らが人間性を高める努力が必要だと考えます。アカデミーでは、全社員が「理念研修」を受講し、学びを深めながら「人づくり」に正面から向き合っています。

例）基本動作「あいうえお」
あ・・・明るい挨拶
い・・・いい笑顔
う・・・嬉しいコミュニケーション
え・・・円滑な送迎
お・・・驚くきれいさ

特に「あ・い」は生徒の人間性教育にも活かされます。豊かな心を持った大人に成長するために、まずは自分自身が成長していくことが大切です。