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株式会社Ｇプランニングの募集が終了した求人

テレ朝・ABEMAの報道番組AD／残業月10h／未経験歓迎

仕事内容

【テレビ朝日・ABEMA】報道番組のAD業務（原稿制作、企画、撮影、編集など制作全般）
具体的な仕事内容
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入社後まずは
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社長や先輩たちの指導を受けながら一通りの業務を学び、番組制作の流れを覚えていきます。

まずは簡単な「雑務」からスタート！
その後、生放送に対応するタイムキーパーやフロアディレクター業務を行います。

【キャリアイメージ】
だいたい1～3年で独り立ち。
現場の全体感が見渡せるようになって、進行ができるようになったら「ディレクター」に昇進します。
入社から2～5年ほどで昇進可能です。

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具体的には
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■ニュース原稿の制作
さまざまな分野の専門用語を学び、吸収して、語彙力を広げていきましょう！
■配信動画の編集・配信
編集・配信を行う日は、在宅で業務を行っています。
■タイムキーパー
予定されているニュースが進行できているか確認。「時間が押しています」「進行、順調です」と周りのスタッフへ報告します。
■フロアディレクター業務
スタジオでアナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えます。
■ほか雑務
クリップやペンの配布など。

＜ディレクターの仕事内容＞
報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理する役割です。企画の立案、取材、編集ももちろん担います。

チーム／組織構成
現在15名の社員が在籍（男性10名・女性5名）。
ほぼ全員未経験スタート！
「元雑誌編集」「元Webデザイナー」「元バンドマン」など、いろんな経歴の人たちがいます。

★若手の意見が取り入れられやすい★
チャネルはテレビだけではなく、若い世代の視聴者も増えているため、同世代の20代・30代の意見が取り入れられやすい雰囲気があります。
SNSで話題になっていることをリサーチしたり、時には自分の趣味が活きることも。
（最近もリニアの話題で、鉄道好きのスタッフの意見が採用されました）
社歴や年齢は関係ありません。「今伝えたいこと」を積極的に発案してください！

■年齢構成：20代9名、30代5名、40代1名

その他プロジェクト事例
■テレビ朝日
・ANNニュース
・スーパーJチャンネル
・サンデーLIVE!!
・グッド！モーニング
■BS朝日・テレ朝チャンネル2
・NewsAccess
■ABEMA
・ABEMA NEWS
・ABEMAヒルズ
・ABEMA Morning

対象となる方

【高卒以上／35歳までの方】未経験・第二新卒歓迎！★意欲を重視して採用します★
「報道番組を作りたい！」という思いと、周りのスタッフたちとフォローし合えるコミュニケーション力さえあれば、経験は一切問いません！
この道数十年の社長をはじめ、先輩スタッフが総動員で、じっくり時間をかけてあなたを育てます！

★面接では、ぜひ当社でやってみたい仕事を教えてください★
「こんな番組をつくりたい」「こんな自分になりたい！」など、どんなことでも構いません。
ざっくばらんにお話をお聞かせてください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／在宅ワークあり】
テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1

★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています

勤務時間

9:30～18:00
※現場によって異なります

＼★残業はほとんどありません★／
準備が膨大なバラエティー番組に比べ、報道番組はシフトで業務を事前に分担できること、
また、生放送で収録時間が押さないこともあり、残業が少なく抑えられているんです！
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※研修期間6カ月（給与や待遇などの条件は変わりません）

給与

月給23万円以上＋賞与2回
※経験やスキルなどを十分に考慮します

★ディレクターへの昇進・昇給も★
未経験スタートでもできることが増えていき、2～5年ほどで、ディレクターへ昇格可能。
昇給もしっかり実現できます！
【年収例】440万円（ディレクター／入社3年目／月給35万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収286万円
～　※あくまで初年度の年収例です。早い段階で昇給もしっかり実現できます。

■社員の年収例
【年収例】440万円（入社3年目・ディレクター／月給35万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■マンツーマン研修あり

＜＜コロナ禍でも安心して働ける環境を整備しました＞＞

■自宅待機時の給与保障
要請が出て自宅待機が余儀なくされた場合、その分の給与は保障します。
「スタジオや現場で仕事ができないから、給与も出ないのでは…」といった心配は無用です。

■リモートワーク実施（週1回程度）
SNSをチェックして情報を集めたり、動画共有サイトにニュースをアップする作業の日は、リモートワークで仕事ができます。

■感染対策
ソーシャルディスタンスのためのレイアウト変更、執務室や会議室の除菌、パーテーションの配備など、感染対策を徹底しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇