三輪運輸工業株式会社
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マッチング成立とは
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希望条件にマッチした求人とは
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三輪運輸工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
三輪運輸工業株式会社の 募集が終了した求人
鉄鋼製品の運搬技能職・倉庫作業/未経験・無資格OK/安定企業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【20~50代まで活躍中】鉄鋼製品の運搬作業/クレーンや特殊車両を操って製鉄所内の倉庫内作業をお任せ
具体的な仕事内容
製鉄所の倉庫内作業、鉄製品の移送・運輸作業等をクレーンや特殊車両を操って行う作業をお任せします!
「資格が無いけど大丈夫かな?」「未経験でもいいの?」と思われる方も安心してください!
実際、未経験から入社し、入社後に資格を取得して活躍している先輩社員ばかりです。
だからこそ、同じ境遇の方をサポートできる制度・体制が整っています。
【 具体的な仕事内容 】
■特殊車両の構内運搬作業(大型車両で、数トン~100トンクラスの荷物を運搬)
■浴岸荷役作業(クレーン等による船への積み込み作業等)
■倉庫内にある鉄製品の入庫・配置替え・積み込み作業(天井クレーン使用)…など
入社後は?
 ̄V ̄ ̄ ̄
▼入社後1週間は、工場内のルールや安全ルールなどの基本的な知識を座学にて学びます。
▼その後、現場にて先輩にフォローしてもらいながら少しずつあなたのペースで実務を学んでいけます。
手順書があるので、「この作業はこうするのか」と一つずつ覚えていけるのも当社の大きな魅力の一つ。
未経験の方もゼロから知識を身に付けられるので安心してください。
【 安全管理に徹底しています! 】
重量のあるものを取り扱うからこそ、安全管理は徹底しています。
常に周りのメンバーと声を掛け合いながら作業を進めるため、
チームワークで安全環境を作り上げています。
【 有給消化率80%以上! 】
休暇を取得し、リフレッシュすることも大切に考えています。
そのため、社内の多くのメンバーが年間の有給取得率80%超!
年間平均16~17日を計画的に消化し、20日全てを消化する社員も多数。
チーム/組織構成
◆幅広い社員が活躍中!
20代の若手~50代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
(女性社員も在籍/女性が活躍できる環境も整えています)
◆社員の多くが未経験からスタート!
資格取得も入社後にフォローするので、手に職を付けてプロとして成長していきましょう。
《 各支店の人数構成 》
神鋼神戸線条工場 神戸支店/160人
神鋼加古川製鉄所 加古川支店/500人以上
【未経験・無資格歓迎!】大型特殊車両の経験があれば尚歓迎!(必須ではありません)※高卒以上 ※要普免
【 経験・知識ではなく、人柄重視の採用です! 】
志望動機は「あなたの働いてみたいという想い」であれば何でもOK!
未経験から入社して、資格を取得し、活躍している先輩が多数在籍しています!
【 こんな方を歓迎いたします 】
■安定企業で働きたい
■手に職を付けて長期的に活躍したい
■モノづくりを支える仕事がしてみたい
■地元で安定して働きたい
■正社員として安定したい
■夜勤OKな方 など
★神戸支店で3~4名、加古川支店で15~16名の大幅増員!
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上歓迎
※クレーン・玉掛け等の有資格者優遇
※大型特殊車両の経験あれば尚可
【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓迎】神戸支店、加古川支店のいずれかでの勤務となります。
◆ 神鋼神戸線条工場 神戸支店
兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地
◆ 神鋼加古川製鉄所 加古川支店
兵庫県加古川市金沢町6番地
1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間36.9時間
基本的に下記の三交替制(いずれも休憩45分)
1)7:00~15:00
2)15:00~22:15
3)22:15~翌7:00
【 時間外勤務について 】
交替勤務の都合上、2連続勤務(7:00~22:15/休憩:計90分)が月5~6回あります。
もちろん時間外手当は全額支給します!
正社員
◆試用期間3カ月
月給17万円~25万円 + 賞与年2回 + 各種手当(残業全額支給/家族/交替勤務/日祝勤務等)
※上記下限金額は高卒初任給を想定した金額と同額です
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします
※試用期間3カ月あり。期間中の給与は、月給16万5000円~24万5000円となります。
【 月収例 】
月収例30万2500円(月給20万4000円+各種手当/27歳/未経験入社)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収例510万円(月給23万円+各種手当+賞与/38歳/7年目)
※上記は未経験・中途入社のデータです。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■貯形貯蓄制度
■定年年齢(65歳迄)
■家族用社宅
■資格取得支援
■研修制度(安全教育など)
《 各種手当 》
■通勤交通費(月5万円迄)
■家族手当
■時間外勤務手当(全額支給)
■交替勤務手当
■日祝出勤手当
《 その他 》
■車通勤応相談(加古川のみ)
■食事代補助(弁当給食の一部を負担)
■福利厚生サービス加入
■制服貸与
■安全保護具貸与
<休日・休暇>
■週休二日制
(月に7~9日)※交替勤務のため、休日は曜日に関係なく割り振られます
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社初月より付与 ※日数は入社月による)
■育児休暇
■介護休暇
■ゆとり休暇(出産、病気、リフレッシュ休暇等)
■永年勤続特別休暇
※有給取得率80%超!(2019年度実績)
今回募集するポジションは製鉄業には欠かせない仕事です。
原材料や鋼片、鋼板や線材などを移送したり、輸送したりする当社の高度な技術は、
製鉄におけるすべての工程で必要不可欠!
「鉄鋼製品の運搬技能職・倉庫内作業」を担当する社員がいなければ製鉄所を動かすことはできませんし、
鉄をつくることもできません。
そんなプロフェッショナルとしてモノづくりを支える仕事だからこそ、
入社後に仕事の面白さや重要さを知り、責任感を持って働く社員ばかりが所属しています。
工場の稼働に合わせ、三交替制の勤務スタイルを取っています。
その分、残業代は全額支給、その他勤務に応じた手当を多数ご用意!
入社初年度から安定した収入を得ながら、資格も取得できる環境があります。
また、状況に応じてこまめに休憩をとるなど、
徹底した安全管理・社員の健康管理にも力を入れている当社。
チームワークで業務に取り組んでいるからこそ、高い有給取得率を実現し、
一人ひとりがオンオフを大切にしながら働いています。
そのような働きやすい環境を整えていることも、
取引先からの信頼につながり、創業130年以上の歴史を築き上げています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)