イオンディライトアカデミー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
イオンディライトアカデミー株式会社の過去求人・中途採用情報
イオンディライトアカデミー株式会社の 募集が終了した求人
設備管理/残業ほぼなし/関西エリア限定勤務/資格手当充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
施設管理業務全般(商業施設、オフィスビル、官公庁、ホテル、他施設)
具体的な仕事内容
以下のような施設管理業務をお任せします。
◎電気・空調・給排水・消防設備の運転、監理、保守
◎蛍光灯や電球の交換
◎日常点検・定期点検
◎小規模修繕
◎報告書作成
◎修繕計画の立案
◎改修工事の立ち合い管理
◎テナント・オーナーからの依頼対応
◎清掃スタッフ、警備スタッフとの連携対応、他
<対象施設>
■イオングループ商業施設
■オフィスビル
■官公庁物件
■大学など学校施設
■病院
■ホテル
■研究施設
<入社後は…>
あなたの経験やスキル、希望をしっかりと
伺った上で勤務地を一緒に決定します。
「自宅に近い職場がいい」
「こんな経験があるからこんな施設がいい」、
「こんな資格を持っているので
活かせる施設で働きたい」など、
ご希望があれば遠慮なく言ってください。
長くご活躍いただけるよう、
スキルやキャリアに合った就業先をご提案します
チーム/組織構成
20代~70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
各現場は他のスタッフもいるので、協力しながら働けます
ビル設備管理・建物管理関連業務の実務経験のある方 ※近しい経験があれば業種・職種未経験歓迎
<応募条件>
◎学歴不問
◎ビル設備管理・建物管理関連業務の実務経験のある方
★近しい経験があれば業種・職種未経験の方も歓迎
◎機械メンテナンス
◎設備施工管理・設計(電気、空調・衛生設備、通信設備、消防・防災設備)
◎工場の設備管理・メンテナンス(電気・計装、機械)
<こんな資格が活かせます>※なくてもOK
◎第二種電気工事士
◎電気主任技術者(第二種・第三種)
◎建築物環境衛生管理技術者
◎消防設備士
◎冷凍機械責任者(第一種・第二種・第三種)
◎施工管理技士(建築・電気・管)
★お持ちの方は給料UPにつながります
関西エリアの商業施設、オフィスビル、病院、ホテル、その他建物
※滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県内
<大阪事務所所在地>
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 13F
8:00~翌8:00内でシフト制(実働8時間)
※面接時に希望の働き方を確認させていただきます
【シフト例】
(1) 8:30~17:30
(2)12:00~21:00
(3) 8:00~翌8:00
※就業先により、勤務時間やシフト時間・体系は異なります
※早番・遅番勤務など、シフトは希望を最大限考慮いたします
■平均残業時間
10時間
※残業はほとんどありません
正社員
月給20万円~30万円+各種資格手当・役職手当
※経験・能力を充分に考慮したうえで、社内規定に基づき加給・優遇いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格取得手当
■宿直手当
■交通費全額支給
■入社時の想定年収
年収300万円
※経験・能力を充分に考慮したうえで、社内規定に基づき加給・優遇いたします
■社員の年収例
300万円/月給21万円+資格手当+賞与/入社1~2年目
450万円/月給27万円+資格手当+賞与/入社5年目
600万円/月給30万円+資格・役職手当+賞与/入社10年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修施設の利用
■共済組合
■指定場所でのみの喫煙環境
※就業企業先により異なる場合があります
【資格取得手当について】
■資格取得時:全額受験費用を会社が負担(社内規定あり)
■取得後:奨励金を支給(社内規定に基づく)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
シフト制(月9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■長期休暇
◇マスクの着用
◇アルコール消毒
◇ソーシャルディスタンス環境
防疫プロトコルを制定するなど、従業員の安全対策に取り組んでおります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)