コタ株式会社の過去求人・中途採用情報

まずは、研修からなので安心。経理業務全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
※総合職といっても、基本的には経理部内での就業となりますので、ご安心ください。

まずは、社内研修にて当社のこと、業務の流れなどをご説明します。慣れてきたら、少しずつ業務をお任せしていきます。「初めての転職」という方もご安心ください。

【具体的な業務内容】
①原価計算業務
②適時開示（決算短信、有報等）資料作成業務
③取締役会資料　作成業務
④経理伝票レビュー、FL清算など一般的な経理業務

チーム／組織構成
男性4名、女性2名の合計6名で構成されています。同部署は経理部経理係、経理部財務係に分かれています。部長は50代、課長40代、各メンバーは30代～40代で構成されています。ご入社いただく方には経理部経理係に所属いただきます。

第二新卒可！ 日商簿記3級、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方／専門卒以上
★第二新卒可
★業種未経験歓迎

■日商簿記3級、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■専門卒以上

経理実務経験のある方は優遇します。

【こんな方を歓迎します！】
・向上心を持って働ける方
・素直で謙虚な対応を心がけることができる方
・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・きちんとした評価体制のある職場で働きたい方
・総合職としてキャリアアップを目指している方

★あなたの人柄を重視して採用します。

【本社】京都府久世郡久御山町田井新荒見77
・最寄り駅：淀駅

★自動車通勤OK／U・Iターン歓迎

【車でのアクセス】
・京阪「淀」駅から15分、「枚方市」駅から27分JR「京都」駅から24分

【電車でのアクセス】
・京阪本線「淀」駅
改札から徒歩2分、京阪バスの乗り換え（21番京阪宇治・近鉄大久保）
バス停「京阪淀駅」乗車 → バス停「田井」下車 → 徒歩10分

・京阪本線「中書島」駅下車
南改札口を出て、京阪バスに乗り換え（23番／25番近鉄大久保）
バス停「京阪中書島」乗車 → バス停「新タマキ」下車 → 徒歩8分

・近鉄京都線「大久保」駅
京阪バスに乗り換え（25番京阪中書島／26B番イオン久御山店前）
バス停「近鉄大久保」乗車 → バス停「新タマキ」下車 → 徒歩8分

9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)

※繁忙期は若干の残業時間が発生する可能性があります。
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
試用期間3カ月。その間、待遇に変更はありません。

【大卒の場合】
■月給20万9,150円～25万7,150円
※上記金額には固定残業代3万7920円(27.12時間)～4万2700円(24.4時間)を含む。
※固定残業時間・金額は基本給額に応じて定まっています。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※入社1年後に職務手当7,500円プラス。
※経験・スキルを考慮し決定致します。
※残業が相当時間数を超える場合は、別途全額支給致します。



【専門卒の場合】
■月給19万1,900円～25万650円
上記金額には固定残業金額：3万6,190円（28.47時間）～4万2,070円（24.71時間）を含む。
※固定残業時間・金額は基本給額に応じて定まっています。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※入社1年後に職務手当7,500円プラス。
※経験・スキルを考慮し決定致します。
※残業が相当時間数を超える場合は、別途全額支給致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・職務手当：月2万円※2年目に7500円追加
・家族手当：扶養家族1人につき、月1万円（配偶者・子供問わず）
・昼食手当：月1万円
・通勤手当
・資格手当

■賞与
年2回
(6月、12月) 年間計5カ月分※入社3年目から概ね満額支給となります。

■昇給
年1回
4月 ※昇給率：平均3.0％（2021年4月実績）

■入社時の想定年収
年収320万円
～420万円　

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業退職年金制度
■社員旅行（年1回）
■クラブ活動（ゴルフ・フットサル）
■自動車通勤可
■研修制度（OJTによる先輩社員のサポート／外部セミナー受講可能）
■資格取得支援制度
■社員販売制度
■有給休暇取得推進制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日休み（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率86.1％（2021年3月実績）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の長期休暇の取得も可能です。

創業の想いである「美容業界の近代化」のために部署問わず、顧客の要望に応える活動を実施している当社。経理部についても同様で、顧客の経営改革に必要な情報を営業と協業して指南していただくこともあります。自社だけでなく顧客の経営にも関わっていただくため、顧客から直接感謝されることもあるんです。