株式会社アクシスの過去求人・中途採用情報

【未経験でも月収100万円超】個人宅にリフォームのご案内をし、次回アポイントを取るまでが仕事です。
具体的な仕事内容
屋根や雨戸、外壁などの修繕が必要な個人のお客様宅へ訪問し、リフォームのご案内を行います。


「売り込み」「粘り」は一切禁止。
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「結構です」と言われたらキッパリ次へ。
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これが当社のルール。

「いくらかかるの？」 「工期はどれくらい？」 と言われたら、担当にバトンタッチ。

そうなんです、この仕事は『アポ取りのみ』なんです！

詳しい説明・見積り・工事手配はやりません。

それでも成約すれば、 あなたにもインセンティブゲット！
リピートがきてもインセンティブゲット！！

営業のストレスなく、淡々とご案内をするだけ。
今のメンバーは営業未経験で社会経験の少ない20代ばかりですが、それでもみんな稼いでいます！

【安心の研修制度】
入社1日目は社内研修。業界知識からビジネスマナーまで丁寧にお教えします。2日目からは先輩に同行してご案内方法などを学びます。提案ツールやパンフレットがあり、難しい知識や営業スキルも必要ないため、入社から9日程度で独り立ちできます。

◆1日に回る件数：40～50件程度（1～2件が見込み客に）
◆ノルマ一切なし
◆訪問エリア：埼玉、栃木、群馬、茨城などの北関東エリア


＜ ポイント！＞
◎「ご案内」と「次回アポイントの取得」のみ！
※アポを取得したら「クローザー」という専任担当者にバトンタッチ！

◎強引な契約やしつこいご案内は禁止！
※「結構です」と言われたら、キッパリ諦めてください。
★だからこそストレスなく営業が出来る！

◎成約率9割で稼ぎやすい！
※成約になりやすく、成約すればあなたにもインセンティブが発生！

◎移動時間は自由時間！
※仲間数人と社用車で移動しますが、移動時間は音楽を聴いたり、スマホをいじるなど自由です。

結果を出せば、毎週末の日曜日も休んでOK! 既に多くの先輩たちが週休3日を楽しんでいます！
更に月末には5連休も貰えちゃう！時間と収入を両立し、大切な人と過ごすひと時をより豊かにしませんか？

★昇格し、将来的に「クローザー」に挑戦することも可能です！

チーム／組織構成
飲食バイト、メガネ店スタッフ、工場作業員など、未経験スタートの先輩ばかり！

【学歴・転職回数不問】未経験・第二新卒歓迎！◎人柄重視の採用を行います！
★業界・業種・職種未経験大歓迎！
「リフォームの知識なんて全くない」
「営業職として働いたことない」
という方を大歓迎します！
知識や経験がなくても大丈夫。

※未経験歓迎！
※第二新卒歓迎！
※ブランクある方、社会人未経験OK！
※社会人経験10年以上の方も歓迎！

★営業職・接客経験者はもちろん大歓迎です！

＜ こんな方にピッタリの環境です！＞
◎とにかく稼ぎたい、高収入を目指したい方
◎成長意欲や向上心のある方
◎自分に合った働き方を見つけたい方
◎話を聞くことが得意な方
◎大切な人を安心させられる仕事をしたい方
◎努力がきちんと評価・還元される会社で働きたい方

【転勤なし】【本人の希望にて決定】久喜本社、または大宮支社勤務

※入社時に転居が必要な方には「引っ越し支援制度」で家賃を補助します！
※U・Iターン歓迎します！
※転居を伴う転勤はありません！

＜ アクセス ＞
■久喜本社：埼玉県久喜市久喜中央3-9-18　出井ビル1F
⇒JR・東武鉄道「久喜駅」から徒歩5分

■大宮支社：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-74-3　デイパークビル3F
⇒各線「大宮駅」から徒歩7分

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

＜ 残業はほとんど発生しません ＞
■平均残業時間
10時間

以下（残業は毎日ほぼなく、あっても1日1時間以内。仕事とプライベートを両立しやすい環境です！）

正社員
試用期間最長2ヵ月（条件に変更なし）

【 入社1年目で月収100万円を超える若手が多数！】

月給20万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

＜ 月収例 ＞
・月収111万円（入社1年／23歳）※営業・業界未経験入社
・月収104万円（入社1年半／25歳）※営業・業界未経験入社

■昇給
昇給随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円（インセンティブに上限なし）

■社員の年収例
年収1,150万円（25歳／営業経験1年）
年収1,270万円（27歳／営業経験1年6ヵ月）

★「社員にとって大切な人は会社にとっても大切な人」
★「時間と収入の両立」

弊社ではこの２つのテーマを掲げ、社員の幸福を最優先にした独自の福利厚制度を完備。

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆インセンティブ制度
◆交通費規定支給
◆家族手当
◆時間外手当
◆社内レクリエーション制度
（自由参加でイベント開催）
◆昇進祝い制度
◆チーム別対抗制度
◆支店異動手当制度
（新天地で活躍したい方への家賃補助）
◆社内ベンチャー制度
（新規事業のプレゼンの機会を与えられ、事業のスタートアップを会社が支援）
◆社内改善提案制度
（新しい仕組みの提案をし、採用されれば1万円支給）
◆各種研修制度
◆制服貸与
【 社員の大切な人も守る制度 】

◆特別日休暇制度
⇒家族・恋人・友人との時間を大切にしてもらうための制度！
※有休以外で給与が発生する休日

◆介護休暇制度
⇒1年間休業することができ、給与は通常通り支給します。
※親族で要介護者が居る場合

◆死亡退職遺族支援制度
⇒万が一のときにも、家族へ金銭的な支援をします。

◆子ども手当制度
⇒安心して子育てができるように、給付制度をつくりました！

◆引っ越し支援制度（U・Iターン支援）
⇒入社時に転居が必要な方への家賃補助制度です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）※毎月、目標達成で＋5連休をプレゼント！
★週休3日も可能です！
※日曜日に休むことも可能です！

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
（完全自由取得制）
■慶弔休暇
■介護休暇

【時間と収入の両立】をテーマに掲げた当社ならではの独自の休暇制度！

■特別日休暇制度！
「家族の記念日」「恋人の記念日」「友人との大切な約束」など、大切な人と大切な時間を過ごしてもらうための休暇制度です。有給休暇とは別に、仕事を休んでも給料がきちんと発生します。

■優秀社員自由休暇制度！
毎月、目標件数を達成したら『5連休をプレゼント』！いつ使うかを自由に決めることができるので、頑張った自分へのご褒美として、自由な時間を過ごしてください！

■スペシャルホリデー制度！
毎週水曜日～日曜日の営業活動の間で、一定の成果を挙げれば、翌週の日曜を休日にし、有給とは別に、自由に3連休を取得できます。

◎とにかく稼げる！
未経験入社1年目で月収100万円を超え、年収1000万円を超える先輩もいます。

◎キャリアアップもスピーディー！
明白化された人事基準を設けており、入社3ヵ月で主任、半年で事業部長になった先輩など、成果は役職にも還元しています。

◎社員の大切な人まで大事にする！
家族を支える制度や、友人・恋人との時間も満喫できる独自の制度があります。

◎制度に社員の意見を反映！
今の環境や制度のほとんどが、社員の意見を反映しています。