明和建材株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
明和建材株式会社の過去求人・中途採用情報
明和建材株式会社の 募集が終了した求人
(1)設計(2)施工管理/基本土日祝休/昨年賞与4ヶ月
- 正社員
- 転勤なし
金属製建具(サッシ)に関する(1)設計(2)施工管理。商品知識等は先輩のサポートを受けながら学べます
具体的な仕事内容
マンション・ビル・施設などに用いられるサッシの設計や関係各所との打ち合わせなど。
まずは仕事の進め方や商品について知るため、先輩の業務に同行し体験!先輩がしっかりサポートするので、業界未経験でも無理なく学べます。ひと通りの知識が身に付いたら、下記業務をご担当いただきます。
・サッシ等の設計
・資材発注
・現場の進捗確認や安全管理
・メーカーや協力会社との打ち合わせ など
※(1)設計は設計業務メイン、(2)施工管理は施工管理業務をメインにご担当いただきます
施工管理技士などの業務に必要な資格は、資格取得支援制度を利用して入社後に取得を目指していただけます。現場の管理方法などについても入社後にイチからお教えします。
また、社員同士のコミュニケーションが盛んで、事例や連絡事項は日々の会話を通じて共有。ミーティングに時間を割かれる心配はありません。
「次も○○さんにお願いしたい」お客様からの信頼を実感できる仕事に、あなたもチャレンジしませんか!
【キャリア形成を後押しする環境の数々!】
▽先輩後輩の関係良好!中途入社の方もすぐに打ち解けられる雰囲気です
▽年間休日114日!ON/OFFのメリハリをつけて働けます
▽頑張りや利益をしっかり還元!生活水準の向上を実現できます
▽「新大阪」駅徒歩2分&転勤なし!定年まで大阪で腰を据えられます
チーム/組織構成
30代~50代の先輩社員10名が活躍中の職場です。入社1年目の30代社員も既にひとり立ちして、当社に欠かせない戦力として活躍中!先輩とのコミュニケーションも取りやすい雰囲気ですので、自分で解決できないことがあれば遠慮なく先輩を頼ってください。丁寧にサポートします!
建築業界での設計経験または施工管理経験(年数不問)◎業務領域を広げたい方やスキルUPしたい方を歓迎!
設計または施工管理以外の業務に必要なスキルについては、入社後に学べる環境が整っています。幅広く知識を磨き成長したいという方は、ぜひご応募ください。
【あれば歓迎する経験やスキル(必須ではありません)】
●AutoCADでの実務経験
●建築・設備・住宅設備メーカーでの勤務経験
◎経験が浅くてもOK!職種未経験歓迎!
【歓迎する人物像】
●社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
●新しい知識やスキルの習得に意欲的な方
●経験を活かして充実のキャリアを築きたい方
意欲的な姿勢とコミュニケーションを大切にできる方は大歓迎!将来の幹部候補として、当社で充実のキャリアを築いてください!
《各線「新大阪」駅より徒歩2分》
《転勤なし》
《U・Iターン歓迎》
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19番4号 ルーシッドスクエア新大阪10階
※施工管理の際は、関西一円の現場を訪問していただきます(宿泊をともなう出張あり)
8:45~17:30(休憩1時間)
※残業は月平均40h程度です
■平均残業時間
40時間
正社員
月給23万円~45万円
※経験・能力・年齢等を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
※上記給与には7万2800円~15万2000円/60h分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
※給与には固定残業代60h分が含まれていますが、実際の残業時間は月平均40h程度です。残業時間が60hに満たなかった場合も、固定残業代は全額支給いたします
■賞与
賞与/年2~3回
※決算賞与10年連続で支給中!
※昨年度支給実績:4か月分
■昇給
昇給/年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円 / 30歳 / 経験5年
年収550万円 / 35歳 / 経験10年
年収600万円 / 40歳 / 経験15年
昇給/年1回
賞与/年2~3回※決算賞与8年連続で支給中!
社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
再雇用制度
<年間休日>
114日
(前年度実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則土・日/会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
当社では、社員が安心して働けるように、下記をはじめとした感染症対策も徹底しています。
●勤務前に検温を実施
●仕事中はマスク着用
●消毒液・マスクを常備
●ソーシャルディスタンス確保
●デスク間のアクリル板の設置
