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新光電気工業株式会社

半導体メーカー

長野県長野市小島田町80

新光電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

新光電気工業株式会社の 募集が終了した求人

技術系総合職/年間休日124日/残業月平均13.4時間

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

技術系総合職として、プロセス技術や生産技術、製造技術、品質管理・品質保証のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
あなたの適性やご希望、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。

【具体的には・・・】
(1)プロセス技術
製造工程のプロセスの確立、歩留まり改善、生産工程の改良、製品の流動におけるプロセスの選定、構築など

(2)生産技術
・自社製品における製造工程の改善
・生産性向上に関する調査、企画、運用

(3)製造技術(設備エンジニア)
・安定した生産・供給を実現するためのライン構築
・設備の導入計画から立上、改善、合理化、保全

(4)品質管理・品質保証/検査技術
品質管理に係るISO対応、検査装置の立ち上げなど


【入社後は】
■導入研修からスタートし、当社のことや半導体の知識を深めます。その後、各配属先の先輩社員による半年間のOJTで、業務の流れを習得します。

■チームワークを大切にする社風です。直接集まって情報共有を行うので、分からないことも相談しやすい環境です。経験が浅く不安な方でも、安心して飛び込んでください!



◆◇ Point ◇◆
1. 当社の大きな強みは、ICチップと基盤をつなぐインターコネクトテクノロジーを活かし、世界中の半導体メーカーからの高度なご依頼に対応できることです。

2. 当社が製造する半導体パッケージは、あらゆる電気機器や自動車、パソコン、スマートフォンなどに幅広く使用されており、世界中の人々の生活を支えています。このように最先端の技術を担い、未来を牽引していただくべく、技術系総合職として長くご活躍ください。

3. 今後は、IoTやビッグデータ、人工知能(AI)など様々な先端技術の広がりや、市場の動向をしっかりと見定めながら、お客様のビジネスに貢献していきます。

チーム/組織構成
◆20~30代のメンバーが活躍しています!
◆地元の長野・新潟でずっと腰を据えて働きたいとUターンで戻ってきた方、企業安定性に惹かれ他県からIターンで転居してきた方など、様々です。

■定着率:98%(1年以内)

対象となる方

プロセス技術や生産技術、製造技術(設備エンジニア)、品質管理・品質保証、検査技術の経験者(3年以上)
【必須条件】
◆高専・短大卒以上
◆プロセス技術や生産技術、製造技術(設備エンジニア)、品質管理・品質保証、検査技術などのご経験(3年以上)をお持ちの方。
※資格は不問


【歓迎条件】
以下の経験やスキルは必須ではありませんが、ものづくり(特に機電系)に関わる実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
■プロセス検討の経験
■生産設備の立ち上げ経験
■品質管理や品質保証業務経験


【こんな方にはぴったり!】
■U・Iターンを希望される方
■長野の地で長く活躍したい方
■安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方
■コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方
■最先端の技術に興味がある方

勤務地

長野県長野市・中野市、新潟県妙高市の各拠点

【本社・更北工場】
長野県長野市小島田町80

【若穂工場】
長野県長野市若穂川田1457-1

【高丘工場】
長野県中野市草間1216-9

【新井工場】
新潟県妙高市姫川原921-3

★U・Iターン歓迎!転居一時金による引っ越し支援があります(対象者のみ)
★各拠点マイカー通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

フレックスタイム制
(標準勤務時間帯 8:30~17:15/1日の標準労働時間 8時間/コアタイム・フレキシブルタイム なし)
■平均残業時間
13.4時間

(2019年度)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(試用期間中は有給休暇なし、給与額は変更なし)

給与

月給22万円~40万円+残業代など各種手当
※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。

【月収例】
月収例35万円(30代/エンジニア経験5年/残業代10H分・諸手当含む)
月収例45万円(40代/エンジニア経験10年/残業代10H分・諸手当含む)

■賞与
年2回
※平均支給額(業績に応じて4~6カ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
年収例550万円/33歳/経験2年(月給28万円+賞与+手当)
年収例700万円/44歳/経験2年(月給36万円+賞与+手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外勤務手当
■通勤手当:実費支給(上限なし)
■家族手当:ファミリーアシスト給付(1万2000円/1人)
■住居手当:家賃補助(40歳まで)
■社会保険:補足事項無し
■退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)
■財形貯蓄
■育児休職制度、介護休職制度 ※法定以上
■在宅勤務制度
■企業年金基金
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■各種クラブ活動
■全国に契約保養所あり
■制服貸与
■社員食堂
■マイカー通勤可
■転居一時金(敷金、礼金、仲介手数料)
※遠方からの転居の場合のみなど、規定あり。詳しくは別途お問い合わせください。

★ワークライフバランスの推進に積極的に取り組み、「くるみん認定企業」として認定されました!

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

<育児・介護関係>
■出産育児サポート休暇
■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇

拠点一覧

<国内>
■工場
長野県:更北工場/若穂工場/高丘工場
新潟県:新井工場/京ヶ瀬工場
福島県:会津分室
■研究開発センター
長野県:新光開発センター
■営業拠点
東京営業所/大阪営業所/名古屋営業所/福岡営業所

<海外>
■営業拠点
アメリカ/シンガポール/タイ/マレーシア/韓国/台湾/中国
■駐在員事務所
フィリピン
■生産拠点
マレーシア/韓国/中国


出典:doda求人情報(2021/11/8〜2021/12/5)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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