イオンディライト株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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イオンディライト株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 76件あります!
イオンディライト株式会社の 募集が終了した求人
「設備管理」電気工事士の資格を活かせる会社!
- 正社員
- 契約社員
《学歴不問》施設における設備の管理(保守・点検・運転管理)
具体的な仕事内容
電気・空調・消防設備など建物設備の管理業務はイオンディライトでの重要な業務です。「常に全体を意識し」仕事を行うことが大切!点検項目を満たすだけでなく、例えば消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内を管理・運営してください。
《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサービスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。
チーム/組織構成
実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。
イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買物割引制度、寮・社宅制度、確定拠出年金などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ!勤務地を限定した働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。
【学歴不問】【必須資格】二種電気工事士・ 二級ボイラー技士・ 危険物取扱者乙-4(勤務地による)
1.
二種電気工事士 (必須)
二級ボイラー技士 (必須)
危険物取扱者乙-4 (必須)
2.3.4.7.
二種電気工事士 (必須)
5.6.
三種電気主任技術者 (必須)
下記資格保有者歓迎
3種冷凍機械責任者
消防設備士
建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者
ビル管理、設備管理経験者
転居を伴う転勤可能な人
1.【中国中央病院】
広島県福山市御幸町大字上岩成148-13
2.【イオン松山】
愛媛県松山市天山1丁目13-5 イオンスタイル松山
3.【四国西エリアセンター】
愛媛県松山市一番町2丁目5番地20藤倉ビル5F
4.【広島営業センター】
広島県広島市安佐南区緑井1-5-1緑井スカイステージ408
5.【津山中央病院】
岡山県津山市川崎1756津山中央病院
6.【倉敷成人病センター】
岡山県倉敷市白楽町広堀250倉敷成人病センター
7.【イオンモール今治新都市】
愛媛県今治市にぎわい広場1-1
1.
8:30~17:30・8:30~翌8:30
両方勤務できる方 ※シフト制
2.
8:30~17:30、14:30~23:30
3.4.
9:00~18:00 他
5.
8:30~17:30、9:00~翌9:00
6.
8:00~17:00、9:30~18:30 他
7.
8:30~17:30、9:00~18:00、13:00~22:00
■平均残業時間
20時間
以内
正社員/契約社員
【正社員】
月給18万円~23万円
【契約社員】
月給20万円~25万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当 全額支給
基礎資格手当(80程の会社指定資格を保有毎
に積算し手当として毎月支給)
選任手当 (1件2000円 ~ 30000円)
家族手当 (控除対象配偶者月額12000円
子月額5000円、最大月額22000円)
通勤手当 公共交通機関全額支給
【正社員のみ】上記に追加して下記支給あり
住宅手当(転居を伴う転勤が可能な方のみ)
深夜連続休憩慰労金 他
■賞与
年2回
(7月、12月)
■入社時の想定年収
年収340万円
【正社員】340万円~440万円※正社員は全国転勤可の場合
年収240万円
【契約社員】240万円~300万円
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社員持ち株会
資格取得支援制度
従業員買い物割引制度
総合共済会(イオングッドライフクラブ)
団体生命保険
各種育児・介護支援制度
契約社員は、正社員登用制度あり
<休日・休暇>
月、9日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
連続休暇(上期4日 下期4日 年間8日)
記念日休暇(1事業年度1日付与:誕生月、家族の誕生日)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)