株式会社DCウエムラ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社DCウエムラの過去求人・中途採用情報
株式会社DCウエムラの 募集が終了した求人
製造スタッフ(機械オペレーター)/未経験OK・年齢不問
- 正社員
- 転勤なし
【機械操作メイン】自動車の安全装置などに使われる「アルミダイカスト部品」の製造作業をお願いします。
具体的な仕事内容
<ゼロから形を作る「モノづくりの原点」として、誇りを持っています!>
ダイカストマシンという機械を操作しながら、アルミニウム製品を鋳造する仕事。
その他、金型交換やプレス作業も行います。
なかなかイメージしにくいかもしれませんが、
機械の操作方法や作業手順など、一つ一つ丁寧にお教えしますので、
製造業未経験の方もご安心ください◎
■基本を一度覚えれば、長期で活躍可能!
「製造」と言っても、お任せするのは機械の操作・点検がメイン。
そのため特別な技術や知識がなくてもスタートでき、体力的な負担も少な目◎
1日に製造する部品の種類は多岐にわたりますが、
一度基本のやり方を覚えれば、あとはすべてその応用。
決められた手順に沿って丁寧にコツコツ取り組める方であれば心配いりません。
相談や報告の時以外は人と話すことがないため、モクモクと仕事に打ち込めます!
■アルミダイカストって?
溶かしたアルミニウムを金型に流し込み、瞬時に成形する鋳造品のこと。
美しく滑らかな表面、精密・正確な仕上がり、軽量、高強度を持ちながら、
複雑な形状の製品でも短時間で大量製造できるのが、ダイカストの魅力。
その特色を活かした製品は、自動車や家電、産業機械、建築用品など、
暮らしの様々な場面で使われています。
当社が担うのは”ゼロから形を作る”部分のため、「モノづくりの原点」として誇りを持てる仕事です!
チーム/組織構成
<製造未経験の方も大歓迎!>
同じ製造部門には常に3人以上の先輩がおり、イチからしっかりサポート。
普段は皆さんモクモクと作業されていますが、
質問すれば丁寧に分かりやすく教えてくださいますよ。
先輩・上長が干渉し過ぎることもなく、程よい距離感が働きやすさの秘訣。
目の前の仕事に集中して取り組める環境です。
【無資格・未経験OK】◎年齢・男女不問 ◎正社員経験不問
◎経験不問 ◎学歴不問
<こんな方はぜひ>
・安定した会社で長くモノづくりの仕事に携わりたい
・未経験からモノづくりの仕事に就きたい
・一人で集中してモクモクと取り組む仕事がしたい
【転勤なし】【車通勤OK】大阪府八尾市上尾町6-19-1
◎近鉄「河内山本」駅からバス7分、上尾町停より徒歩3分
<マイカー通勤OK>
・近鉄八尾駅~約12分
・JR 柏原駅~約20分
・近鉄 生駒駅~約30分
[日勤] 8:00~17:00
[夜勤] 20:00~翌5:00
※休憩1時間+15分
※残業あり(残業代支給)
※シフト制([夜勤]は月11回程度)
[日勤]2週間⇒[夜勤]2週間⇒[日勤]2週間…というように、2週間ごとのシフト制です。
よって、生活リズムを作りやすいんです◎
正社員
月給30~40万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(同条件)
■賞与
年2回
(8月・12月) ※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~/入社1年目(諸手当含む)
社会保険完備
交通費規定支給
退職金制度
皆勤手当(1万円)
残業手当
子ども手当(7000円/1人につき)
住宅手当(上限1万円)※会社規定による
夜勤手当
私服通勤可
制服支給
親睦会
各種研修
<年間休日>
103日
※2021年度実績
<休日・休暇>
■週休二日制
土曜・日曜 ※基本月1回土曜出勤あり(0回や2回の月もあり ※会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
9日※
■GW休暇
5日※
■夏季休暇
8日※
■慶弔休暇
■有給休暇
※2021年度実績
◎5日以上の連続休暇OK
~守り続ける。変わり続ける~
過去に固執せず、新しいものを取り入れていく姿勢が
当社が今後50年、100年と続いていくためには必要不可欠。
当社では近年、経営陣の若返りを進めているほか、
他業界出身者を人事・労務部門の責任者に起用。
長年培ってきた技術をこの先も守り、高めていくことを目指し、
社員が働きやすい環境づくりに注力している最中です。
現在30代~50代が中心で活躍していますが、
業界未経験者や20・30代の応募も大歓迎。
当社に新しい風を吹き込んでくださる方をお待ちしています!
