大宝商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大宝商事株式会社の過去求人・中途採用情報
大宝商事株式会社の 募集が終了した求人
完全反響営業の不動産賃貸仲介/未経験歓迎/有給消化率90%
- 正社員
- 転勤なし
お客様の問い合わせ対応・お部屋探しのお手伝い、HPに掲載する写真撮影、入居者様の問い合わせ対応など。
具体的な仕事内容
《まずは借りたいお客様の対応から》
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先輩と一緒に働く中で共に学び、成長し「もう任せられる」となったら、
オーナー様への提案などさらに幅広い業務をお任せしたいと考えています。
まずは先輩の話をしっかり聞いて仕事に取り組み、
じっくりイチから仕事を覚えていって欲しいと思っています。
分からないことは何でも聞いて欲しいですし、色々なことに積極的に挑戦して欲しいです。
失敗しても許容して、前向きに考えさせてくれるメンバーたちです!
■お客様の問い合わせ対応
お部屋の紹介サイトなどWEB経由でのお問い合わせをメインに、月40~50件のお問い合わせがあります。
先輩スタッフと2人で分配して、お客様にメールやお電話で、まずはご来店の案内を行います。
(大体ですが問い合わせいただいたお客様の30%程にご来店いただいております)
■お部屋探しのお手伝い
来店されたお客様のほとんどは、事前にWEBで希望するお部屋を調べている事が多いです。
実際に一緒にお部屋を見に行ってご案内をしたり、
希望をヒアリングした上で、より希望にピッタリ合ったお部屋がないか探したりもします。
■HPに掲載する写真撮影
パートのスタッフさんと分担して、お部屋の紹介サイトなどに掲載する写真の撮影を行います。
その際にお部屋・周辺地域をじっくり見て周り「こういう魅力がある」「コレが嬉しいかも」など、
お客様へのアポールポイントもしっかり把握しておきましょう。
■入居者様からの問い合わせの対応
入居者様からお部屋の不具合などの問い合わせを受けて、
別の担当部署に内容を伝え引き継ぎをします。
チーム/組織構成
《仕事にはチームで取り組んでいます》
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当社には個人の目標数字・ノルマは一切ありません。
目標の数字(売上金額ではなく成約の件数)は、チームで持ちます。
お互いのノウハウを共有し合い、助け合って仕事に取り組んでいます。
ですからギスギスした空気も一切なく、和やかであたたかい雰囲気です。
■組織名称:営業チーム
■年齢構成:平均年齢42歳(社長43歳/営業:41歳 40歳 26歳/事務:27歳 26歳)
■定着率:100% (直近1年間の定着率)
【学歴不問/未経験歓迎】※不動産に関する知識不問。チームプレーを重視して仕事に取り組める方歓迎です!
■職種・業界の未経験者歓迎
■第二新卒の方も大歓迎
■賃貸仲介営業の経験者は尚歓迎
当社が採用において最も重視しているのは
これまでの職務経験やスキルではなく
「チームで働くのが好きか」「お客様を第一に考えられるか」の2つです。
だからこそ、未経験者大歓迎の採用の間口の広げた募集を行っています。
実際、異業種・異職種からの転職者の採用実績も多数あります。
本店オフィス/東京都町田市原町田6-17-11
◎転勤なし
10:00~18:30(実働7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
5時間
正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇など条件に変更なし)
月給20万円~30万円+賞与(年2回)
※上記の給与はあくまで最低支給額です。年齢・能力などを十分に考慮して決定します。
■賞与
年2回
(4月・10月)
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収360万円:入社3年目/宅建資格有
年収410万円:入社5年目/宅建資格有
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人あたり:月3000円)※毎月支給
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円など。他資格手当もあり ※上限3万円まで)
■役職手当(店長:月1万円、マネージャー:月3万円)
■社員旅行
■退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
■研修制度(OJT研修のほか、eラーニングで不動産の基礎知識、マナー研修を受けられます)
■PC貸与
■オフィス内全面禁煙
<年間休日>
102日
(2020年度実績※有給消化の日数含む)
<休日・休暇>
月6日(毎週水曜+他月2日) ※スタッフ同士で相談して調整しています。
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(7日間)
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
お休みの取り方は自由です。
「のんびり外出できる平日に休みたい
「子供の学校行事に出たい」
「旅行に行く予定をたてたい」
など、連休にしたり、バラバラに取ったり、
半休にしたりと、月のお休み6日間はあなたの好きなように取得できます。
出社しているほかスタッフがフォローする体制になっておりますので、
気を使うことなく休日取得が可能です。