株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報

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インサイドセールス／入社2年目で年収600万円も／未経験可

仕事内容

【入社3ヵ月でマネジメントも】マンション・戸建住宅の仕入れに向けたサービスのご案内をお任せします。
具体的な仕事内容
AI技術を活かした適性価格の物件紹介を強みとする当社で、システムで管理している顧客データリストを基にお客様へのサービス紹介・アポイント取得をお任せします。
実需マンションの販売を考えるオーナー様からお悩みをお伺いし、当社サービスのメリットや将来のイメージをお伝えしたうえで課題解決のご提案ができるため、お客様に喜んでいただける機会も多いです。

＝＝【圧倒的なスピードでキャリアアップ！】＝＝
入社3ヵ月で「部下を持ってマネジメント業務に携わる」ことが当社では基本。半年でチーフに昇格後、数字や案件を管理しているといった社員も珍しくはありません。
社歴や年齢を問わず、成果を正当に評価する風土があるため、圧倒的なスピード感でのキャリアアップが可能です！

＝＝【給与UPがモチベーションに！】＝＝
キャリアアップだけでなく、単月での成果に応じてインセンティブを支給しています。月収100万円以上を実現する社員たちもいるなど、頑張り次第で給与UPにつながるため、高いモチベーションを持ちながら業務を進められます。

＝＝【役割を担うことも！】＝＝
業務に必要な基本マナーやロールプレイングなど、社員による研修やプロジェクトを多数開催。若手メンバーの学びの場となるだけでなく、自らプロジェクトを牽引するチャンスを獲得できるなど、主体的に取り組める方に役割を任せる社風があります。

チーム／組織構成
インサイドセールスを担当しているのは、20代を中心とした30名の社員とアルバイトたち。
「もっと稼ぎたい」「役職につきたい」といった想いを持った人たちも多くいますが、中には「営業力やコミュニケーション力を向上させたい」という気持ちから入社した社員もいます。

きっかけは人それぞれですが、全員に共通しているのが“成果に対する強い意識”。ときには成功事例やノウハウを共有しながら、ときにはライバルとして競い合いながら、切磋琢磨して成長をつづけています。

対象となる方

【高卒以上】何らかの社会人経験をお持ちの方　◎業界知識不問＆未経験歓迎！　◎意欲重視の採用です！
【必須条件】
■高卒以上
■何らかの社会人経験をお持ちの方　の2点のみ！

【1つでも当てはまる方を歓迎します！】
◎早期に昇格して部下を持ちながら活躍したい方
◎ベンチャー企業で自分自身も成長したい方
◎正当な評価を受けながら稼ぎたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎自分自身を変えたい方

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー16階

勤務時間

9：00～21：00の間で実働8時間のシフト制

▼基本シフト
10：30～19：30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

～40時間／1時間以上残業する場合は残業申請を必須とし、残業をできるだけ削減する環境を整えています。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（最大6ヵ月まで延長あり）
※給与・待遇の変動はありません。

給与

月給30万円以上＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記給与には、固定残業代として40時間分、7万770円以上を含みます。
　40時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜月収例＞
月収58万円（月給35万円＋インセンティブ23万円）／チーフ（入社2年目）

――■フルコミットでの働き方も！■―――
「成果を上げてもっと稼ぎたい」という方は、フルコミットでの働き方も可能！
日ごろの成果が給与にダイレクトに反映されるため、中には月140万円のインセンティブを稼ぐ人もいます。

月給17万円＋インセンティブ

＜月収例＞
月収67万円（月給17万円＋インセンティブ50万円）／シニアチーフ（入社5年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月5万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円／FP2級：月1万円）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（月給30万円以上）＋インセンティブ

■社員の年収例
年収400万円（入社1年目／メンバー）
年収600万円（入社2年目／チーフ）
年収800万円（入社5年目／シニアチーフ）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■研修制度（コンプライアンス研修・マネジメント研修・営業研修・階層別研修）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円／FP2級：月1万円　など）
■資格取得支援制度
■私服勤務可（商談時以外）
■表彰制度（海外・国内旅行ほか景品多数）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）月の土日祝と同日数が休みになります。休日に業務が入った場合は振替休日を取得OK。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※シフトは土日祝休みもOK。1カ月単位でシフトがでますので、プライベートの予定も組みやすいです！

入社後のながれ

▼入社時
自社サービスや不動産業界の基礎知識を学ぶ研修と、ロールプレイングを1週間かけて実施します。
慣れてくれば、実際にオーナー様へのお電話をスタート。先輩社員のサポートもあるので、着実に業務を覚えていきましょう！

▼3ヵ月～
早ければ1ヵ月で1～2名のメンバーの育成や管理をお任せします。まずは先輩や上司から教わった方法を実践しつつ、周囲の同僚と意見を交換し合いながら、成果へつなげていきます。