株式会社フェスコムの過去求人・中途採用情報

【介護職・保育士・栄養士の人材不足を解決】求職者さまと事業者さまを最良のご縁で結ぶ仕事
具体的な仕事内容
当社は、介護職・保育士・栄養士に特化した転職オウンドメディア「介護ぷらす＋」「保育ぷらす+」「栄養士ぷらす＋」を運営しています。あなたには、ご登録いただいた求職者さまと事業所さまのマッチングをお任せします。

＜本質的な転職支援を目指しています＞
単なる条件面のマッチングだけでなく、「求職者さまが転職するに至った背景」「事業者さまが求人を出すに至った背景」をしっかりと理解したうえで、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出したいというのが当社の考え。そのため、一人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを取り入れています。

【求職者さまには…】
▼転職希望者と面談
▼求人ご提案
▼面接調整・アドバイス
▼入社前後のフォロー

【事業所さまには…】
▼採用ニーズヒアリング
▼選考希望者ご紹介
▼面接実施・フィードバック
▼入社前後のフォロー

＼POINT／
■Webマーケティングに強みあり！
毎月多くの新しい求職者さまにご登録いただいています。

■非対面により、スピードマッチングを実現！
面談は電話やLINE、メールなどを中心に非対面で実施。それにより、スピーディーに、多くの求職者さまをご支援することができています。また、短時間で高い成果をあげるために業務システムの見直しも積極的に行っています。
※対面面談や面接同席をする場合もあります。

■営業戦略や計画はチームで立案！
会社から提示された目標予算に対し、達成のための戦略や計画はチームごとに立てて実行します。戦略や動き方を型にはめず、自分で考えて行動できる環境です。チームメンバーで話し合った戦略がうまくいった時の喜びは非常に大きいです。

■年間休日125日。プライベートも充実
効率的に働き、休む時はしっかりと休む風土です。スキル向上や仕組みを構築して成果をあげることを大切にしています。ワークライフバランスを整えたい方にもピッタリの環境です。

チーム／組織構成
配属先の人材事業部は、20代～30代前半が中心。男女共に活躍中！

未経験や微経験で入社した社員も多く、先輩社員の前職はさまざま。販売・サービス職から転身した社員も多数！共通しているのは「誰かのためになりたい」という思いです。

■組織名称：人材事業部
■男女比：1:1

【学歴不問！未経験歓迎】人や社会に貢献しながら、自分の人生も輝かせたい方
☆経験者の方は即戦力として優遇致します！
┗人材業界でCAまたはRAとして1年以上の経験がある方
┗不動産・金融・ブライダル業界等で営業経験がある方
┗チームリーダー管理職の経験がある方

【こんな方を求めています】
◇目標数字に対して責任感を持って取り組める方
◇高い目標を目指し、熱意を持ってチャレンジできる方
◇自らが主体となって仕事に取り組める方
◇指示待ちではなく、積極的に自分の意見を発信できる方
◇お互いに切磋琢磨し、貪欲に成長したいという意欲のある方
◇前向きで誠実な行動が出来る方

面接は、お互いを知り、理解し合う場だと考えています。ぜひリラックスしてお話ししましょう。

【社員の声】
私は緊張しやすいのがコンプレックスなんです。でも、代表の永江さんとの面接ではすごくリラックスして本音で話せたんです。「この人の会社なら自分らしく働けるだろうな」と思い、入社を決めました。

★転勤なし！
【本社】東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F
または
【和泉町オフィス】東京都千代田区神田和泉町1-3-13　 I・T秋葉原ビル3F

【本社通勤】
・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分

【和泉町オフィス通勤】
・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩9分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩7分

◎本社と和泉町オフィスは徒歩3分ほどです。

10：00～19：30（休憩：昼1時間、夕方30分の計90分）
※ご家庭をお持ちの方・お子さまがいらっしゃる方も、家族との時間を大切にできる環境です。
■平均残業時間
20時間

～30時間（平均）　※基本的には個人の裁量でスケジュールを決めています。

正社員
※試用期間は3カ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。

月給30万円以上+インセンティブ＋賞与年2回
※ご経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記給与には固定残業代（月額6万3,000円以上、月35時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績インセンティブ

■賞与
年2回
（7月・12月※半期の配属チーム並びに個人業績により決定）

■昇給
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上　※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■月間、クォーター、年間表彰あり

【その他】
■社員旅行
■社内イベントあり（忘年会、懇親会など）
■中途入社者研修制度あり
■フリードリンク・オフィスグリコあり
■ビジネスカジュアル
■スマートフォン、ノートPC貸与
■インフルエンザ予防接種費用負担
■ビジネス本購入費補助（5,000円／月）
■バースデープレゼント（カタログギフト）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（本年度実績：12/26～1/4の10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（好きなタイミングで3日間取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過時に10日間付与。以降法定通り）
■産前・産後休暇
■育児休暇

未経験の方は基礎研修からのスタート。
CA/RA経験者の方は、OJTを中心に当社のスタイルを覚えて頂きます。

【中途入社研修の内容】
～経験者向け～
◇当社の理念・社風
◇営業方針
◇一気通貫型（両面型）営業オペレーション
◇社内システム使用方法
など

～未経験者向け～
上記経験者向け研修と合わせて下記研修を行います。
◇業界知識
◇求職者様、事業所様へのアプローチ方法

【メンター制度導入】
業務に関する相談は直属の上司に行いますが、会社の制度などはメンターの先輩に相談することができます。自分で判断できない要望を頂いた時も、スグに回答をもらえるのでスピーディーに対応が可能です。