第一生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区有楽町1-13-1

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第一生命保険株式会社の 募集が終了した求人

生涯設計デザイナー/未経験歓迎/年間休日120日/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

《未経験でも安心》法人・個人のお客様に対する生涯設計コンサルティング(保険提案)をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに合わせたコンサルティングを行い、最適な保険を提案するお仕事です。

単純に保険を提案するだけではなく、お客様に寄り添ったコミュニケーションで信頼関係を築いていくことが何よりも大切!「生涯設計デザイナー」として、多くのお客様の人生に“安心”をプラスしていきましょう。


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 具体的には… 
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◎アプローチ(ご挨拶)…お客様へのご挨拶とサービスのご案内
◎コンサルティング…最適な生涯設計をコンサルティングし、適切なプランをご案内
◎サービス活動…ご契約内容の説明・情報共有や各種手続きのご案内など
◎フォロー活動…既存のお客様を定期的に訪問し、アフターフォローを実施


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 入社後の研修・フォロー体制
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お仕事に必要な生命保険に関する知識、「生涯設計デザイナー」としての心構えなどは、専任スタッフが丁寧に指導していきます。

他にも…

◎eラーニング・DVDを活用した研修
◎ロールプレイング研修
◎OJT研修 など

イチからスキルアップしていける様々な研修をご用意しています。未経験でも安心してご応募ください。入社後の2年で基礎を磨き、3年目からプロフェッショナルとして活躍できるよう成長をサポートしていきます。

チーム/組織構成
■異業界からの転職者が多数活躍中
■性別に関係なくキャリア形成できる環境!多くの女性管理職が活躍中です
■気軽に相談・情報交換ができるチームワークの良い職場
■業務状況によりテレワークOK

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
■未経験・ブランクありの方もOK!中途入社のハンデはありません
■高卒以上
■第二新卒歓迎

《 こんな方はぜひご応募ください 》
□誰かの役に立てる仕事がしたい
□ライフステージに合わせて長く働きたい
□頑張りが給与で還元される環境で働きたい
□新しいことに前向きに挑戦できる

勤務地

■池袋総合支社エリアの営業オフィス勤務(豊島区/練馬区/板橋区)
※転勤なし 
※オフィス内禁煙
※勤務先は居住地から近い営業オフィスとなります。

《池袋総合支社》
東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング8F
└東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩2分
└JR「池袋駅」から徒歩6分

勤務時間

9:15~17:15(実働7時間/休憩1時間)

《 フレキシブルに働ける環境 》
1日の活動スケジュールは、一人ひとりの裁量である程度調整できるため、残業が発生しないよう工夫をしながら働く事ができます。お客様のご都合次第で就業時間外のアポイントになる際も、フレキシブルに勤務時間を調整可能です。

《 例:1日のお仕事の流れ 》
▼09:00 出勤
朝のミーティングに参加するところから1日がスタート。

▼10:30 お客様へのサービス活動
まずは投函活動から始め、お客様のご自宅に訪問。

▼11:45 お客様の職場への訪問
担当企業を訪問し、「生涯設計」についてご案内。

▼13:00 ランチタイム
チームのみんなでランチをしながら情報交換をすることも!

▼14:30 ご契約者訪問
すでにご契約いただいているお客様にも定期的にフォロー!
お客様とそのご家族が安心して生活を送れるよう支えていきます。

▼16:00 帰社・報告
1日の活動報告を上司へ提出し、翌日の訪問準備をして業務終了!
お疲れ様でした♪

雇用形態

正社員

給与

月給20万円+成果に応じた額+賞与年2回
※給与保証の期間は最長25カ月です
※給与保証の適用には当社所定の勤務・成績条件を満たす必要があります
※別途、営業経験などにより保証額が異なるキャリアコースもご用意しています(詳細は面談にてご説明します)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
~+成果に応じた額+賞与年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■退職金制度(勤続3年以上)
■退職年金制度(勤続15年以上かつ定年退職など)
■定期健康診断・がん検診
■人間ドック経費補助
■死亡弔慰金
■災害見舞金
■出産育児一時金
■出産手当金
■育児サービス経費補助
■スポーツ施設利用
■旅行補助(宿泊費補助、パッケージ旅行割引)
■保養所(星野リゾートトマム、ラフォーレ倶楽部)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜・日曜(休日出勤時は振替休日取得必須)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
※20日間
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休業
※取得実績:1,399名
※育児のための短時間勤務利用実績:481名
■リフレッシュ休暇
■マタニティ休暇
※妊娠期間中の体調不良や妊娠中・出産後の1年以内の健康診査等の通院時、1カ月につき原則5日まで取得可能
■チャイルドサポート休暇
■療養休暇
■介護休暇

「プラチナくるみん」認定企業

マタニティ休暇・出産育児一時金をはじめ、出産・育児を支える休暇制度が充実している当社。ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられるよう注力してきた結果、子育て支援企業として「プラチナくるみん」に認定されています。


出典:doda求人情報(2021/10/25〜2021/12/19)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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