三井不動産ファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【職種未経験、経験が浅くても◎】「日本橋三井タワー」「東京ミッドタウン」などビル・商業施設の設備管理
具体的な仕事内容
地域を代表する数々のランドマークとも言える、三井不動産の大規模商業施設や大型オフィスビル。それらをはじめとした三井不動産グループの施設管理を担う当社にて、総合職としてご活躍いただきます。
※入社後まずは、現場にて設備業務に従事していただきます。

【配属部署】
■設備業務
当社管理施設の設備を管理し、利用者さまに安全で快適な環境を提供します。
＜具体的には＞
・日常点検
・定期点検
・モニタリング
・各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなど）

他部署に異動するメンバーもいれば、設備管理でスタッフ⇒リーダー⇒マネジャーとキャリアアップを目指すメンバーもいます。

■物件担当業務
当社管理施設の担当窓口として、オーナーさま、PM会社さま、テナントさまとの折衝などを実施します。

■環境事業
建物の省エネのために、CO2排出量削減などの効果がある設備をお客様にご提案します。

※上記は一例です。他にもさまざまな部署があります。

-----
【研修】
6日間の集合研修の後、各配属先で先輩と一緒に業務の流れを覚えていきます。
その他、豊富な研修プログラムや充実の資格取得支援も。確実に成長できる環境があります。

【担当物件】
・日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」
・劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」
・商業施設「ららぽーと横浜」
・神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」
・その他、オフィスビルや商業施設、美術館、マンションなど
多様な施設での管理業務を通じて、当社ならではの幅広い経験を積むことができます。

東京ミッドタウンや日本橋髙島屋三井ビルディングといった、メディアにも取り上げられている施設も管理。「あの有名施設を自分が守っている」という責任と大きなやりがいを感じられる環境です。

チーム／組織構成
20～30代の中途採用メンバーが活躍中。全員が強い責任感のもと、同じ方向を向いて仕事をしています。

【直近の採用実績】
23歳※大卒／前職：施工管理
29歳※高卒／前職：設備管理経験者
31歳※大卒／前職：設備管理経験者

【ビル単位の平均人数配置】
大規模：15～20名
中規模：10～15名

【大手グループに入りたい方歓迎】「第二新卒」「未経験」「経験の浅い方」みなさんを歓迎します！
☆未経験歓迎！資格不問。第二新卒、ブランク有も歓迎！☆

■必須条件：高卒以上
・職種未経験の場合は、電気・機械・建築学科を選考されていた方

■歓迎条件：
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)何らかの建物設備に関する設備管理、維持、メンテナンスのご経験（経験年数不問）
(2)設備、建築に関する何らかの施工や設計等の経験や知識をお持ちの方
(3)機械、電子系などサービスエンジニアのご経験、製造オペレーターなど工場での勤務経験、カスタマーサポートエンジニアのご経験

※下記専門資格をお持ちの方
(電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士等)

【活かせるスキル・経験】
■建築・設備・住宅の施工管理経験
■電気機器の保守・運用経験
■電気工事関連業務経験
■ビルメンテナンス業界での実務経験
■設備・機器・機械・電気メーカーでの勤務経験

【転居を伴う転勤なし／常駐勤務】東京都23区中心
オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります。
※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など

※半年に1度の上長面談で勤務地の希望を受け付け
（オフィスビル⇒商業ビル、空調設備⇒電気設備など）
※U・Iターン歓迎

■日勤／9：00～17：30 （実働7.5時間）
■当直／9：00～翌9：00（仮眠9時間可・24時間中実働15時間・1回2000円の手当）
※当直は物件により4～8日に1度ほど

※残業は月25時間程度です。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

正社員
試用期間6カ月（本採用時との条件変更なし）

【モデル年収】460万円／入社2年目

【大学・大学院卒】
◎月給：20万3,000円以上＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
◎年収例：380万円～450万円

【専門・高等専門学校・短大卒】
◎月給：18万1,000円以上＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
◎年収例：340万円～450万円
※社会人経験3年以上の方は、下記になります。
〇月給：20万3,000円以上＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
〇年収例：380万円～450万円

【高卒】
◎月給：17万5,000円以上＋各手当＋賞与（年2回／5カ月分）
◎年収例：330万円～450万円
※社会人経験5年以上の方は、下記になります。
〇年収例：380万円～450万円

※これまでのご経験などを踏まえ、相談の上決定いたします。
※賞与年2回(昨年度実績5カ月分）
※その他手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当が充実！＞
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（第一扶養：月8,000円／第二扶養以降：月3,000円）
■児童手当（1人あたり月5,000円／扶養対象かつ15歳以下（中学校卒業まで）に限る）
■時間外手当
■当直手当（1回2,000円）
■資格手当（建築物環境衛生管理技術者など）
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：5カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～430万円程度　※経験・年齢による

■社員の年収例
年収430万円（32歳・5年目／月給22.8万円＋残業20H程＋賞与5カ月分）
年収600万円（43歳・10年目／月給31.6万円＋残業20H程＋賞与5カ月分）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格手当（建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者　など）
■確定拠出年金（賞与DC制度）
■積立貯蓄制度
■退職金制度（定年60歳）
■団体保険（割引が適用されます）
■定期健康診断（35歳以降は人間ドック）
■資格取得支援制度（報奨金制度）
■資格取得の費用負担（受験費用、更新手続費用を支給）
■研修制度充実
■制服貸与（会社でクリーニングします）
■福利厚生会員クラブ（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など）
■社内イベント（体育大会、夏祭りなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制／4週の間で8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後から取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■夏季休暇（4日）
■冬季休暇（3日）

■スキルアップ研修
カレッジ設備、CS基礎研修、新任リーダー・マネジャー研修　
■e-ラーニング　
コンプライアンス教育、安全教育　
■資格取得支援研修
建築物衛生管理責任者資格取得支援、自衛消防技術試験支援研修
本社に自習室やDVD、教科書などの教材もご用意。着実に成長できる環境が整っています。

三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院、その他大規模から小規模までさまざまな施設を管理しています。

【ビルディング 】
神保町三井ビルディング／グラントウキョウノースタワー／霞が関ビル／東京倶楽部ビルディング／三井住友銀行本店ビルディング／豊洲センタービル／赤坂Ｂｉｚタワー／オーバルコート大崎マークウエスト／中目黒ＧＴタワー／ゲートシティ大崎／後楽国際ビルディング／ワイ・エム・スクウェア表参道／東京ミッドタウン／芝ＮＢＦタワー　ほか

【商業施設】
ダイバーシティ東京プラザ／三井アウトレットパーク仙台港／ララガーデン長町／銀座Velvia館／ギンザ・グラッセ／ZOE銀座／GINZA gCUBE／ららぽーと柏の葉／ラゾーナ川崎プラザ　ほか

【その他】
三井陽光苑／三井記念美術館／サントリー美術館／三鷹の森ジブリ美術館／三井不動産ロジスティクスパーク船橋I　ほか