株式会社かんきょうの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込みなし】介護福祉用品・バリアフリー改修などの提案営業
具体的な仕事内容
介護を必要としている利用者様が日々の生活を送るうえで抱える「困りごと」の解決に向けて、最適な介護福祉用品のレンタル・販売、住宅のバリアフリー改修などの提案をお任せします。

【具体的な業務の流れは…】
▼担当ケアマネージャーからの連絡・相談受付
▼利用者様の状況や要望について丁寧にヒアリング
▼商品を選定し、利用者様にご提案
▼納品・組立～使い方についての説明
▼その後のサポート、回収

当社へ相談に来る利用者様は「今まさに困っている」状況であることがほとんど。担当ケアマネージャーと連携しながら利用者様の「困りごと」にしっかりと向き合うので、大きなやりがいをもって働けます。

□――裁量大の働き方――□
仕事に慣れてきたら、スケジュールを自分で決めて働くことも可能。直行直帰もよし、朝に集中して仕事を片付けるもよし…と、あなたの『働きやすさ』を実現できます。

□――安心の研修――□
3～6カ月の研修期間を設定しています。期間中は先輩に同行して、業務の流れを学び、商材についての知識を増やし、蓄えることができます。

□――無理のないノルマ――□
当社では無理な予算は設定しません。これまでの頑張りをしっかりみて、達成できると判断した目標を設定します。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年代が活躍しています。

□――急な休みは「お互い様」――□
小さな子どもをもつ社員が多く、急用で休みを取らなければならないときなどは「お互い様」を気兼ねなく言い合える職場です。また、休憩時間には家族の話で盛り上がることも！

【経験不問】気持ちに寄り添った働き方をしたい方、前向きに頑張りたい方大歓迎◎35歳以下
◎35歳以下の方
◎経験不問、学歴不問
※要普通自動車第一種免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します！】
〇福祉・介護の分野に興味がある方
〇人の話を聞くことが好きな方
〇気遣いの感度が高い方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【社用車・マイカー通勤OK】
◇埼玉西支店：埼玉県入間郡三芳町藤久保807-1
対象エリア：ふじみ野市、川越市、所沢市、新座市周辺など
◇埼玉支店：埼玉県川口市東川口一丁目22-4
対象エリア：川口市、さいたま市、越谷市、草加市周辺など
◇千葉西支店：千葉県松戸市中根長津町247-1
対象エリア：松戸市、柏市、市川市、流山市周辺など

※電車通勤の方は出社後社用車貸与

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中は職務手当なし・その他条件は変更なし）

月給22万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8500円～5万1800円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇通勤手当（上限：月2万5000円）
◇配偶者手当（月5000円）
◇家族手当（月3000円）
◇住宅手当（賃貸契約者：月1万円）
◇職務手当（管理職以上）

■賞与
年3回
（4月、8月、12月）
※全社員平均年5.1カ月分

■昇給
年1回
※全職種平均月2000円～1万円程度

■入社時の想定年収
年収320万円
～680万円

■社員の年収例
年収400万円～500万円（月給＋賞与3回）／営業職・経験5年
年収500万円～600万円（月給＋賞与3回）／営業職・経験10年
年収600万円～700万円（月給＋賞与3回）／営業職・経験15年

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇企業型確定拠出型年金（DC）あり
（会社拠出額1万円／月）
◇社員生命保険加入
◇社員がん保険加入
◇各種慶弔制度
◇資格取得支援制度
◇各種社員表彰制度
◇社員旅行・研修旅行
◇インフルエンザ予防接種
◇新型コロナウイルス見舞金

◇その他
（作業着・ポロシャツ支給、社用車・スマートフォン貸与）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日※原則、第一土曜のみ出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇