株式会社ＤＩＰＳの過去求人・中途採用情報

【未経験から1年後には仕入れのプロへ】不動産仲介会社や土地を持つオーナー様へ向けた提案営業をお任せ
具体的な仕事内容
☆仕事の流れ
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▼情報収集
▼当該土地、周辺のリサーチ
▼仕入れ・企画開発・プランニング
▼設計や施工会社へのディレクション
▼運営・管理

＼イチから成長をバックアップ／
未経験からノウハウを身につけ
受注できるまでの期間は約1年間！
上司が外出先も一緒に回りながら
マンツーマンでサポートします♪

☆具体的には
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■情報収集
マンションの土地をメインに
不動産会社から物件情報をいただき、
相場の調査などを実施。

■周辺調査
当該地域の物件需要や周辺の賃料相場、
土地が持つ価値や将来性を分析して
綿密な市場リサーチを行います。

■企画開発・設計
仕入れた環境で叶う建築物の企画を開発。
物件の内装デザインや設計部分にも
携わることができるので、
理想の物件を創り上げることもできます◎

☆DIPSで叶うこと
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＃『幅広い人脈形成』が叶う！
業界内での認知はもちろん、担当した案件や
お客様同士のネットワークを通じて
“縦・横・斜め”に人脈が広がっていきます！
幅広い層との交流は、仕事の幅を広げ
ビジネスチャンスを増やすきっかけに♪

＃『最短に一年でノウハウ吸収』が叶う！
入社後のフォローアップはマンツーマンで指導！
仕入れる上で必要不可欠な情報収集力、
判断力、人脈形成力を
余すところなく伝授します！
二人三脚で感覚を身につけながら、
一緒に成長していきましょう。

＃『キャリアＵＰ』が叶う！
土地の仕入れ業務を経験した後は、
近隣住民への説明を行ったり、
設計事務所の方と一緒にマンションの
デザインや仕様を検討したりと、
幅広くチャレンジできます！

＃『正当な評価制度』でステップアップが叶う！
年齢や社歴に関係なく、個人の努力や実力が
きちんと評価される仕組みを整えています。
実際に、入社2年で主任、5年で係長の役職に就いた社員も！

チーム／組織構成
【仕入れ経験10年以上×売上数十億円】のベテランが
研修でフォローアップを担当しているので、
仕入れスキルを極められること間違いなし◎

現在の用地仕入れのメンバーは3人（男性2名、女性1名）。
少数精鋭で仕事を進めています。

当社全体の女性社員の割合は70％以上です！

【ポテンシャル採用】未経験歓迎／年齢・学歴・経験不問／不動産業界＆仕入れ経験者は優遇！
◆未経験歓迎！
◆年齢・経験・学歴不問！

《こんな方が当社にピッタリ！》
・フットワークが軽い方
・細かく考えるより先に行動に移せる方
・情報のキャッチアップが得意な方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方
・社長に近い距離で働きたい方

《あると活かせる即戦力スキル・資格》
◎アパート／戸建仕入れ経験
◎マンションデベロッパーの経験
◎中小企業での仕入れ業務経験
◎宅建士の資格

『仕入れ経験はないけど、成長できる環境で働いてみたい！』
『未経験だけど興味があり挑戦してみたい！』
そんな方も大丈夫！
＼やりたい／という想いや熱意、大歓迎です！
ぜひ面接でお話しましょう。

◎駅チカ勤務「神保町駅」より徒歩2分です！

本社（東京都千代田区）勤務となります。
※転勤ナシ
※U・Iターン歓迎！

【アクセス】
半蔵門線・都営新宿線・三田線「神保町駅」A9出口より徒歩2分
東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩5分
丸ノ内線「淡路町駅」B7出口より徒歩5分
千代田線「新御茶ノ水」駅B7出口より徒歩7分
中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水道橋口徒歩10分

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※現在は時差出勤のため、
10：00～18：30（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※3カ月間の試用期間あり
※待遇等の変更はありません。

【未経験】
月給26万円以上（一律営業手当含む）＋インセンティブ
※固定残業代35時間5.2万円を含む

【経験者】
月給35万円以上（一律営業手当含む）＋インセンティブ
※固定残業代35時間7万円を含む

※今までのご経験を最大限考慮して決定します。
※経験者は前給保証します。
※賞与に加えて、成績に応じたインセンティブ支給があります。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■宅建手当(月2万円)※試用期間終了後
■扶養手当（配偶者：月8,000円）
（第一子：月4,000円／第二子：月8,000円／第三子：月15,000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月／1月）
※業績による
※昨年実績3.3ヶ月分+インセンティブ

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円
年収720万円
※社員平均年収

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■研修制度（OJT研修、営業研修など）
■社員持株会
■四半期締会
■時短勤務制度
■人事評価制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■退職金制度(401K)
■健康診断(年1回)
■社内イベント（歓迎会・BBQ・締め会忘年会・新年会）
■社宅完備
■各種表彰（永年勤続など）

＼都内に社宅を完備！／
東京都の23区内に社宅を完備！
新たに当社に入社する方は
【家賃：月3万円】で都内に住むことができるんです！
東京で新しい生活を考えている方にとって
メリットしかない福利厚生をご用意しています◎
■社員旅行（年1回：ハワイ･オーストラリア 等）
ここ2年ほどはコロナで開催はできていませんが、
当社では売上目標が達成できると社員全員で海外旅行へ！
これまでにはハワイやグアムのほか、
バリやセブ、オーストラリアなどに行っています！

もちろん、費用は会社持ち！
さらに、お小遣いまで支給される場合もあるんです！

社員旅行先が「ハワイ」と聞くとテンションが上がりますよね！
海外に行けるようになったら「ハワイに行く」ことを目標に、
一致団結して業務に取り組んでいます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※10日　2021年実績
■GW休暇
※10日　2022年実績
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績：現在4名）
■育児休暇
※男性の育児休業 取得実績有
■介護休暇
■誕生日休暇

当社の買取条件はただ一つ、東京23区内であること。
それ以外で物件取扱金額に大きな制限はありません。
数億単位の案件から10億以上の案件まで、
幅広く担当しています◎

同時に10カ所の現場が回っていたり、金銭的な問題で
自社で取り扱えない物件の依頼が来ることもあるほど、
日々様々な案件に携わっています。

開発事業において最重要なのは『立地』なんです！
当社では、マンション開発を行う際、
都心を中心とした駅から徒歩圏内の土地を厳選しています。
特に投資用マンションにおいては、
東京都内、駅徒歩10分圏内を徹底し、
ディベロッパーとして全ての工程を自社開発。

開発するにあたり綿密な情報収集、
分析・調査を行うことで、高品質であり
安全性の高い”価値ある不動産”の提供を実現させています。