マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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東京警備保障株式会社

警備・清掃

東京都港区東新橋2-12-1

東京警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

東京警備保障株式会社の 募集が終了した求人

既存先への法人営業/年休120日以上/月残業20時間程度

  • 正社員
仕事内容

セキュリティサービスを導入している法人へのフォロー営業・警備スタッフの管理など
具体的な仕事内容
【具体的には】
警備することで「安全」というサービスを提供しています。お客様は<病院、大学などの教育機関、企業、工場>などです。

既存顧客へのフォロー営業として…
当社のセキュリティサービスをご利用いただいている法人のお客さまとの関係性づくりや、警備スタッフの管理を行います。

■クライアントとの信頼性構築
定期的な訪問と連絡を行い、サービスの見直しやコスト面に関するコンサルティング、テクノロジーを用いたサービスのご提案などを通して、お悩みの解決を図ります。

■警備スタッフのサポート
定期的に現場を訪問し、クライアント先で働く自社警備スタッフの管理や教育を担当します。

※既存メインですが、営業に慣れてきたら新規先の開拓にも挑戦しましょう!

【扱う商品は】
◆施設警備、臨時警備などの警備サービス
◆ドローン、ロボット、AI技術を用いた最新サービス
◆防犯カメラをはじめとした防犯・防災アイテムなど

いち早く最新サービスに着手!警備サービスだけに留まらず、身の回りの防災・防犯に関する商品や、AI・ドローン・ロボットを用いたサービスなど、複合的・総合的に提案できるのが強みです!

【入社後の流れ】
▼基礎研修(入社後~1週間程度)
コーポレート研修、商品研修、業界研修、営業研修などをご用意しています。

▼OJT研修(~半年間程度)
現場を知ってもらうために警備業務を通して当社サービスの理解を深めていただきます。その後、先輩同行で仕事の流れや営業ノウハウを丁寧に指導。
徐々に既存顧客を引き継ぎますが、最初は短期間の案件や規模が小さいところなど、取り組みやすいところからお任せします。安心してじっくり成長してください。

【資格取得支援制度】
「一生使える警備業界の資格」の取得をサポート。働きながら”手に職”を身につけられます。

チーム/組織構成
※平均年齢40代

対象となる方

【未経験歓迎!スキル・知識の身につく研修充実】★学歴不問/基本的なPC操作ができる方/要普免
【応募条件】
◆基本的なPC操作(Excel、Wordなど)のできる方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方をお待ちしています!】
◆積極的に学ぶ姿勢がある方
◆キャリアアップを図りたい方
◆論理的に物事を考えられる方
◆積極的に意見が言える方
◆安請け合いをせず、お客さまのために動ける方
◆ワークライフバランスの良い企業で働きたい方
◆安定した基盤の会社で長く腰を据えて働きたい方

勤務地

【ご希望を考慮します】千葉支社/東京支社

【千葉支社】千葉県千葉市中央区新田町1-1
<アクセス>
「千葉中央駅」より徒歩約4分
「千葉駅」より徒歩7分

【東京支社(同時募集)】東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋
<アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩約9分
各線「大門駅」より徒歩約6分
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩約7分

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
■平均残業時間
20時間

程度 ※新規プロジェクト立ち上げ期や繁忙期(3月~4月、9月~10月)に残業が発生する事が多いです

雇用形態

正社員
試用期間3カ月※待遇に差異なし

給与

月給25万円~35万円
※経験・年齢に応じて決定します

■賞与
年2回

■昇給
あり(年次に関わらず成果に応じて正当に昇給します)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円(経験・スキルによる)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■自社研修制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度

一日のスケジュール例

▼9:00~9:30/出社、朝礼(直行直帰もOK)
▼9:30~12:00/メール・電話対応、警備状況の確認、提案書作成など
▼12:00~13:00/お昼休憩
▼13:00~17:00/巡回やトラブル対応、顧客への提案など
▼17:00~17:30/日報作成、メール・電話対応など
▼17:30~18:00/退社
※新規プロジェクト立ち上げ期や繁忙期(3月~4月、9月~10月)に残業が発生します。

キャリアアップの機会は豊富!

「将来はぜひ、出世してほしい!」そんな想いを込めた採用です。そのためのサポートは惜しみません!
入社2年半、30代で支社長になった社員や、中途入社の方が役員に起用された例もあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが叶います。
――当社で、長く充実したキャリアを目指してください。


出典:doda求人情報(2021/10/28〜2022/1/26)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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