株式会社ユニバーサルホーム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユニバーサルホームの過去求人・中途採用情報
株式会社ユニバーサルホームの 募集が終了した求人
戸建て住宅の施工管理/月給30万円~/インセンティブ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎★マンツーマンで丁寧に指導】戸建て住宅の施工管理
具体的な仕事内容
【施工管理とは?】
施工管理とは、戸建て住宅の新築工事において工事全体を取り仕切り、管理をしていく仕事です。
実際に工事の作業を行う職人ではなく、安全で円滑に工事を進めていくための管理業務を行います。
【じっくり育てます】
入社後は、先輩社員に同行し仕事を覚えていきます。
マンツーマンで指導しますので、わからないことや疑問に思ったことはどんどん質問してください。
サポート業務からはじめていただき、少しずつ独り立ちを目指します。
ずっとお付き合いのある職人さんや協力会社さんと仕事をしていますので、安心感のある現場です。
【具体的な仕事内容】
■スケジュール、納期、安全管理業務
■発注業者の手配、管理業務
■各種申請書類の作成などの事務業務
■その他、施工管理に付随する業務
【最新ツールで業務効率化】
現場に常駐する必要はありません。
Webカメラ、スマホ・タブレットによる施工管理システムを使って、効率よく仕事を進めています。
各店舗の状況にもよりますが、おおよそ1人あたり年間20棟を手掛けられるように考えています。
【当社の住宅の特長】
◎「地熱床システム」で1階のすべての床暖房を実現
◎東日本大震災でも証明された災害に強い基礎。
◎木造在来工法に加え、飯田グループオリジナルのIDS工法も導入。
◎断熱性に優れた高性能外壁材ALCをはじめとする、ハイレベルの住宅性能 など
チーム/組織構成
全社員約200名のうち約4分の1が生産管理部の所属です。
各拠点の工務設計課は3~10名前後、20代~50代の社員が活躍しています。
営業、設計、インテリアコーディネーターなどの職種の社員とも距離が近く、チームワークは良好です。
【学歴不問・経験不問】未経験者歓迎!住まいづくりに興味のある方 ※要普免
【必須条件】
普通自動車運転免許(AT可)
【未経験者歓迎】
学歴や経験は不問です。
下記に当てはまる方はぜひご応募ください。
◎お宅訪問番組が好き、DIYが好きなど住まいづくりに興味がある方
◎意欲的に新しいことを学んでいける方
◎技術や資格を身に付けて、長く働き続けていきたい方
【あれば活かせる経験】
★木造住宅だけでなく、何かしらの施工管理経験者の方は優遇します。
#第二新卒歓迎#社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし】東京・札幌・神奈川・静岡・山梨・沖縄の各直営店
◎勤務地希望を考慮します!
◎基本的に転居を伴う異動なし!
◎U・Iターン歓迎!
■東京:東京都武蔵野市
■札幌:北海道札幌市
■神奈川:神奈川県海老名市
■静岡:静岡県静岡市
■山梨:山梨県北杜市
■沖縄:沖縄県中頭郡北谷町
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間6カ月
労働条件は本採用と同じです。
月給30万円以上+インセンティブ
※年齢、経験、スキルを考慮し決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■物件毎に歩合給制度あり
■資格手当(1級建築士3万円、2級建築士2万円、1級施工管理技士2万円、他)
■役職手当
■残業手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社員の年収例
年収643万円/30歳 管理職(月給40万円+賞与+手当)
年収722万円/42歳 管理職(月給45万円+賞与+手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■報奨金制度
■保養所利用可
■託児所・育児サポート
■社員旅行
■食事補助あり
■社宅あり(規定による)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜日、日曜日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日 入社半年後付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇