株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

都内グループ会社の給与計算、社会保険に関する説明など。管理者候補はチームの取りまとめも行ないます。
具体的な仕事内容
東京都内の桜十字グループ9社、約800名をバックオフィスから支えます。大きな裁量のもと、幅広い仕事に取り組むため、スキルを存分に活かせる環境があります。

【事務職（給与計算）】
■勤怠管理
■給与計算
■入退社手続き全般
■社保関連業務全般
■給与や社会保険に関する問い合わせ対応
※会社ごとに担当を振り分けますが、お互いにサポートし合えるよう協力体制を築いています。

◎ステップアップ
入社後は1カ月程で全体の流れを把握し、担当を持ちます。2～3ヶ月間は、先輩に確認してもらい理解を深めましょう。ゆくゆくは給与計算に必要な社会保険、税、労働法の知識を深めて、より専門性を高められます。

【管理者候補】
プレイングマネージャーとして活躍します。主にメンバーが取りまとめた内容の確認、進捗管理などを行ないます。社内の関連部門（人事、経理）やグループ会社と、連携を図るように努めましょう。

◎ステップアップ
入社後は業務上の課題を精査し、改善に向けて対策を練ります。複数名の社員を取りまとめた経験を十分に発揮し、組織をリードする存在になることに期待しています。


＼組織改革にもチャレンジ！／
まだ新しい部門のため、組織の仕組みを作り上げている段階。入社年次やポジションを問わず、新しい視点からフロー構築や業務改善を、どんどん発信してください。もっと効率がよくなる方法を考え、一緒にトライ＆エラーを重ねながら、より良い組織をつくりましょう！

チーム／組織構成
配属先は、管理職の男性1名、女性2名（30～40代）が活躍中。全員が中途入社です。みんな穏やかな人柄で、周りから頼りにされる存在。女性2名は社労士の資格取得をめざし、日々学びを深めています。

＼仲間たちを紹介！／
■経験豊富なベテランで、仕事と子育てを両立中（入社2年目）
■目の前の仕事を覚えながら、成長を楽しんでいます（入社1年目）
■管理者は、元自動車メーカーの人事を経験。部下の持ち味を引き出し、可能性を伸ばしています（入社2年目）

■給与計算業務5年以上（医療・福祉業界の経験は問いません。業界未経験歓迎）　※詳細本文
【事務職（給与計算）】
■必須
・給与計算業務5年以上（一人で3年以上担当）
・50人以上の規模を担当
・Excel：給与資料作成、他の資料との確認チェックが行える程度
・Word：給与資料作成、従業員向けお知らせ文書作成

■歓迎
・年末調整の業務経験
・社会保険の手続き経験

【管理者候補】
■必須
・給与計算業務5年以上
・管理者として3年以上
・100人以上の規模を担当（グループ会社の取りまとめ経験も可）
・給与計算に必要な社会保険、税、労働法の知識
・他の部署との連携が可能なコミニュケーションスキル

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F

※転勤なし

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給26万円～36万円（固定残業代含む）

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,500円～46,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※平均残業時間は月20時間以下です

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■社員旅行（旅費に関する自己負担はありません）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり（9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■有給休暇　
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇　など