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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社FREEDiVEの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社FREEDiVEの 募集が終了した求人
経理事務/年休120日以上・定時あがりが基本・テレワーク導入
- 正社員
- 転勤なし
<経営側で携わる>経理部門の立ち上げをリード!請求書関連業務や外部連携、決算業務まで幅広く担当します
具体的な仕事内容
これまで総務が一括して行っていた経理業務を、
このたび専門セクションとして新たに立ち上げることとなりました。
あなたには経理部門の責任者として、
チームの立ち上げから一連の実務までを幅広くお任せする予定です。
経営側の視点から会社の成長に携われる、チャンスの大きいポジションです!
<主な仕事内容>
・請求書作成、送付および入金フローの対応、通帳記帳
・経費集計、タスク管理
・給与計算(主に外部税理士との連携/確認となります)
・月次決算、年次決算 ほか
★今後予定している流れ
チームの立ち上げ後は、給与計算や財務管理などもあなたのセクションでご担当いただきたいと考えています。
<導入しているツール類>
・請求書作成:Misoca
・会計ソフト:freee
※今後は必要に応じて経理ソフトの切り替えも検討中!
<入社後は…>
まずは総務部や、前任メンバー等と関わりながら業務の詳細や当社のことについて学んでいただきます。
その後は、あなたの経験を活かしながらチームビルディングをお任せします!
チーム/組織構成
★経理部長として部内をリードしてください!
メンバーの年齢層は20代~30代前半。経験の深度はそれぞれ異なりますので、まずは各個人のスキルや人柄を見ながらチーム育成を進めていきましょう!
【経験者採用】経理の実務経験者、決算および税務に関する業務ができる方 ◎業種未経験歓迎
☆学歴不問・Web業界の経験不問
■経理の実経験をお持ちの方
※決算/税務をお任せできる方を想定しています。
<こんな経験があれば活かせます>※必須ではありません
・税理士事務所でのサポート業務経験
今回は当社の経理部長としての採用を見込んでいます。
・当社の経営理念やビジョンに共感できる方
・経営側の視点で成長企業に貢献したい方
・これまでの経験を活かして更なるステップUPを図りたい方
上記のような想いがある方は歓迎します!
東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル7F
★転居を伴う移動なし
★テレワーク体制あり!現在は全社員が在宅勤務
※業務の必要に応じ、週1~2回の出社を行っています。
★コワーキングスペースあり
【アクセス】
各線「渋谷」駅より徒歩6分
10:00~19:00(実働8時間)
※定時退社が基本!残業はほとんどありません。
正社員
試用期間6か月(期間中は契約社員として雇用)
※正社員登用時に昇給あり
月給30万円~45万円+各種手当
※あなたの経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業代月45時間分(5~9万円)を含む金額。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■家賃手当(規定あり)
■賞与
決算賞与あり※業績による
★今後は半期ごとの賞与も導入を検討中です。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収500万円
年収600万円
■各種社会保険完備
■ノートパソコン貸与
■コワーキングスペース(フリーアドレス制)
■書籍レンタル制度
■書籍/DVD購入手当
■スキル向上合宿
■資格取得支援手当(対象:Web解析士)
■各種セミナー参加
■オフィス内DJブースあり
■ウォーターサーバーあり
■服装・頭髪・ネイル自由
■副業OK(要相談)
★当社独自のユニークな福利厚生もたくさん!
■やるね制度
新規事業のアイディアを代表に向けて提案し、採用された場合はギフト券を贈呈!
過去には新たにメディア事業を立ち上げた社員や、
新卒入社からわずか1年で子会社事業をスタートさせたメンバーもいます。
■MVP制度(月間・半期・年間)
・個人MVP
普段から誰が活躍しているか、社員同士の投票により決定!
受賞者にはギフト券などを贈呈。
・半期・年間MVP
個人業績などを加味したうえで役員にが決定。
受賞者には報奨金が支給されます。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★社内取得率ほぼ100%!連休にも使えます。
■生理休暇(年12回、有給休暇を取得OK※要相談)
■バースデー休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)