ル・アンジェ株式会社の過去求人・中途採用情報

保育サービスの法人営業／新規開拓メイン／入社半年後にマネージャーへのキャリアアップを想定
具体的な仕事内容
病児保育やベビーシッターなど、企業様のニーズにマッチした保育サービスの提案をお任せします。入社半年後のマネージャーへのキャリアアップを前提に、裁量を持ってご活躍いただける環境です。

【具体的な業務】
■電話やメールでアポイントを取得
これまでの実績として大手不動産会社やホテルなどと取引があります。今回入社する方には前例に捉われず、アイディアや人脈、ノウハウを活かし、新規顧客先を開拓していただきたいと考えています。

■顧客企業のニーズをヒアリングし保育サービスを提案
病児保育、ベビーシッター、イベント保育、家事代行など、幅広いサービスの中からご提案できます。

■サービス導入までのコーディネート全般
・保育スタッフの採用、登録後のサポート
・問い合わせ対応
・新規入会、利用希望者への案内・対応・フォロー（訪問やZOOM）
など、導入前後における一連のサポートを担います。

【入社後の流れ】
入社後は1週間程度の「研修」を実施。「保育業界の基礎知識」「当社のミッション・ビジョン」「事業内容」「保育サービスの流れ」など、丁寧にレクチャーします。

【キャリアアップについて】
営業経験者をマネージャー候補としてお迎えするにあたり、スピーディーなキャリアアップを想定しています。入社後約半年でマネージャーに昇格した後は、ご自身の「営業チーム」を結成し、部下となるメンバーの採用から組織づくり、業務フローなどもお任せする予定です。その後も、シニアマネージャー→副部長→部長と1～2年スパンでポジションアップしていただきたいと考えています。

＜各ポジションのミッションについて＞
マネージャー：新規契約先の獲得とスタッフマネジメント
シニアマネージャー：新規サービスの立ち上げと収益化に従事
副部長：部長の補佐として新規サービスの立ち上げと収益化に従事
部長：新規事業の立ち上げと収益化に従事

チーム／組織構成
営業部の平均年齢は30歳半ば、男女比は4：6となっています。子育てと両立して働くママ社員も活躍中です。お子さんの急な発熱や行事などにも柔軟に対応するなど、仕事と家庭が両立できるように社員同士が協力し合う風土が備わっています。

業界経験不問／法人営業経験を3年以上お持ちの方／保育分野の仕事に意欲をもって取り組める方
＜必須条件＞
■営業経験3年以上をお持ちの方（業界不問）

＜あれば嬉しい経験・スキル＞
■新規開拓営業の経験をお持ちの方
■無形商材の提案経験がある方


＜求める人物像＞
■新規開拓営業に挑戦してみたい方
■保育業界に関する強い関心を持ち、当社の理念に共感いただける方
■リーダーシップや実行力をお持ちの方
■早期キャリアアップを望む方

【本社】東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル6Ｆ
※転勤はありません。

＜最寄り駅＞
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩6分

スーパーフレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）

※フレキシブルタイム／5：00 ～ 21：00
※コアタイム／なし
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給30万円～50万円
※これまでの経験や能力を考慮し決定します。
※マネージャーに昇進時に月給5万円アップします。
※上記金額には月45時間分のみなし残業代（月8万円～月11万円）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万5000円）

■賞与
年1回
（6月）※業績による

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円（営業経験による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■予防接種全額会社負担
■ベビーシッターを500円（1時間）で利用可能
■オフィス内・ビル内は全面禁煙
■誕生日お祝い制度（一律1万円の祝い金支給）
■技能検定（資格取得補助）
■各種優待（外部福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■定期健康診断（会社負担）
■業務中の障害保険（ケガなどの入院5000円／通院2500円）
≪ライフイベントに合わせた働き方をご用意≫
■ゆくゆくは在宅勤務OK
■出勤・退勤時間の調整OK
■子どもを連れての出社OK
■渋谷本社以外の池袋、船橋、立川での勤務も相談OK
■1時間単位で有給消化OK
など

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※稀に土日出社が発生する場合があります。その際は振替休日を取得いただけます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
自身の業務を間違いなく遂行していただけるのであれば、最長9日間の有給取得もOK。スケジュールに関しても大きな裁量をもって業務に取り組める環境です。

品川プリンスホテル／住友不動産シスコン／セルリアンタワーホテル／ホテルニューオータニ バークレイズ／証券／ドリームキッズ・ネットワーク／旭化成ホームズ沼津支店／アイ・エス・シー／協栄／セレスティンホテル／コスモスモア／アスマーク／山の上ホテル／東京女子医科大学／エイムデザイン研究所／ 筑波大学大学院／サンフジ企画／インテージリサーチ／コンベンションリンケージ／マックスパート／ナッソーインターナショナル／ファーストステージ／ハイワークス／テレビ朝日／ピジョン／日本獣医学会学術集会／日本理学療法士協会／朝日新聞社／日本ユニシス／WDI　（敬称略）

※この他にも多数の大手企業とお取引きがあります。