グルンドフォスポンプ株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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グルンドフォスポンプ株式会社の 募集が終了した求人
セールスエンジニア(機械・電気/井戸・水道設備)/土日祝休
- 正社員
【セールスエンジニアとして当社製品の営業活動を行います】※希望に応じて下記いずれかをお任せします
具体的な仕事内容
【セールスエンジニア/機械・電気】
会社の定めた計画、予算に基づいて販促活動を推進します。
・担当エリアでの当社製品の営業(提案から見積もり作成、受注までお客様をフォローします)
・受注後のサービス部門およびエンジニアリング部門との連携 ほか
※提案先は既存顧客が中心です。
【セールスエンジニア/井戸・水槽設備領域】
ポンプおよびポンプに付随するシステムソリューションを提案します。主なお客様は販売ディーラー、井戸掘削業者、水処理エンジニアリング会社、および各自治体の水道当局です。
・担当エリアの営業、マーケティング活動(必要に応じて販売店と一緒に動きます)
・顧客の製品レクチャー(オンライン/対面形式) ほか
※提案先は既存顧客が中心です(新規開拓もあり)
【入社後の流れ】
【1ヶ月~2ヶ月目】
社内で当社の製品や社内システムの使用方法などを学んでいただきます。また、他の営業所を訪問したり、ポンプが実際に設置されている現場を回ったりする機会も用意しています。
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【3ヶ月~6ヶ月目】
先輩社員の営業に同行します。現場で先輩から多くのことを吸収することができます。
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【6ヶ月目~】
一人で営業活動をスタートします。困ったことがあっても上司や先輩など周囲に相談することができるので安心してください。
※機械工業や配管設備などの業界経験があれば、半年未満で独り立ちすることも可能です。
チーム/組織構成
井戸・水槽設備領域は、現在9名でエリアごとに分かれて全国のお客様を担当しています。平均年齢50歳で経験豊富なベテランが多数在籍しています。オンラインで頻繁にコミュニケーションを取ることができるので、業務上での質問や困ったこともすぐに相談できる環境です。
【工業製品分野での営業経験者(2年程度)】◆業界未経験歓迎◆大卒以上・英語力のある方歓迎
■必須条件
工業製品分野での営業経験
■歓迎する経験・スキル
工学、環境工学、機械、自動化等の関連専攻分野の学士号またはそれに相当する学歴
システムソリューション、産業用製品、または機器制御に関する技術的な知識と経験
営業担当者としての顧客開発と管理の経験
英語力
■こんな方を歓迎します
社内や外部(協力会社、クライアント、顧客)と円滑にコミュニケーションが取れる方
体系的に組織での職務に取り組める方
最低限の指示で自発的に働ける方
整然と計画的に取り組める方
与えられた枠組みの中で、プロセスおよび手順に従うことを厭わない方
グローバルな環境で、文化の違いを超えて円滑に仕事を進められる方
【セールスエンジニア/機械・電気】
■東京オフィス
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F
■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 10F
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市東区代官町16-17 アーク代官町ビルディング3F
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区東比恵3-13-10 スピリッツ福岡
【セールスエンジニア/井戸・水道水設備領域】
■浜松オフィス
静岡県浜松市北区新都田1-2-3
■長岡オフィス
新潟県長岡市三和2-10-20
※近県への出張の可能性もあります。
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※直行直帰可能です。
正社員
試用期間 6カ月(労働条件は同じ)
※試用期間中も、給与、待遇など条件に差異はありません。
月給28万125円~(一律手当含む)+賞与(昨年実績5カ月)+業績賞与(昨年実績2カ月)
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与
年3回
(昨年度実績5カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
一般:住宅手当、時間外手当、通勤費(全額)
管理:役職手当、通勤費(全額)
■退職金制度(当社規定による)
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度(定年:60歳)
■研修制度 ※社員の能力を引き出し、実力をつける研修・教育に、特に注力しています。
・浜松本社での技術研修
・デンマーク本社での研修
・英語学習補助 など。
★業務で英語を使用することはありませんが、マニュアル等が英文で記載されている場合があり、デンマーク本社でも研修があります。「英語力」があれば、活かすことができる環境です。
■資格取得報奨金(当社が推奨する資格に合格したら、報奨金を支給)
■PC・タブレット・携帯貸与
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
<年間休日>
129日
(2019年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月~6月入社:10日付与、7月~12月入社:5日付与。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)