株式会社FREEDiVEの過去求人・中途採用情報

＜立ち上げ期に参入！代表直下＞採用・面接を始めとした人事業務全般をお任せします！★経験が浅い方もOK
具体的な仕事内容
今後5年で200名～300名規模の拡大を予定している当社。
これからの大規模な採用活動に備えるためにも、人事体制の強化は必要不可欠！

あなたには人事部そのものの立ち上げから、
体制の確立まで幅広くお任せしていきたいと考えています。

＜お任せするお仕事は…＞
◆採用活動全般
・応募者対応、面接設定
・会社説明会に関わる準備および実施
└外部エージェントと連携を取りながら進められるので、経験が浅い方でも安心。
自ら学ぶ姿勢さえあれば、知識とノウハウを吸収できる環境です！

◆ゆくゆくは…内部体制づくりにも挑戦！
あなたには採用業務のほか、人事組織そのものの強化にも携わってほしいと考えています。
将来的にはHRテックツールの導入や、組織をよくするアイデア提案にも期待しています！
また、あなたの経験や志向次第で、労務領域にもチャレンジ可能。
やってみたいことがあれば積極的に手を挙げてみてください！

チーム／組織構成
＼＼★平均年齢は20代後半！キャリアUPのチャンスも豊富です／／
メンバーは20代～30代前半が中心！
同世代が集まっているため、社内はいつも和気あいあいとした雰囲気です。

オフィスはフリーアドレス制！
「今日は気分を変えて窓際の席で働こう！」というのももちろんOK。
ネイル・服装・髪色などもあまりに過度でなければ基本は自由！
あなたらしいスタイルで活躍できる社風が当社の大きな特徴♪

【学歴不問・第二新卒歓迎】★実務未経験OK！人事としてスキルを磨き、成長企業を一緒に創りたい方
★業界・職種未経験歓迎！
└採用や面接の経験が浅い方でも大丈夫。「やってみたい」を軸に成長できる環境です。

＜以下の経験があれば活かせます＞※必須ではありません
・採用ツールを使った応募者対応
・外部エージェント対応の経験
・人事体制の立ち上げや、基盤づくりに携わった経験　
・コーポレートSNS、Wantedlyの運用、広報の経験
など

【こんな方に向いている会社です！】
◎当社の経営理念やビジョンに共感できる方
◎得意な分野をさらに伸ばしたい方
◎採用活動を通して会社の発展に貢献したい方
◎どこよりも自分らしくいられる場所で働きたい方

東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル7F

★テレワーク導入！現在は全社員が在宅勤務です。
※業務の必要に応じ、週1～2回の出社を行っています。
★転居を伴う移動なし
★社内にコワーキングスペースあり

【アクセス】
各線「渋谷」駅より徒歩6分

10:00～19:00（実働8時間）

※残業はほとんどありません。
　業務次第で定時退社する社員も多くいます。

正社員
試用期間6か月（期間中は契約社員として雇用）
※正社員登用時に昇給あり

月給25万円～33万円＋各種手当

※あなたの経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業代月45時間分（5～9万円）を含む金額。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■家賃手当（規定あり）

■賞与
決算賞与あり※業績による
★今後は半期ごとの賞与も導入を検討中です。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
人事職／未経験入社1年目

■各種社会保険完備
■ノートパソコン貸与
■コワーキングスペース（フリーアドレス制）
■書籍レンタル制度
■書籍/DVD購入手当
■スキル向上合宿
■資格取得支援手当（対象：Web解析士）
■各種セミナー参加
■オフィス内DJブースあり
■ウォーターサーバーあり
■服装・頭髪・ネイル自由
■副業OK（要相談）
★当社独自のユニークな福利厚生もたくさん！

■やるね制度
新規事業のアイディアを代表に向けて提案し、採用された場合はギフト券を贈呈！
過去には新たにメディア事業を立ち上げた社員や、
新卒入社からわずか1年で子会社事業をスタートさせたメンバーもいます。

■MVP制度（月間・半期・年間）
・個人MVP
普段から誰が活躍しているか、社員同士の投票により決定！
受賞者にはギフト券などを贈呈。

・半期・年間MVP
個人業績などを加味したうえで役員にが決定。
受賞者には報奨金が支給されます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★社内取得率ほぼ100％！連休にも使えます。
■生理休暇（年12回、有給休暇を取得OK※要相談）
■バースデー休暇