株式会社キャリタスの過去求人・中途採用情報

企業と学生の間に入って、両者の最適なマッチングを目指します。
具体的な仕事内容
採用活動をする企業への提案・就職希望者との面談・マッチングまで一連の業務を担う私たち。
入社後、あなたの希望と適性を考慮しながら「学生担当（CA）」「企業担当（RA）」いずれかの役割をお任せします。

─★「学生担当（CA）」の仕事内容
・就職希望者（大学生・大学院生など）の面談
・求人紹介
・説明会や選考の調整と対策、フォロー
・就職支援セミナーの企画・運営

─★「企業担当（RA）」の仕事内容
・クライアント企業の新規開拓
・採用要件のヒアリングと選考フローの構築
・CAへの求人共有
・学生の推薦と選考日程の調整

【新卒学生と二人三脚で歩む「学生担当（CA）」】
"自己流の就活ではうまくいかない" "面接対策をしてほしい"といった悩みを抱えて私たちのところにやってくる新卒学生。丁寧にカウンセリングを行い、一人ひとりの抱える事情や条件をふまえて、求人を紹介するのが「学生担当」の役目です。それぞれが納得して就職活動を終えられるよう、書類の作り方から、実際の面接対策までサポートします。

【クライアント企業の課題解決に挑む「企業担当（RA）」】
一方、新卒採用に悩むクライアント企業の専任コンサルタントとして対応するのが「企業担当」の役目です。「学生担当（CA）」から推薦された学生の情報をクライアントに伝えて、採用活動の各ステップをサポート。学生の生の情報（感想など）を活かしながら、企業の新卒採用を成功に導きます。また、新規求人開拓のための営業活動も積極的に行います。

チーム／組織構成
配属先となるのは、エージェント事業部内の「新卒エージェント」のチーム。
20代・30代のフレッシュな人材が組織の中核を担っており、年齢に関わらず自由闊達に意見を提案できるような環境です。
役職者に対しても「◯◯さん」と呼び合うフラットな社風が根付いています。

【BtoBの営業経験者は即戦力として優遇！業種・職種未経験も歓迎】大卒以上／社会人経験2年以上の方
＼「人材業界」に初挑戦のあなたを大歓迎！営業経験は不問です／
・学生の言葉に耳を傾けながら、社会人の先輩としてサポートしたい
・企業の課題解決のための施策を練って、ともに伴走したい
・就職情報サイト『キャリタス就活』を運営する媒体会社で働きたい
など、現在活躍中の先輩たちのモチベーションの源泉も実にさまざま。人物重視の採用を実施しているため、これまでの経験よりもこれからを見据える力に期待します。

＜必須条件＞
▼大卒以上
▼2年以上の社会人経験をお持ちの方（業種・職種不問）

※営業職としての実務経験がある方、中でもとりわけ法人営業の経験がある方は"即戦力"として優遇します。

東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア2F

標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
※事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間7時間30分

正社員
※試用期間（3ヶ月）あり／期間中に待遇に変更はありません

月給25万円～28万円（一律手当を含む）
※年齢・経験・能力に応じて最大限考慮します
※一律手当の中には月5万円の自己管理手当が含まれます

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円

■社員の年収例
28歳／課長代理／520万円
33歳／課長／620万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定あり）
■住宅手当
∟＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞
■社宅制度（当社規定あり）
■キャリアビューリサーチ制度
∟年1回、今後のキャリア形成について希望を申請
「営業から人事へ」等、部門異動によって自己実現可能
■資格資格取得支援補助
∟「求人広告取扱者資格」「CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）」
「個人情報保護士」等、業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担
■自己研修制度（カフェテリアプラン）
■直行直帰推奨
■テレワークOK
∟上長の了承のもと、週3日以内かつ月10日以内のテレワークが可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
∟初年度15日付与（付与後2年間有効）
■フリーバカンス制度
∟年1回、5日間連続休暇を取得可能