大阪精工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大阪精工株式会社の過去求人・中途採用情報
大阪精工株式会社の 募集が終了した求人
製造スタッフ(加工・組み立て)/未経験歓迎・20代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【先輩社員がマンツーマンで育成します】省力化・省人化生産設備の設計・組み立て/パーツフィーダの製作
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
お客様のご希望に沿った、生産設備の製作をお願いします。
【 設備製作の流れ 】
お客様からヒアリングし仕様決定
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設計
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製造・組み立て・プログラミング
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試運転調整・検査・修正
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納品・立ち上げ
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アフターメンテナンス
▼事例
◇医薬部品を高速で検品を行う、自動検査装置の設備設計~組み立て
◇消毒液・ハンドソープなどのボトル箱詰め装置の設備設計~組み立て
◇様々な部品を高速で整列させて供給する、パーツフィーダの製作・各種供給機の設備設計~組み立て など
――◇まずは、マニュアル通りでOK!
そのため、入社時点で特別な知識や経験は問いません。
――◇依頼があった場合、修理(ご訪問)も対応していきます
⇒その場で解決できる場合は部品交換などの対応を行い、できなければデータを持ち帰り、データの調査・分析を行います。ベテラン社員の意見を参考にしながら、問題を解決していきましょう。
<入社後の教育について>
研修で、実務に必要な知識や仕事の手順をイチから教えます。
・製品の特徴
・具体的な作業の手順
・障害原因の調査方法、障害復旧(部品交換など)方法 など
基本的にはOJTで先輩の現場に同行し、対応方法を学んでいきましょう。
――◇将来的には…
生産設備の設計~組み立てまでできるように育てていきます。まずは設計の実務に慣れていただきながら、組み立てを学んでいただきます。
チーム/組織構成
【中途入社者、多数活躍中!】
当社へご入社いただいた方は、「機械設計の経験がある方(学んできた方)」と、「文系出身だけどモノづくりが好きな方」のいずれか半々。
未経験スタートの社員も、OJTで基本的な業務の流れを覚え、その後専門的なスキルが身につくまで着実にスキルアップをし、活躍しています。
【募集背景】
ニーズ拡大・組織強化のための増員募集です!
「モノづくりに興味がある、楽しそう!」そう思っていただける方からの、たくさんのご応募をお待ちしています。
【未経験者歓迎!学歴不問◆経験・知識不問】モノづくりに興味がある方大歓迎!人柄重視の採用です
業種未経験・職種未経験ともに歓迎◎
<必須条件>
■要普免
※その他、必要な資格は入社後に取得できます。
<こんな方を大歓迎しています!>
■モノづくりが好きな方
■モノづくりの現場に興味がある方
■細かい作業が得意な方
■機械や設備に興味のある方
<すぐにでもご活躍いただける方>
■溶接経験のある方
■組み立て経験のある方
■製造経験のある方
■設計経験のある方
■CADの経験のある方
面接ではあなたのお人柄を知りたいと思っています。不安や疑問は面接時になんでも聞いてくださいね。あなたにとっても会社にとっても良きスタートがきれるよう、良い面も、たいへんな面も、包み隠さずお話しします。
【転勤なし】大阪本社勤務/バイク・自転車通勤可
所在地:大阪府茨木市東太田3-7-7
8:30~17:15(休憩45分)
■平均残業時間
月40時間以内/業界イメージを払拭する働き方改革中!残業時間は年々減っています!
正社員
試用期間3カ月あり(同条件)
月給21万5,000円以上
※上記はあくまで、未経験からスタートした方の最低保証月給です。
※経験・能力は考慮します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代別途全額支給
■住宅手当(月5,000円~/規定あり)
■交通費一部支給
■家族手当(配偶者:月1万円、1人目:月6,000円、2人目:月5,000円、3人目:月4,000円)
■賞与
年2回
(前年実績:2.8カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備
■残業代別途支給
■住宅手当(月5,000円~/規定あり)
■交通費一部支給
■家族手当(配偶者:月1万円、1人目:月6,000円、2人目:月5,000円、3人目:月4,000円)
■社員持株制度
■退職金制度
■資格支援制度(必要資格は100%会社負担で取得可能です)
■外部研修制度
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜+月2~4回土曜 ※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与)
■特別休暇あり
★平均して残業時間は年々減ってきています
★希望があればお休みも調整できる環境です
※繁忙期には休日出勤をお願いすることもあります