株式会社丸久の過去求人・中途採用情報

株式会社丸久の募集が終了した求人

販売職／第二新卒歓迎／賞与4.2ヵ月／残業月16h

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【新規出店予定あり！】店舗での接客・販売・管理業務など　※将来的に店長やバイヤーなどを目指せます！
具体的な仕事内容
＼社員を大切にする『丸久』ならではのPOINT！／

◎残業は月平均16時間程度！シフトによっては16時半の退社もOK。
◎月8～9日の公休＋日曜・祝日に休むことも可能！
◎有給休暇の平均取得日数7.9日（2020年度実績）！
◎賞与4.2ヵ月分（2020年度実績）で貯蓄にも回せる◎
◎『リージョナル社員（転勤ありの働き方）』と『エリア社員（転居を伴う転勤なしの働き方）』を選択可！
◎「スーパーバイザー」「バイヤー」「経営者（店長など）」などへのステップアップあり

【具体的な仕事内容】
まずは各店舗の「青果」「水産」「精肉」「加工食品」「レジ」「惣菜」いずれかの部門にて業務をお任せします。店長やバイヤーなどを目指してじっくり成長していただきます。

■商品の品質管理、在庫管理
■販売計画の作成（発注、売場づくり）
■商品の製造、値付け
■担当部門の売上（利益）管理
■お客様への接客
■スタッフ管理など

★裁量のある売り場づくりで、企画・調整力を磨く！
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地域特性だけでなく、同じ地域の店舗によっても売れるものは違います。それらを一番熟知しているのが店舗スタッフだからこそ、現場が裁量を持って動けるようにしています。

例えば、「学生はカップヌードルの購入頻度が高い」というデータや「和菓子の種類が少ない」というご意見を基に発注を柔軟に調整したり、商品陳列を工夫したり。こういった日々の業務を通じて経営スキルを身に付けていきます。

★幅広いキャリアプランで、将来設計がしやすい！
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販売のプロフェッショナルとしての腕を磨いたら、将来的に店舗経営を担う店長や商品買い付けを行うバイヤー、スーパーバイザー、グループ全体の商品企画といった本部勤務を目指すことができます。

※早ければ入社2ヵ月でサブチーフ、1年程度で15名程度のパートさんの管理を担う部門のチーフになる例もあります。スピーディーなキャリアアップも可能です！

チーム／組織構成
各店舗には10名～20名の正社員が在籍しています。

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎！第二新卒歓迎！高卒歓迎です！◎10名以上採用
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

仲間と協力して売り場をつくる「チームプレイ」を大切にしているので、サポート・フォローもしっかり行える体制になっています。未経験者も安心してご応募ください！

【下記に該当する方は特に歓迎！】※必須ではありません
＊＊接客・販売経験をお持ちの方は特に歓迎します＊＊

□ 販売・接客経験がある方
□ 飲食業界や小売業界での経験がある方
※パート・アルバイトで経験したという方も大歓迎！

勤務地

【「転居を伴う転勤なし」の働き方も可能】山口県内・広島県西部・北九州市88店舗のいずれかに配属

※採用時にキャリアアップ制限のない「リージョナル社員」とエリアを限定して勤務できる「エリア社員」を選択できます。
※「エリア社員」の場合は転居を伴う転勤は原則ありません。
※勤務地はご希望に応じます。

◆車通勤OK

【◎今後も新店舗の展開を計画中！】
生活に欠かせない食を扱う仕事だから、業績も好調。
比例して、キャリアアップのポジションが増加しています。

勤務時間

■1ヵ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間（1日の実働時間8時間）

◎シフトによっては16時半退勤も可能です！

＜シフト例＞
・7：00～16：30（休憩60分）
・8：00～17：30（休憩90分）
■平均残業時間
16時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（期間中の待遇に差異はありません）

給与

【リージョナル社員（転勤ありの働き方）】
■月給17万円～24万円＋賞与年2回（4.2ヵ月分／2020年度実績）＋各種手当

※経験・能力・年齢等を考慮して決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。

【エリア社員（転居を伴う転勤なしの働き方）】
■月給15万円～22万円＋賞与年2回（4.2ヵ月分／2020年度実績）＋各種手当

※経験・能力・年齢等を考慮して決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。

＜ステップアップ後の給与例＞ ※リージョナル社員の場合
◎店舗チーフ（28歳の場合）
　⇒月給25万円

◎店長（38歳の場合）
　⇒月給40万円 ※店長手当を含む

◎SV（35歳の場合）
　⇒月給33万円

◎バイヤー（35歳の場合）
　⇒月給33万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当について＞
◆生鮮部門手当（水産:月額1万円　精肉:月額5,000円　惣菜:3,000円）
◆残業手当（全額支給）
◆通勤手当
◆職務手当 …他

■賞与
年2回
（7月、12月）※2020年度実績：計4.2ヵ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
（28歳／未経験者の場合）
年収350万円
（32歳／経験者の場合）

■社員の年収例
年収660万円（入社9年目／43歳／リージョナル社員）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員持株制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆従業員共済会
◆慶弔見舞金制度
◆健康診断
◆再雇用制度
◆メンタルヘルスケア

＜家族も嬉しい福利厚生＞
◆従業員買物割戻制度
⇒従業員は5%オフ！
　毎日必要な食料品なので、
　家計の財布に優しい制度◎
◆介護支援（介護休職、時間短縮勤務）

＜ステップアップ支援＞
◆海外研修あり
◆研修制度（通信教育全額補助、年2回受講可）
⇒昇格、業務に関する学びをサポート
◆資格補助
⇒業務に関連のある資格取得の費用補助（衛生管理者・惣菜管理士　他）

＜U・Iターンも歓迎！＞
◆独身寮（借上げアパート）あり
⇒家賃負担1万5,000円
　※自宅から通勤できない場合のみ
　※引越費用会社負担
◆「えるぼし認定企業」の最上位星3つに認定（2018年7月）

休日・休暇

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※1ヵ月9日（2月は8日）の公休　◎日祝休みも可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★平均取得日数7.9日（2020年度実績）／半日有給制度あり
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり／女性19名・男性1名（2020年度）
■赴任休暇
※元旦は社休