株式会社アップコムの過去求人・中途採用情報

クライアント企業と人材のマッチング業務／各地の既存・新規拠点の両方でメンバーを積極採用中！
具体的な仕事内容
◆大手流通を中心とした取引先企業のニーズをヒアリングし、最適な人材とのマッチングをコーディネートする仕事です。

【具体的には】
■派遣スタッフとの面談
■スタッフの配属・クライアントへの紹介
■クライアントの人材ニーズのヒアリング
■スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整
■スタッフへの研修、フォロー　など

○　一人ひとりとじっくり向き合えます　○
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コーディネーター1人で30～50名のスタッフを担当します。3カ月に1回のスタッフ面談では、1～2時間ほど職場の状況、将来のキャリアプランなどをヒアリング。無理のない人数で個々のスタッフとじっくり向き合える環境です。

○　スタッフを支えるやりがい　○
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求職者の多くは、自分の将来に不安を感じています。コーディネーターはそんな方々の気持ちに寄り添いながら、抱えている悩みの相談に乗ったり、励ましたりといった役割を担います。自分に合った職場を見つけることができたスタッフから、直接感謝されるケースも少なくありません。

○　既存取引先中心です　○
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取引先は約100社。コーディネーター1人につき5～10社を担当します。ほとんどが継続的に取引している既存顧客なので、じっくりと信頼関係を築き、業務内容を深く理解したうえで人材をご提案できます。

【入社後の流れ】
入社後は、専任の教育担当の先輩があなたをしっかりフォロー。未経験者も安心です。まずは当社がどんなサービスを提供しているか知るため、クライアント先でのスタッフサポートからのスタート。3カ月から1年ほどかけて、仕事の流れや働くスタッフの気持ちなどに理解を深めていきます。

チーム／組織構成
現在、各地の拠点で多くの人材コーディネーターが活躍中。ほとんどが業界・職種未経験からスタートしたメンバー。20代～30代が中心の活気あふれる職場です。働きやすく、社員の定着率も抜群（97％）！

☆スターティングメンバーとして活躍できるチャンス！
現在、各地でさらに新規拠点を立ち上げ予定。自分の成長に加え、自分たちで組織を立ち上げ、大きく育てるやりがいもあります。キャリアアップのチャンスも豊富です。

■定着率：97％（直近1年間）

【学歴・経験不問】人材業界、営業未経験者歓迎／社会人経験のない方もOK！
◆意欲と人柄重視の採用です。人が好きで「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば、活躍できるチャンスがあります。

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎いたします！

☆既存、新規拠点で積極採用中！

転勤なし／【既存拠点】～東京都、大阪府、福岡・愛知・広島・石川・宮城県、北海道

※マイカー通勤OK（駐車場完備）

☆新規オープン拠点でも積極採用中！
●岩手・秋田・山形・福島県
●福井・富山県
●群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・神奈川・山梨県
●岐阜・三重・静岡県
●京都府、和歌山・奈良・滋賀・兵庫県
●岡山・山口県
●佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島県

◆転勤はありませんが、希望があれば応じます。その際、配属希望は100％叶います。

◆シフト制（実働8時間、休憩60分）

9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
13：00～22：00
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※試用期間2カ月（期間中は契約社員／期間終了後の正社員登用が前提）
※期間中、給与が異なります（※「給与」欄、参照）

■北海道・東北・中国・九州・北陸・甲信越
月給22万円～30万円（固定残業代含む）＋歩合
※固定残業代（月30時間分／4万146円～5万4745円）を支給

■関東・山梨
月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋歩合
※固定残業代（月30時間分／4万5620万円～5万4745円）を支給

■東海・関西
月給24万円～30万円（固定残業代含む）＋歩合
※固定残業代（月30時間分／4万3796円～5万4745円）を支給

◆試用期間中は、全拠点月給21万円（固定残業代含む）
※固定残業代は（月30時間分／3万8321万円）を支給

※上記いずれの固定残業代も、超過分は別途支給
※各地区の都道府県名は、別途勤務地欄を参照ください

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

■社員の年収例
年収360万円／23歳（入社1年目）
年収500万円／30歳（入社1年目）
年収600万円／24歳（入社5年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当
・時間外（超過分）
・出張
・役職
・職能手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
■社員紹介制度
■インセンティブ制度
■社宅あり
■報奨金あり
■副業OK
■マイカー通勤可（駐車場完備）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～12休／曜日シフト）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり