株式会社キャリタスの過去求人・中途採用情報

＜グローバル人材・ハイクラス人材の転職をトータルに支援＞ 転職エージェントとして中途採用を後方支援。
具体的な仕事内容
中途採用を計画する企業への提案活動から求職者とのマッチングにいたるまでをワンストップでお任せします。

＜お任せしたいのは＞
▼クライアント企業へ採用要件のヒアリング
▼スカウトメールの作成
▼求職者の発掘・面談
▼企業と求職者のマッチング
▼企業へ選考フローの構築・選考日程の調整
▼求職者へ選考準備のフォロー・面接対策

【グローバル×ハイクラス人材に焦点を当てて】
30代中盤以上のミドル～ハイクラス層の人材へとターゲットを絞った転職エージェントとして、企業・求職者から絶大な支持を得ている当社。加えて、1987年に米・ボストンで始めたバイリンガル向け就職イベント『ボストンキャリアフォーラム』を運営する当社ですので、外資系企業からの引き合いやグローバル人材からの問い合わせも多数あります。

【求職者にも企業にも…専任担当としてシームレスな対応を】
転職を検討中の求職者への面談を実施してキャリアの変遷や今後の展望をじっくりとヒアリングしたり、人材を求める企業を訪問して細かな採用要件を確認したり選考フローを計画したりと、求職者と企業の間に立って両者を結びつけるのが私たちの役目。求職者と企業にとっての"専属のエージェント"として、スピーディかつスムーズなマッチングを実現することが可能です。

チーム／組織構成
入社後はエージェント事業部内の「転職エージェント」チームでご活躍いただきます。
現在は、課長の池田を中心とした3名体制。チーム強化のため、増員で募集します。
池田を除く2名も経験が豊富で、各々の専門領域を活かして活躍中。
少数精鋭規模のチームですので、一人ひとりの活躍が組織の推進力へとダイレクトに影響する環境です。

人材業界の経験者に限定してお迎えします！◆大卒以上／人材業界でBtoBの営業経験がある方
＼求人広告営業・派遣…人材業界での営業経験が活かせます／

＜必須条件＞
◆大卒以上
◆人材業界での実務経験 または 法人営業の経験をお持ちの方（担当領域・年数は不問）

◎グローバル人材向けの求人を扱うチャンスがあるため、英語力に自信のある方は大歓迎！

◎当社の選考においては、あなたの熱意や人柄といった人物面を重視します。
　これまでの経験を踏まえて、今後あなたがどんな人材として当社で羽ばたきたいか…
　ぜひあなたらしい言葉で教えてください。

・東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア2F

標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
※事業場外みなし労働時間制
※1日のみなし労働時間7時間30分

正社員
※試用期間（3ヶ月）あり／期間中に待遇に変更はありません

月給25万円～28万円（一律手当を含む）
※年齢・経験・能力に応じて最大限考慮します
※一律手当の中には月5万円の自己管理手当が含まれます

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
年収600万円

■社員の年収例
28歳／課長代理／520万円
33歳／課長／620万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定あり）
■住宅手当
∟＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞
■社宅制度（当社規定あり）
■キャリアビューリサーチ制度
∟年1回、今後のキャリア形成について希望を申請
「営業から人事へ」等、部門異動によって自己実現可能
■資格資格取得支援補助
∟「求人広告取扱者資格」「CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）」
「個人情報保護士」等、業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担
■自己研修制度（カフェテリアプラン）
■直行直帰推奨
■テレワークOK
∟上長の了承のもと、週3日以内かつ月10日以内のテレワークが可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
∟初年度15日付与（付与後2年間有効）
■フリーバカンス制度
∟年1回、5日間連続休暇を取得可能