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不動産仲介営業／未経験歓迎／残業月10～20h

仕事内容

飛び込み営業なし／既存顧客（8割）の営業／出店したい店舗と空き物件をマッチングしていただきます
具体的な仕事内容
テナントを貸す側のオーナー様とテナントを借りる側の開発担当者様の間に入り、契約までの仲介を行います。「今年は数店舗出店予定があるので物件情報が欲しい」という、年間の出店計画を持つ開発担当者様に、保有している物件の情報を提供し、オーナー様と企業をつなぐ仕事です。

【具体的な業務内容】
・「こんな物件ありませんか？」といった開発担当者様からの問合せ対応
・「この物件が空きました」などのオーナー様からの情報収集
・内覧で物件の説明
・契約書等作成の準備
など

◆担当エリア
愛知県・岐阜県・三重県の東海三県

◆取り扱う物件
貸店舗・貸事務所・貸倉庫・貸工場・事業用借地など、いわゆる事業用賃貸物件を専門に取り扱います。飲食店や小売店などさまざまな業態のお客様に物件を紹介しています。

◆大事なポイント
「スピード」が最も重要となります。いかに早く良い物件の情報をキャッチして、契約に結び付けるかが勝負の仕事です。積極的な情報収集とフットワークの軽さが結果に結びつきます。

チーム／組織構成
現在テナント専門の営業社員は1名。これから事業を拡大していくために、一緒に協力し合える方からのご応募をお待ちしています！

対象となる方

＜高卒以上／業界未経験もOK＞不動産業界経験に興味がある方は歓迎します！
＜未経験歓迎＞
業界未経験の方でも、不動産業界に興味のある方は歓迎いたします。

＜下記経験をお持ちの方は大歓迎！＞
■不動産業界出身の方
■不動産開発のご経験
■店舗開発のご経験

＜こんな方は活躍できます＞
■地域に根ざして働きたい
■安定した会社で安心して働きたい
■規模の大きな企業で、不動産開発の経験を活かしたい
■店舗開発の経験を活かしてスキルアップしたい
■物件に興味がある

勤務地

◎転居を伴う転勤なし／◎社用車通勤OK

愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1 ニッショービル3F

勤務時間

9:45～18:30（実働7時間30分／休憩75分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中も給与などに変更はありません）

給与

月給22万7000円以上＋報奨金＋各種手当
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を4万3000円支給します
※超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月6万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円／子1人あたり：月8000円）
■資格手当（宅建手当月2万5000円など）
■残業手当（超過分）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
★毎年ほとんどの社員が昇給★
【年収例】400万円（30歳／入社3年目）
【年収例】620万円（33歳／入社11年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月6万円）
■退職金制度（確定拠出年金）
■育児短時間勤務制度（利用実績あり）
■財形貯蓄制度
■職場つみたてNISA
■団体生命保険
■健康診断
■社員旅行（アンケートで行き先を決定）
■制服貸与（管理営業のみ）
■健康相談
■リゾートホテル
■研修制度（部門別研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修など）

＜手当＞
■報奨金
■家族手当（配偶者：月1万2000円／子1人あたり：月8000円）
■資格手当（宅建手当月2万5000円など）
■残業手当（超過分）
■役職手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
交代制（月6～8日休）　※土曜日または日曜日に休みを取ることも可能です
＼★大型連休年4回★／
■GW休暇（6連休）
■夏季休暇（7連休または10連休）
■秋季休暇（5連休）
■冬季休暇（10連休）

＼★有給も取得しやすい★／
■年次有給休暇（初年度10日）

＼★他休暇も充実★／
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■設立記念日休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護休暇