株式会社マツモトキヨシ九州販売の過去求人・中途採用情報

【お客様に頼られる医薬品のプロへ】『マツモトキヨシ』の店舗運営や医薬品・化粧品のカウンセリングを担当
具体的な仕事内容
＝＝【今回の募集は】＝＝＝
全国各地に展開する『マツモトキヨシ』。中でも九州を中心に展開するマツモトキヨシ九州販売は、多くのお客様にご利用いただいており、現在171店舗を運営。今後も引き続き、店舗体制の強化に力を入れていく予定です。

そこで、医薬品や化粧品のプライベートブランド商品を多く取り扱う同社に欠かせない、「医薬品登録販売者」の資格を持った方、もしくは資格を目指されている方、を募集いたします。
マツキヨに欠かせない社員として、カウンセリングをメインに、発注や商品PRの企画など、店舗運営をお任せします。

＝＝【具体的な業務】＝＝＝
■医薬品や化粧品のカウンセリング販売
■在庫管理・陳列・発注
まずは3日間の研修や先輩のフォローを通してこれらの業務をマスターしていきましょう！
※資格をお持ちでない方は、基本的な業務からスタートしていただきます。

慣れてくれば・・・
■販売促進案の企画
■強化商品の選定
■売上管理
■スタッフの採用・育成　など、
店舗の運営業務をお任せしていきます。

★ここがポイント★
化粧品・オーラルケア・ヘアケアなど、商品ごとに売り場担当を設置。在庫管理や発注は各分野で分担することで、お客様に向き合うカウンセリング接客をしながらも、1人あたりの負担を経験しています。

チーム／組織構成
＝＝【人材を確保してから出店！】＝＝＝
新店舗を出店する条件は、「必ず1店舗に3名以上の登録販売者がいる」こと。そうして業務の負担を減らすことで、残業月10時間や月9～10日休みも可能にしています。
実際、店舗では毎月の有休消化が奨励されていたり、毎年必ず4連休を取得したりと、多くの社員がプライベートを充実させています。

■組織名称：経験・スキルを考慮して配属先を決定

【学歴不問】医薬品登録販売者の資格をお持ちの方、もしくは35歳以下の未経験者　☆実務未経験歓迎☆
＜医薬品登録販売者の資格をお持ちの方＞※管理者要件必須
◎年齢不問
◎実務未経験歓迎

＜業界未経験の方＞
◎35歳以下
（3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）

―◆こんな想いを持つ社員が活躍中！
―――――――――――――――――
〇健康や美容の知識を深めたい！
〇専門的な知識を習得して、専門性が高い販売員を目指したい！
〇マネジメントの経験を積みたい！
〇地域の人たちに貢献できる仕事がしたい！
〇お客様の声をもっと店舗に反映したい！

【各エリア171店舗／勤務地希望考慮】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・山口・沖縄の各店舗

◎「ドラッグストアマツモトキヨシ」「薬マツモトキヨシ」
　「ミドリ薬品」他、各店舗での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎します。

※他地域についてはお気軽にお問い合わせください。

1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
※原則1日の所定労働時間が8時間のシフト制です。
＜勤務時間例＞
9:00～18:00（60分休憩）
11:00～20:00（60分休憩）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

＜登録販売者資格をお持ちの方＞
月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当

＜未経験者の方＞
月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※上記は最低補償額です。経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※入社後はスキル基準に応じて、昇給制度を設けております。部長クラスでは年収700万円以上も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位）
■赴任手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（昨年度実績年間4ヵ月分）

■入社時の想定年収
年収240万円
～360万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与（経験・スキルに応じて決定）

■社員の年収例
325万円（経験1年／月給20万円＋手当＋賞与）
501万円（経験5年／月給31万円＋手当＋賞与）
705万円（経験8年／月給44万円＋手当＋賞与／役職者）

■社会保険完備
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■赴任手当（転居を伴う転勤があれば月2万～4万5000円を支給）
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■家賃補助（独身者は家賃の半額を補助／単身赴任の場合は月1万円のみ自己負担）
■転居借上げ社宅（当社規定による）
■社員割引
■制服貸与
■マイカー通勤可能（店舗による）
■財形貯蓄
■持株会
■共済保険
■退職金制度（確定拠出年金）

※社内提案制度や階層に応じた各研修等もあり

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
月9～10日休み(シフト制) ※1・8・10月は月10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得後復帰率ほぼ100％）
■介護休暇
※その他、連続の休暇
※有休の積極的な取得を呼びかけております。

マツモトキヨシでは、「店舗第一主義」を実現しています。
これは、発注・販促企画など、お客様に一番近い社員が裁量をもって運営に携われるということ。

そのため、お客様の声をもとにした商品を販売できるだけでなく、売り場のレイアウトを含めて、あなたの意見を反映することができます。

店長を経験した後は、SVやエリアマネージャーだけでなく、仕入れ担当の「バイヤー」や出店をプロデュースする「店舗推進」など、豊富なキャリアを選択可能です。

お客様のニーズを知る現場経験者だからこそ、重要なポジションを目指せます。

マツモトキヨシでは、社員一人ひとりの意見を大切にしています。その取り組みのひとつが、店舗スタッフの誰もが本社に意見を発信できる「社内提案制度」。

年間で800件を超える提案が寄せられ、日頃感じている業務の改善案や新規ビジネスの提案など、気軽に発信を行うことができるので会社の活性化に繋がっています。