のぞみ株式会社の過去求人・中途採用情報

【医師専用の人材紹介】医療機関向けのリクルーティングアドバイザー／医師向けのキャリアアドバイザー
具体的な仕事内容
当社は関東・東海圏に19の医療法人と49のクリニックを擁する訪問診療ネットワークを築き、訪問診療に特化したサービスを提供している会社です。
そこで培った経験を活かし、2021年5月に医師向けの人材紹介サービスを立ち上げました。
医師採用のノウハウを強みに、精度の高いマッチングを実現していきます。

【業界未経験でも大丈夫！】
◎研修あり
最初の1週間は教育資料をもとに座学で学習！病院とクリニックの違い、内科や外科など科目ごとの特長…など基礎から学べます。
◎トークスクリプトをご用意！フォロー充実
◎ニーズが高く、話を聞いてもらいやすい

【お仕事内容】
以下いずれかをお任せします。あなたのご希望をお聞かせください！

＜医療機関向けのリクルーティングアドバイザー＞
「医師を募集したい医療機関」から採用ニーズをヒアリングし、採用活動を支援します。
（事務長など採用担当者へアプローチ）

◎顧客のニーズは
医療機関によってニーズは多種多様です！
・夜間対応ができる先生がほしい
・研修制度があり、若手の先生も募集中
・大きな病院／非常勤の即戦力がほしい
・地域のクリニック／長く働いてくれる人がほしい
など

◎具体的には
・新規顧客開拓（テレアポ）※まずは、受注実績のあるところから電話していきます！
・求人内容のヒアリング
・提案～受注
・求人票の作成
など

＜医師向けのキャリアアドバイザー＞
「転職先を探す医師」のパートナーとなり、転職活動を支援します。

◎顧客のニーズは
若手から60代以上のベテラン医師まで広く対応。働く場所や給与、やりがいなどをヒアリングします。
・電車通勤が良い
・セカンドキャリアとして世の中のニーズが高い領域に関わりたい
・給与アップしたい
・医療の方針が合う病院で働きたい
など

◎具体的には
・面談（希望条件やキャリアビジョンの確認など）
・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
・医療機関とのマッチング（リクルーティングアドバイザーと連携）
・入社条件や入社日の調整
など

チーム／組織構成
週1回で会議を行い、進捗確認や情報共有を行います！
おだやかな雰囲気の職場で、忙しくても殺伐とした雰囲気はありません◎質問や相談がしやすいです。

■男女比：女性の役職者も活躍中

【短大・専修・専門卒以上】業界未経験歓迎！営業経験を2年以上お持ちの方　◎5名以上採用予定
【応募条件】
■営業経験2年以上（業界不問！医療の知識は問いません）

【歓迎条件】
■人材紹介営業、派遣コーディネーター、キャリアアドバイザー、求人広告営業など人材業界における経験
■МRなど医療業界の経験

【こんな方は活躍できます】
■スピード感のある環境で、柔軟に対応できる方
（新規事業立ち上げのため、トライアンドエラーで進めていきます）
■思いやりを持って接することができる方
■社会や人の役に立つ仕事がしたい方
■主体的に行動できる方

新規事業を立ち上げたばかりなので、お互いにフォローしたり対話したりしながら進めていきます。
営業の仕方、求人票の書き方…などいろいろとアイデアを出し合いながら、一緒に事業を拡大させていきましょう！

【転居を伴う転勤は当面なし】横浜市

本社／神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
＜アクセス＞
・みなとみらい線「日本大通り駅」3番出口より徒歩４分
・JR根岸線「関内駅」南口より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」1番出口より徒歩13分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に変動はありません）

年俸277万2,900円～439万5,000円（固定残業代含む）

※月額26万7,200円～42万3,500円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,125円～5万7,250円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与は、経験・スキルを考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収321万円
～700万円

■社員の年収例
年収450万円／入社2年目／35歳
年収650万円／入社2年目／42歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出型年金制度
■資格手当
■役職手当
■再雇用制度（70歳まで※定年65歳）
■リモートワークの相談可能
※基本出社ですが、状況に応じて相談しています。
■社用携帯貸与

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（業務状況により出勤の可能性もあります。その際は代休を取得していただきます。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※平均有給休暇取得日数（2021年度）6.6日
※土・日・祝日は交代で出勤しています。その際は振り替え休日を取得いただきます。

昨今、日本人の80%以上が病院で最期の瞬間を迎えると言われていますが、内閣府の調査によると、約64％の高齢者が「住み慣れた場所で人生の最期を迎えたい」と回答しています。
さらに、超高齢化社会に向かっている日本では、2025年に入院可能な病床数が半分になると予測されています。このような背景から、訪問診療は非常に注目されており、当社の大きな軸となる事業です。

一方で、今回立ち上げた人材紹介事業は、訪問診療に関わらずさまざまな領域の医療機関・医師をつなぎ、幅広く医療業界を支援していきます。
今後はこの2軸で力強く成長し、この先もずっと安心できる医療インフラの構築に貢献していきたいと考えています。

若い社員が活躍していて、活気がある雰囲気です。
趣味は、ドライブ、スポーツ、旅行、読書、釣り、お酒…などいろいろなメンバーがいるので、すぐに馴染んでいただけると思います。
業界未経験者は82％。徐々にステップアップしていける土壌があります。

※社員インタビューの一部をご紹介「のぞみの良いところを教えてください！」※
・社会貢献とこれからの発展が楽しみ
・若い会社で、自由度と発展性がある
・経営陣との距離が近く、経営陣に社員を尊重する姿勢がある！オープンでクリーン
・会議室からの景色が良い
・人があたたかい
・個性を尊重してくれる
・初対面でも話しやすい
・困っていたら助けてくれる人が多い