アルテリア・エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【土日祝休み！年間休日122日】マンション・オフィスのインターネット設備工事および施工管理業務
具体的な仕事内容
■ネットワーク機器の配置
■屋内ケーブル配線
■成端作業
■通信の管理
■現場の調査（既存マンションなど）
■工事報告書作成
※外部の施工業者に工事を依頼し、施工管理業務のみ行う案件あり

新築マンションやオフィス内のLAN配線、光ケーブル配線を行い、機器を設置しインターネット通信設備を構築します。基本的には設置に関わる配線作業等をお任せする予定ですが、経験に応じて、施工管理業務をお任せする可能性もあります。

【案件について】
現場は各事業所近辺にあるマンションやオフィスビル。片道2時間以内のエリアになりますので、日帰りが可能な場所です。工事の規模に合わせてチームまたは単独で現場に向かいます。
※入社後3カ月程度は先輩社員とペアを組みますので、一人で向かうことはありません。

【入社後の流れ】
先輩に同行して、実際の現場で作業を覚えてもらいます。高い技術力を持つベテランが、丁寧に教えますので安心してください。※入社後、本人の希望がない限り職種変更はありません。

【資格を活かせる環境】
電気工事士の経験・資格を活かせる仕事です。これから資格を身につけたい方も歓迎します。セミナーの参加費や、受講料は会社が負担しますので、技術を磨きたい方もぜひご応募ください！

チーム／組織構成
【人員構成】
新橋本社：東京レジデンシャル施工課16名
札幌事業所：札幌施工課 3名

★若い世代の割合が少ないため、幹部候補として活躍できるチャンスがあります！

【メンバーの特性】
20代～60代まで幅広い年齢層が集まっていますが、上下関係はまったくと言っていいほどありません。特にベテラン勢は光ファイバーが世に出る以前から同業界で活躍していた方ばかり。若手も技術習得に対する意欲が高く、良い技術はみんなで共有し高め合う、そんな横のつながりが強い組織です。その実績はお客様から高く評価いただき、多くのリピート受注につながっています。

■組織名称：アクセスエンジニアリング部
■定着率：96%

【高卒以上／資格不問】電気、設備など何らかの工事経験がある方　※要普免許（AT限定可）
【必須条件】
■電気、設備など何らかの工事経験がある方（電気通信工事の経験がなくてもOK！）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【以下に当てはまる方は歓迎】
◎安定した事業基盤の会社で働きたい⇒親会社は東証一部上場★丸紅グループ
◎ワークライフバランスを大事にしたい⇒土日祝休み★年間休日122日
◎スキルアップを叶えたい⇒資格取得支援多数★経験豊富な先輩に教われます

【あれば活かせる経験・資格】
★屋内ケーブル（UTP、光）配線作業、成端作業の経験がある方
★第一種電気工事士
★第二種電気工事士
★工事担任者
★電気通信主任技術者
★CATV技術者

【東京・札幌】◎転勤なし

■東京本社：東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル

■札幌事業所：北海道札幌市中央区大通西八丁目2番30号　レジディア大通西3階

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間／9:00～17:30
標準労働時間／1日7時間30分 休憩1時間

★ノー残業デー（毎週水曜日）


【インタビュー／浅井さん／入社1年目】
前職では急な呼び出しや夜間対応などが多く不規則な働き方でしたので、完全週休2日制やフレックスタイム制を導入している当社の働き方は、大きな魅力でした。

正社員

■月給24万円～38万円
※経験・スキルを考慮します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
■488万円（月給26万円+時間外手当6万円）／30代／入社1年目
■736万円（月給39万円+役職手当7万円）／40代／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度あり
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■ホームオフィス制度（在宅勤務可）
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度
→ゴルフ部、釣り部、バスケ部、バドミントン部、フットサル部、ランニング部

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（各年度5日）
■転勤休暇
■公傷休暇
■私傷病休暇
■生理休暇
■出産休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇

【土日祝休みについて】
社員の働きやすさを優先しているので、基本的にはカレンダー通りの休みになります。会社として長年スケジュールを調整していること、今まで納期が遅れたことがなく、取引先からも高い信頼をいただいていること。これらが完全週休2日制を実現させています。
#5日以上の連続休暇OK！

【インタビュー／五十嵐さん／入社1年目】
「入社から半年後」などではなく、入社後すぐに有休が付与されるのはとてもありがたいと感じています。

親会社となるアルテリア・ネットワークス株式会社は東証一部上場、丸紅グループのため安定した経営基盤を元に、毎年成長を続けています。会社として有給休暇取得奨励日を設けるなど、社員の働きやすさだけでなく休暇の取りやすさにも配慮しています。

工事品質の高さはそのまま事故やケガの少なさにも直結します。当社で美しく、スピーディに手掛けることは、安全な作業方法を身につけることにもつながるはずです。

当社を選んだ理由は大きく二つ。一つはしっかり休めるイメージが持てたことです。結婚した直後ということもあり、ワークライフバランスの改善を意識していたのですが、休日の多さや残業の少なさはとても魅力的でした。もう一つは、前職の経験が活かせると思ったからです。ネットワーク関係は未経験ですが、機器取付や配線工事の経験はあったので、将来的に需要が高まり続ける同業界なら、定年まで働くイメージが持てたことも大きかったですね。

今後の目標は、まずは一人で仕事をこなせるようになること。そして工事担任者資格の取得です。定年まで働けるイメージが持てていますので、じっくり学んでいきたいと思っています。