株式会社ユビレジの過去求人・中途採用情報

【サービス業に革命を起こし続ける『ユビレジ』の営業職】◆インサイドセールス◆企画営業
具体的な仕事内容
◆世界に先駆けて当社がリリースしたタブレット型POSレジ『ユビレジ』。
「カンタンがいちばん」をコンセプトに誰もが使いやすいのが特長で
飲食や小売、サービス業日本と世界を合わせて約32,000台が利用されています。

また2020年には、お客様のスマホで注文から決済まで完結できる
「QRオーダー＆決裁」サービスをリリースするなど、常に進化を続けています。

今回募集するのは、この『ユビレジ』を
飲食店や小売業、美容・整体などのサービス業のお客様に提案する仕事です。


【営業の流れ】
◆『マーケット担当』がWebやイベント、
パートナー（代理店）経由などから見込客を収集
　↓
◆見込み客に対して『インサイドセールス』が
電話を中心にコンタクトを取り、ニーズや予算などをヒアリング。
商談のアポイントを設定して『企画営業』にバトンを渡す。
　↓
◆『企画営業』がオンラインもしくは訪問により商談を行い、
クロージング⇒契約に至る、という流れです。

今回募集するのは『インサイドセールス』と『企画営業』のポジション。
配属は、あなたの適性、スキルなどを考慮して決定します。


【業務の詳細】
（インサイドセールス）
◆見込み客に主に電話でコンタクトを取ります。
反響への対応が100％で新規開拓はありません。
1人あたり1日10～20件のお客様に対応します。

◆案件の詳細や予算、導入希望時期などを
ヒアリングして文書にまとめ、
商談のアポイントを確定させて、企画営業職に引き継ぎます。

（企画営業）
◆設定されたアポイントに従って
オンラインか訪問で商談を行います。
現在は約70％がオンラインです。

◆お客様の規模により担当を分けています。
◎EMBセールス／1～2店舗のお客様
◎SMBセールス／3店舗以上のお客様＆FCなど多店舗展開しているお客様

◆EMBセールスはスピード感や行動力、
お客様とのコミュニケーションがより重要になります。

◆SMBセールスの場合は既存のシステムを持っていたり、
外部サービスを利用しているお客様が多く、
それらとの連携をどうするか？といった提案力が必要になります。

チーム／組織構成
◆企画営業7名。各ポジションで2名以上ずつ採用したいと考えています。

◆BtoB営業経験2年以上の方（業界不問）◆ユビレジのミッション、ビジョン、バリューへに共感する方
【応募条件】
◆BtoBの営業経験が2年以上ある方（業界不問）
◆ユビレジのミッション、ビジョン、バリューに共感し、
ユビレジの拡販に注力したいとお考えの方

【優遇条件】
★SaaS型商材、または無形商材の営業経験をお持ちの方
★営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方
★トップレイヤー層に対する営業経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎主体的に考え、スピーディに行動できる方
◎特にSMBセールスは提案力や課題解決力のある方
◎自社サービスの営業をやりたい方
◎世の中を変える革新的なサービスに興味がある方

★現状ほとんどリモート勤務です。
◆本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606［最寄り駅］北参道駅　徒歩4分
◆大阪支社／大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル5階E号室「最寄り駅」 西梅田駅　徒歩3分
※転勤はありません

【本社アクセス】
◆東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分
◆JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
◆東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩10分
【大阪支社アクセス】
◆「西梅田」 駅徒歩3分
◆「大阪」 駅徒歩6分
◆「梅田」 駅徒歩10分

◆フレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日の標準労働時間8時間
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
【試用期間：3ヶ月】

月給25万円～40万円

※経験・能力により優遇します。
※半期ごとに業績・評価に応じてボーナスの支給があります。

■賞与
※半期ごとに業績が評価され、評価の高い方はボーナスが支給されます。

■昇給
年2回
（給与改定：7月・11月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社員の年収例
【年収例】◆450万円／27歳 営業職 経験2年
◆年収520万円／36歳 営業職 経験1年

◆社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤交通費支給（出社時の実費支給）
◆書籍購入支援
◆外部セミナー受講
◆副業OK（許可制）
◆服装自由
◆ユビポチ（下記参照）
【ユビポチとは？】
◆当社独自の福利厚生制度で、一緒に働く仲間への感謝の気持ちを自社システムに投稿し、自分の持つポイント（ピアボーナス）を相手に付与できる仕組み。誰かからの感謝に拍手を送ることもでき、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力です。カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことができるようになることで、より尊重し合えるチーム・組織づくりにつながっています。

＜年間休日＞
122日
（自社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■特別休暇（新型コロナ関連）

◆慶応義塾大学大学院でデータサイエンスを研究していた代表の木戸が、学生時代にバーでアルバイトをしていた時に着想したのが『ユビレジ』。飲食業界のアナログな情報処理、非効率な業務に問題意識を持ち、この課題をITで解決できないか？と考えたのがきっかけです。

2010年のiPad発売後、iPadを使ったPOSレジ『ユビレジ』を業界に先駆けて発表。日本と世界を合わせて約4万台が利用される人気サービスとなりました。

【カンタンがいちばん】
ITが苦手な方でも直感的に使い方が分かり、すぐに使い始めることができます。

【どんどん進化していく】
クラウド型のサービスなので、機能や使い勝手が常に進化していきます。

【オシャレで場所を取らない】
スタイリッシュなデザインでしかも小型。場所を取らず、業務の邪魔にもなりません。

【価格が安く、導入しやすい】
iPadを使ったクラウドサービスなので、導入費用が安く抑えられます。

◆ミッション／サービス産業のためのデータインフラを整備する
◆ビジョン／世界の価値創造量を爆発的に増やす

当社のミッションは『ユビレジ』を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラまで昇華させていくこと。注文から始まるさまざまなデータを蓄積し、将来はデータインフラとして活用することを考えています。

我々が目指すのはITに詳しくない方でも『ユビレジ』を気軽に使えるようにすること。それにより業務を効率化し、対面サービスなどの価値ある仕事に時間を割けるようになります。それが多くの価値を生み出す起爆剤となり、世界的格差や飢餓問題の解決にも繋がっていくと考えています。