株式会社ワタナベの過去求人・中途採用情報

株式会社ワタナベの募集が終了した求人

未経験歓迎／インテリア資材のルート営業／完週休2・年休125

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客へのルート営業】◆注文を受けたインテリア・住宅資材のお届け◆新商品の案内・提案など
具体的な仕事内容
◆株式会社ワタナベはインテリア・住宅資材の商社。
創業76年の歴史を持ち、業界内で信頼の厚い安定企業です。

◆主な商材は壁紙やカーペット、床材、カーテン、システムキッチン、バスなど。
お客様は一戸建てやマンションなどの内装施工会社で、
既存のお客様から注文を受けて、お届けするルート営業です。
新規開拓はほとんどありません。

◆商品をお届けした際に新商品の紹介や提案を行うことはありますが、
無理に売り込むことはありません。
信頼関係を築くことが何より大切です。

【仕事の流れ】
◆注文／お客様から電話（会社宛てもしくは個人携帯）やFAXで注文が入る。
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◆商品発注／事務スタッフが発注します（在庫がある場合もあり）。
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◆配送／お届けする商品をチェックして社用車に積み込み、回るルートを確認して出発。
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◆訪問／内装施工会社や指定された建築現場にお届け。お困り事はないかを伺ったり、新商品の紹介などをします。
　↓
◆帰社／見積書の作成などの事務作業をして終了です。

【入社後の流れ】
◆入社後、まずは先輩に同行して仕事の流れや商品を覚えていきます。
担当エリアを回ってお客様と人間関係をつくっていき、約3カ月程度で独り立ちします。
大切なのはまず顔を覚えてもらうこと。
難しい話をする必要はありません。

【この仕事の特長】
★チーム目標はありますが、個人ノルマはありません。
　売り込む営業ではなく、信頼関係を築く営業です。

★基本的には既存のお客様とのお付き合いで、
　新規開拓はほとんどありません。

★営業事務のサポートが充実しており、業務に集中できる環境です。
　また、事務作業で長時間残業する必要はありません。

★資材のお届けは基本的に平日に行うので、土日祝は休めます。
　年末年始や夏休みもしっかり取れます。

チーム／組織構成
◆立川本社の他、静岡、沼津、浜松、両国、杉並、平塚、さいたま、坂戸、つくば、甲府に支店があり、地域密着で営業を行っています。

対象となる方

◆学歴不問◆業界・営業未経験者歓迎◆未経験者・第二新卒歓迎◆要普通免許（AT限定可）
◆営業経験のない方も大歓迎です。
実際、営業未経験の方が数多く転職して来て、活躍しています。

売り込む営業ではないので、しゃべるのが得意である必要はありません。
誠実に業務に取り組み、人間関係をつくれる方なら大丈夫です。

「営業をやってみたいけれど経験がないから不安」という方も
安心してご応募ください！

◆業務で車を使用するため、普通免許（AT限定可）が必要となります。

勤務地

◆今回は静岡支店、沼津支店、浜松支店のいずれかでご活躍いただく方の募集です。
※U・Iターン歓迎
※引越し手当あり
※基本的に転勤はありません
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【住所・アクセス】
◆静岡支店／静岡県静岡市駿河区敷地1-28-8
・JR東海道線「静岡駅」下車　約４km

◆沼津支店／静岡県沼津市真砂町8-6
・JR「沼津駅」下車　約２km

◆浜松支店／静岡県浜松市中区上島7-15-35
・遠州鉄道「遠州上島駅」下車　約1.5km

勤務時間

8：30～18：00（実働8時間　休憩1時間30分）

※残業は１日1～２時間程度。家で晩御飯が食べられる時間に帰れます。
※繁忙期（2月～3月、11月～12月）もう少し忙しくなります。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与や待遇に違いはありません。

給与

月給21万8810円～25万509円＋諸手当＋インセンティブ（最大月6万円）＋賞与年2回

※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。
※試用期間（3カ月）の間も給与は同じです。
※上記金額には35時間分の固定残業代（4万9950円～5万3850円）を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

【年収例】
◆430万円／30歳（入社5年）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2020年実績3.5カ月

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（社内規定あり）
◆時間外手当（固定残業時間超過分）
◆住宅手当（月2万円／社内規定あり）
◆役職手当
◆インセンティブ制度
◆引越し手当（実費支給／社内規定あり）
◆財形貯蓄制度（社内規定あり）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆社員向け医療傷害保険加入（全額会社負担）
◆社員向け3大疾病サポート保険加入（全額会社負担）
◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備、ガソリン代支給）
◆社員研修制度
など

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※棚卸や展示会などで年に数回土曜出社がありますが、その分は代休が取れます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　