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東京都中央区京橋3-12-7京橋山本ビル 9F

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次世代ICT教育を広める営業/賞与年3回/残業月10時間以下

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存のお客様へのご提案】学習塾などへ、最先端の学習システムのご提案、PR企画などをお任せします!
具体的な仕事内容
■ご提案するお客様は?
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全国にある学習塾に対して、
当社の最先端の学習システムをご提案したり、
既存顧客のフォローをお任せします。
基本的に、当社のHPや開催したイベントをご覧になって
お問い合わせいただいたお客様へのご案内となります。


■どんな学習システムなの?
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タブレットやPCで
まるでゲームをしているかのように
楽しんでトレーニングできる学習システムです!

実はこのシステム、
既に全国の有名塾を中心に延べ3500教室以上に導入しており、
業界最大級のネットワークを誇ります。
おかげ様で業界内で口コミが広がり、年々導入数が増加中!


■売るではなく、フォロー営業
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私たち営業の役目は、
当社の学習システムを活用し、
お客様の抱える課題を解決すること。
数を売る営業とは大きく違います!

たとえば、
「システムを導入したけれど、塾生が集まらなくて…」
というようなお悩みをいただきます。そんな時には、

◆保護者向けにシステム導入のイベントを開催しませんか?
◆集客アップのチラシをつくりましょう!

などのご提案やアドバイスをします。
お客様の悩みを解決へ導く頼れる“パートナー”として、
長く、長く関係を築いていきましょう!


■入社後のフォロー体制は抜群
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入社後は、業界知識やシステムについて
イチからじっくり指導します。
先輩の営業に同行しながら、一つひとつ覚えていきましょう!
もちろん独り立ち後もサポートしますので、安心してくださいね。

チーム/組織構成
現在、営業は20名。
チームでお客様の課題解決のためにご提案をしています。
互いにサポートし合うことが当たり前という、
非常にあたたかい社風です。

対象となる方

【未経験の方も歓迎!】【短大卒以上】★人と話すことが好き、教育に興味がある方は大歓迎です
■第二新卒歓迎
■営業未経験の方も歓迎(職種・業種未経験者歓迎)

■こんな方は活躍できます!
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◇教育業界に興味がある方
◇営業にチャレンジしてみたい方
◇ワークライフバランスを大切にした働き方がしたい方
◇能動的に行動できる方
◇コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方


■経験や知識は不問です!
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教育業界はもちろん、営業経験がない方も大歓迎。
実際、前職が介護士、販売スタッフだった社員もいます!
入社後の研修をきちんとご用意しておりますので、
安心してスタートできる環境ですよ。

勤務地

【希望勤務地を考慮】東京都中央区、大阪府大阪市、福岡県福岡市の各本部いずれかでの勤務となります。
【U・Iターン歓迎】

<東京本部>
東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル9F
◎アクセス:都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分
      東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
      東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分

<大阪本部>
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル13F
◎アクセス:各線「本町駅」より徒歩3分
      各線「淀屋橋駅」より徒歩4分

<福岡本部>
福岡県福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル7F
◎アクセス:各線「博多駅」より徒歩3分

勤務時間

フレックス制度導入中(例 10:00~18:15勤務)
1日の標準労働時間/7時間30分
フレキシブルタイム設定なし
一部コアタイム設定あり(13:30~16:00 ※今後変更の可能性有)

※残業は月10時間以下です
※一部テレワーク導入中


■出張について
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月に1~2回ほど出張が発生する場合がありますが、
Web商談などを推進しているため、
泊まりがけの出張は非常に少ないです。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
※期間中の給与、待遇に変更はありません

給与

月給22万円以上+各種手当
※残業代は別途支給します
※経験、スキルを考慮の上、決定いたします

■賞与
年3回
(5月、9月、1月)※賞与実績3ヵ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(子ども1人につき:5000円/月)
■保育手当(半額負担:上限3万円/月)
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■社員持株会(ウィザス)
■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈)
■財形貯蓄制度
■英会話サービス受講補助制度
■ラフォーレ倶楽部法人会員
■社員の心身支援プログラム EAP サービス制度
■携帯電話貸与(iPhone)
■定期健康診断
■社員旅行(沖縄、グアム、台湾など)※希望者のみ
■保養所
■社内レクリエーション費補助
■私服可(お客様先へ訪問する日はビジネススタイル)
■選べる手当(10万円分)
■図書手当(書籍購入代金 全額会社負担)
■時短制度(規定あり)
■研修制度(入社後研修など)
★「健康経営」に注力し、「ブライト500」の取得を目指しています!★

当社は、優れた健康経営を実践している企業の上位500社を表彰する制度「ブライト500」(健康経営優良法人 中小規模 ブライト500認定)の2022年度取得を目指しています。社員の健康に十分な投資を行う「健康経営」が注目を集める今、社員の働き方をさらに改善するための大きな一歩となります。

休日・休暇

<年間休日>
122日
(別途、有給休暇5日取得推進中)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

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取得実績多数!産休・育休制度
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■産休制度(産前6週間、産後8週間の休暇取得)※勤続1年以上
■育休制度(子どもが1歳になるまでの休暇取得)※勤続1年以上
※職場復帰後1年間は、フレックスタイム制度のもと勤務
 1日2時間を目安に時間短縮(勤続2年以上)

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別途有給休暇取得推進期間あり
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■5日間を予定

取引先企業(一例)

■ウィザスグループ
■市進教育グループ
■栄光グループ など多数

ICTの力で、日本の教育に貢献しています

全国には約5万法人の学習塾があるとされています。そのうち、上場している17社の全てとはすでに取引があるほか、全国47都道府県の上位3社も広くカバーするなど、ほとんどの主要学習塾との取引実績を誇ります。

また昨今は、文部科学省の方針から受験問題の文字量が増えている傾向にあり、当社の速読解・思考力講座はさらに注目される背景があります。とりわけ学習塾の先生方と、生徒の親御さんたちはICTに対する意識が高く、営業担当としてより提案しやすい環境が揃っています。

当社が25年の歴史の中で蓄積し、練り上げたコンテンツで、日本の教育業界にさらに貢献していきたいと考えています。


出典:doda求人情報(2021/11/15〜2022/2/13)

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