株式会社グロップエスシーの過去求人・中途採用情報

株式会社グロップエスシーの募集が終了した求人

ITエンジニア／微経験歓迎／前給保証／中途入社9割

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【チーム案件参画70％】WEB・アプリ・スマホ・インフラ・クラウド・仮想化技術など設計・構築～保守
具体的な仕事内容
システム開発やインフラ構築などの多彩な案件から、スキルレベルや適性、希望に合ったプロジェクトで活躍できます。当社では設計・開発・構築の全てのフェーズを担っているので、経験に応じて階段を上るようなキャリアアップが可能です！

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プロジェクト例
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【Web開発系】
■物品販売ECサイト構築
・フェーズ：基本設計～結合テスト
・開発環境：PHP(Laravel,Zend)/javascript(Vue.js)/SQL(Oracle)

■鉄道会社向け電気設備システム
・フェーズ：基本設計～結合テスト、導入まで
・開発環境：C#.Net、Oracle 等

■電力会社向け料金シミュレーション対応
・フェーズ：詳細設計～結合テスト、導入まで
・開発環境：Java、Oracle 等

【インフラ系】
■AWSおよびプライベートクラウド環境構築支援
・フェーズ：設計、構築～検証
・構築環境：AWS/Windows、RHEL/Himenos、CloudWatch 等

■教育系システム導入提案、設計構築支援、保守
・フェーズ：プリセールス、要件定義、設計、構築～検証、導入、保守
・構築環境：VMware(vSphere/ESXi) 、Windows 等

■基幹システムバージョンアップ支援
・フェーズ：要件定義～リリース、保守
・構築環境：VMware、Windows、RHEL/Oracle、SQLServer/ SystemWalker 等

※このほか上流工程、クラウド、仮想化技術等を使用し、設計～保守まで長期で携われるプロジェクトも多数。

チーム／組織構成
20代～30代のエンジニアが多数活躍中。全体の98％が中途入社のため馴染みやすい環境です！

【チームでのアサインが中心】
全体の約7割が複数人チームで勤務しています。若手とベテランの割合はほとんど半々なので、同じ経験値の仲間も、しっかりとサポートしてくれる先輩エンジニアも両方いる安心感があります。

エンジニア部門の上司と自分の目標・なりたい姿を共有し、四半期ごとに面談を行っています。プロジェクト内容や働き方の部分での相談だけでなく、技術的なことなど各論で相談できる環境も心強いです。

■男女比：※女性役職者も活躍中

対象となる方

★何かしらのエンジニア経験をお持ちの方（テスト・運用経験も大歓迎）／ブランクのある方もOK
＼ポテンシャル採用／
経験が浅い方、ブランクがある方を積極採用中。意欲や人柄を重視して選考を行っています。
※学歴・分野不問
※業種未経験歓迎
※テスト・運用経験も大歓迎

【こんな方を歓迎】
■仲間と一緒に成長できる環境がいい
■要件定義など上流工程を手掛けたい
■ゆくゆくはマネージメントに携わりたい
■安定した企業で働きたい

勤務地

【転勤なし】東京オフィス（港区）・大阪オフィス（大阪市）または請負先
【リモート案件8割】出勤・在宅の併用ハイブリット型勤務を推奨

★勤務地はお住まいの地域や希望を考慮
★自宅にてリモートでできる案件・受諾開発の案件も多数あり。

【所在地】
・東京オフィス：東京都港区芝５丁目29-20 クロスオフィス三田7F
・大阪オフィス：大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル3F

【または、以下いずれかのエリアの請負先】
◇首都圏（東京23区を中心）
◇関西（大阪市が中心）
◇中四国（岡山）

※U・Iターン歓迎！
※転居を伴う転勤なし。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※自社内業務（社内プロジェクト含む）では週2日以上のテレワークを推奨。
※就業時間やシフト時間、テレワーク頻度などはプロジェクトにより変動します。
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員

給与

★前職給与保証★実績100％★
月給25万円～45万円＋賞与（年3回）+残業代全額支給
【前職の月給保証あり／同職種の場合】

※経験・スキルを考慮し、変動する場合もございます。

＜入社後のベースアップ例＞
■28歳（実務経験3年以上）
前職：年収425万円
内定時：年収430万円
入社3年目：年収500万円

■35歳（実務経験7年以上）
前職：年収530万円
内定時：年収540万円
入社3年目・年収600万円

＜実力は正当に評価します＞
実力に応じた正当評価を行っています。また、評価を受けるために実行すべきことも的確にアドバイス。エンジニアとして効率よくステップアップしていくことが可能です。

【社員の年収例】
年収612万円（32歳／経験8年）
年収505万円（27歳／経験5年）
年収430万円（25歳／経験3年）
年収350万円（23歳／経験1年）

■賞与
年3回
（6月・9月・12月）
※役職によっては、最大年4回あり

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円（月給×12ヵ月＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
＼当社に入社後、全員が年収UPを実現★／
年収600万円／35歳・経験7年／入社3年目　※前職から70万円年収UP
年収500万円／28歳・経験3年／入社3年目　※前職から75万円年収UP

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■残業代全額支給
■社宅紹介可
■資格取得支援
■通信教育受講制度
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■社員持株会
■各種課外活動
■契約ホテルあり
＜安心のフォロー体制あり＞
■面談
面接時・入社前に面談を実施し、今後の目標ややっていきたいことをすり合わせ。また昇給・賞与支給のタイミングでも上長と面談し、適正評価を行っています。

■資格取得支援
書籍購入費の補助（規定あり）や受験料の負担（合格時）等、社員のスキルアップをサポートします。

■スマホ貸与
社用スマホを貸与し、困り事はチャットツールで気軽に相談できる環境を整備。またオンラインで情報共有や勉強会（任意）を行うなど社員同士のコミュニケーションも活発です。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

その他プロジェクト例（一部抜粋）

■案件名
【Swift】国内最大級美容系予約アプリ開発案件
＊案件内容
　大手求人サービスなどを提供する企業にて
　国内最大級美容系予約アプリの開発案件
＊担当工程
　基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト
＊スキル/言語
　iOSアプリの開発経験（3年以上）
　Swift5でのネイティブアプリの開発経験
　UI検討などにも興味がある方（尚可）

■案件名
　大手ECサイトのモバイルアプリ開発
＊案件内容
　 iOS / Android開発
＊担当工程
　設計～開発、運用
＊言語
　 Swift、Kotlin

社員発信のスキルアップ活動「モクモク会」

スキルアップを目的に社員が行うモクモク会。
これはZoomをつないだまま、有志のメンバーが学習に励むというもの。時には雑談を挟むことはあるものの、基本的に会話はせず黙々と取り組むことがポイント！

"自分だけではなく、共に頑張っている仲間の存在"を感じることで、学習が捗ると社員からも好評です。

時間制限のない有償のZoomアカウントを用意するなど、会社としてもこの活動を支援。あくまで希望者のみの開催なので、興味のある方はご参加ください♪

出典：doda求人情報（2021/12/9〜2022/2/9）