栄藤電気株式会社の過去求人・中途採用情報

商業施設やオフィスなどの照明、エアコンなどの設置工事や配線工事、電気設備のメンテナンスなどを担当。
具体的な仕事内容
オフィスビルや病院、工場、図書館、学校、ショッピングモールなどの大型施設の電気設備工事や配線工事、メンテナンスなどを中心に担当。

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主な業務は･･･
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◎蛍光灯や照明器具の設置・増設・交換
◎スイッチやコンセントの設置・増設・交換
◎業務用エアコンの取り付け・取り外し
◎配線を埋めるための掘削
◎ケーブルの設置
◎メンテナンス

★担当業務は、数日で終わる簡単な設備工事やメンテナンスから、工事費数億円の大型案件まで様々。なじみのお客様も多く、案件数は安定しています。有名施設の工事に携わる機会も多く、幅広いスキルを学べる環境です。

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入社後は…
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先輩のOJTを通じて学んでいただきます。まずは先輩のサポート役をしながら、工具の使い方や図面の見方、配線のコツなどを1つずつ理解していきましょう。独り立ちまではおよそ5年と考えています。焦らずじっくりと育てていくつもりですので、ご安心を。

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資格取得支援制度あり
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若手社員を育てるのがとにかく大好きな当社社長。もちろんあなたの成長も全力でバックアップします。電気工事士の資格取得についても、会社が全面的に支援します。また新たに自動車免許の取得サポートも計画中。これからも新しい制度をどんどん作っていきます！

チーム／組織構成
現場スタッフの平均年齢は31歳。20代7名、30代4名と若手スタッフが活躍する会社です。新卒入社のスタッフが多いこともあって、人を育てるノウハウには自信を持っています。同業他社からも「栄藤電気の子は技術があるなぁ」と評判です。

高卒以上【未経験者・第二新卒者歓迎】★電気工事士（1種・2種）資格者を優遇！
◎現場経験は一切問いません！
腰を落ち着けて技術を学びたい方を大歓迎！
資格取得を会社が全力でバックアップします。

【こんな方を歓迎します】
・しっかりと挨拶ができる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・手に職をつけたい方

兵庫県揖保郡太子町太田1516-4
※転勤なし
※車通勤可・駐車場完備

8:00～17:00

正社員
※試用期間最大6ヶ月あり（給与・待遇は同一／3ヶ月で試用期間が終了することがほとんどです）

月給20万円以上＋賞与年3回＋各種手当
※経験・能力などを考慮します。
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者:月8000円、子1人につき:月2000円）
■役職手当
■資格手当（電気工事士1種:月2000円、2種:月1000円）
■休日出勤手当

■賞与
年3回
（7月・12月・会社業績により決算賞与支給）

■昇給
年1回
（能力・活躍に応じて給与はどんどんUP!!）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（経験により異なる）

■社員の年収例
480万円（23歳／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■各種手当
■資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額負担）
■車通勤可・駐車場完備
■制服貸与
■退職金制度
■社員旅行あり（感染症対策のため自粛中）

★「こんな資格がとりたい！」などの相談もお気軽にどうぞ！業務に関連する資格であれば取得を全力でバックアップします。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日・祝　※社内カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇