株式会社ウィズテクノの過去求人・中途採用情報

【2名以上での案件多数】インフラ設計・構築・運用・サポートまで幅広いプロジェクト／システム開発案件
具体的な仕事内容
◆プライム案件6割以上！某大手ゼネコンやハウスメーカーからの直請け案件あり
◆半数がフルリモート案件。他案件も週2日以上リモート勤務
◆基本2名以上のチームでアサイン（ご経験に合わせて1名で参画する場合もあり）

豊富なプロジェクトの中から【あなたの希望を最優先】して配属案件を決定します。

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入社後の流れ
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▼人事・営業担当が希望をヒアリング！
「スキルアップしたい」「給与を上げていきたい」などの希望を聞き、今のあなたにとって最適な案件にアサインします。

＜Point!＞
「今の自分に何が必要か分からない」という方も、やりたいこと・身に付けたいことを整理する「目標チャレンジシート」を作り一緒に考えるので心配ありません。

▼配属後も面談を実施し悩みを解決！
年2回以上、営業担当との対面面談の場を設けています。面談では、表面的な質問はしません。
「現場で嫌なところはないか、我慢していることはないか」
「今の現場のまま続けていきたいか。現場を変えたいか」
「成果は上がっているが、人間関係は上手くいっているのか」
など、普通だったら相談しづらいことまで率直に話せる場です。

＜Point!＞
ご本人と認識合わせを行った上で、現状のプロジェクトで希望が叶わなければ案件を変更するなど、計画的なジョブローテーションを行っています。

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プロジェクト事例
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・新規システム要件定義・基本設計（社会インフラ）
・国内外ネットワーク基本設計～構築・更改・運用業務（大手住宅メーカー）
・DB構築、自動化対応（大手住宅メーカー）
・サーバ構築、自動化対応（大手金融会社）
・クラウド構築、運用（大手物流会社）
・運用設計・運用・保守業務（大手通信キャリア）
・テクニカルサポート、及び運用業務（官公庁）
・社内ヘルプデスク及び情シス業務
・他案件多数あり
※あなたの希望で案件を取ってくることも可能です！

※最近は開発案件も多数依頼されていますので、開発経験のある方もぜひご応募ください。

チーム／組織構成
◆20～40代を中心に幅広い世代の社員が在籍◆
全員が中途入社。多種多様なメンバーが活躍しています。
平均勤続年数は8年以上。まだ、設立12年目の会社ですよ！(笑)

■年齢構成：平均年齢35歳

【学歴・年齢不問】ITエンジニアとしてのご経験がある方（インフラ・開発どちらの経験でも歓迎）
【応募条件】
いずれかに当てはまる方
■インフラエンジニアとしての実務経験（1年以上）
■開発エンジニアとしての実務経験（1年以上）

※経験工程（設計・構築・運用・保守など）は不問。
※クラウド案件や設計・構築などの工程に挑戦可能。これまで同様の業務経験がなくてもOKです！
※入社後はそのまま経験を活かしていただくもよし、インフラ⇒開発、開発⇒インフラのスキルチェンジも歓迎です。お気軽にご相談ください。

※第二新卒・ブランクのある方・社会人歴10年以上の方も歓迎
※スキルに合わせて、入社後社外研修で学びを深めてから、案件に臨むこともできます。
　自信がないという方もぜひご応募ください。

【できるだけ多くの方とお会いします！】
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【Web面接1回のみ】
日程調整などお気軽にご相談ください。

【転居を伴う転勤なし】
東京都内、神奈川・千葉・埼玉県内のお客様先
※U・Iターン歓迎

【本社】
東京都中央区八丁堀4-2-1　東京リアル宝町ビル7階
＜アクセス＞
〇都営浅草線・宝町駅（徒歩3分）
〇東京メトロ日比谷線・八丁堀駅（徒歩5分）
〇ＪＲ京葉線・八丁堀駅（徒歩6分）
〇東京メトロ銀座線・京橋駅（徒歩6分）
〇東京メトロ有楽町線・新富町駅（徒歩7分）

◆在宅勤務実施中◆
現在は感染予防対策のため、
案件のうち半数がフルリモート、残りの半分は週2～3日がリモート勤務です。
※プロジェクトによっては、客先常駐の出社もあります。
※状況に応じて、オフィスに出社いただきます。

9:00～18:00（実働８時間）
※勤務先により変動があります。
※プロジェクトにより夜間対応となる場合があります。その際は別途、深夜手当を支給いたします（夜間対応の有無は希望を考慮したうえで決定いたしますので、ご安心ください）

◆残業抑制の取り組み◆
労働時間に関しても、対面面談等の場でしっかり確認！
残業過多になっている場合は、営業が間に入り、お客様と交渉します。
※過去、長時間残業が継続的に発生したプロジェクトでは、そのプロジェクトのお客様とのお取引を停止させていただきました。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

【前職給与保証】月給30万円～75万円＋（決算賞与）

※給与は、スキルや経験を考慮した上で決定します。
※上記月給には固定残業代として4万6875円～11万7188円（月20時間分）を含みます。時間超過分は別途支給します（20時間を上回ることはめったにありません）。
※固定残業代は、残業が20時間以内でも必ず支給します。

※上流工程のご経験をお持ちの方は、優遇します。
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経験別の給与目安
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【設計・構築のご経験をお持ちの方】
月給40万円～75万円
【要件定義のご経験をお持ちの方】
月給50万円～100万円

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前職から年収アップした方が多数！
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前職年収：300万円　⇒　入社後の年収：360万円（20代/入社1年目）
前職年収：420万円　⇒　入社後の年収：600万円（30代/入社2年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■資格手当

■賞与
決算賞与支給の場合あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～900万円

■社員の年収例
年収420万円（20代/入社1年目/経験5年）
年収500万円（30代/入社5年目/経験5年）
年収650万円（40代/入社1年目/経験22年）

■社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）
■決算賞与制度 ※会社業績に連動
■退職金制度
■慶弔制度（慶弔金・慶弔休暇）
■資格取得支援制度
■社内・社外研修制度 ※ITIL・LPIC・MCP・CCNA・陸上特殊無線1級等
■社内融資制度
■定期健康診断
■社内イベント ※懇親会・忘年会・BBQ
■在宅勤務・リモート勤務あり
（在宅勤務に必要なPCの準備など会社がサポートします）

【スキルアップ関連】
◎入社後1カ月間の社外研修あり（希望制）
◎資格取得支援／受験費を会社で負担（1資格3万5000円まで）
◎CCNA、CCNP、LPIC-1など資格取得に向けた座学から、Cisco機・サーバなど実機をつかった研修まで丁寧な講習あり
◎資格を取得した際、最高30万円のお祝い金支給
※その他社内・社外研修への参加支援にも力を入れています

＜資格一覧＞
CCNA/CCNP/LPIC/OracleMaster/MCP/ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/陸上特殊無線1級等
＜評価について＞
目標シートを作成し、振り返り、評価を行います。
あなたが考える目標に対し、達成するためのアイデアを多角的にご提供します。
（個別相談はいつでも受け付けます）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※勤務先により曜日が異なります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
取得・復帰実績あり
■介護休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連休取得可能
※単発の有休消化であれば、前日申請でもOK！