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テクノユニバーサル株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／前職給与以上可・残業月10h・完全週休2日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【希望のプロジェクトを考慮】常駐または自社内での受託開発を、レベル・希望に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
オープン系、組み込み系、メインフレームのシステム開発から、金融（銀行・証券・生保・損保）や官公庁などのプロジェクトに参画していただきます。

《プロジェクト例（一部）》
◎物流会社の配送・在庫管理システム
◎精密機器メーカーの顧客管理・売上管理システム
◎鉄道会社／予約管理システム
◎鉄道会社／車両表示システム
◎精密機械メーカー／ポータルサイト
◎配送会社／倉庫管理システム
◎製造メーカー／複合機開発　など

多種多様な業界のお客様と取引をしている当社では、常駐だけでなく社内での受託開発案件もあります。ポジションも、企画・要件定義から保守・運用まで豊富にご用意しています。

上場企業との取引実績や創業から20年以上お付き合いのあるお客様もいますので、信頼関係があり、快く迎え入れてもらえる環境でスタートできます。

まずは、あなたの希望を教えてください
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「プログラミングが好き」「もっと新しい技術を習得したい」という仕事内容のほか「通勤時間は1時間以内」「家庭があるので、とにかく残業が少ない案件がいい」といった働き方への希望も十分にヒアリングした上で決定します。

「こんな希望は難しいだろうな…」と諦めず、まずはご希望を気軽に話してください。

【「ブレストメール」…代表宛のダイレクトメール】
プロジェクト先での困り事や相談事、営業担当にも伝えにくいこと、プライベートのこと…。
エンジニア出身の業界経験39年の代表に、ダイレクトメールで直接なんでも相談することが可能です。

▼代表田中より
「メールをもらえれば何でも回答します。必要な場合は、電話で返答しますし、直接会いにも行きます。社員第一と考えていますので、“代表だから”と気にせずに、困った時は何でも相談してくださいね。」

チーム／組織構成
★30代前後が中心に、男女ともに活躍中。
★中にはクライアントから直接指名を受けるほどのエンジニアも！高い技術を習得することも可能です。

開発環境
言語／Java、JavaScript、C#.NET、ASP.NET　等
DB／SQL-Server、Oracle、My SQL　等
OS／Windows、UNIX、LINUX、ITRON　等

対象となる方

【学歴不問】何かしらの開発経験がある方or1年以上の開発経験がある方
下記の様なご経験をお持ちの方は歓迎します。

★業務系システム開発
■Java、PHP、JavaScript、C＃.NET、ASP,NETなどの開発経験（3年以上）
■PM、PMOなどのプロジェクト運営が豊富
■お客様と仕様の打ち合わせや検討ができる
■お客様にシステムの見積もりを提案できる

★組込・制御開発
■C++、C#(WindowsForm)での開発経験（3年以上）

★共通
■テスト、プログラミング、設計、要件定義など、いずれかの経験

選考のポイント

《こんな方はぜひご応募ください！》
◇自分のスキルを正当に評価されたい
◇会社と共に成長していきたい
◇安定して長く働きたい
◇主体的に行動することができる

勤務地

※テレワークやリモートワークも取り組んでおります。
【転居を伴う転勤なし】大阪本社（市内）または大阪、京都、神戸、和歌山などのプロジェクト先

■ 本社
大阪府大阪市西区阿波座1-2-10 本町岡村ビル6階
＜アクセス＞
Osaka Metro四つ橋線「本町駅」21号出入り口より徒歩2分
Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

★「子どもの送り迎えで、少し早めに帰りたい、遅めに出社したい」そういったライフスタイルに併せた働き方も、お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
10時間

以下（案件により変動する場合もあります）

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の待遇に変動なし）

給与

月給25万円～50万円
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記には、みなし残業手当（30時間分、月5万円～10万円）が含まれています。
※超過した場合には追加で支給します。

【前職年収以上・希望年収を最大限に実現します】
せっかくご入社いただくなら、前職年収以上を実現したいと考えています。
面接の際には希望年収なども伺いますので、経験・スキルと一緒にアピールしてください！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
定期昇給

★既存社員は毎年月給がアップしています。昨年度の昇給額は全員5,000円以上！

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　※ご経験やスキルにより異なります。

■社員の年収例
510万円／SE／33歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業時間を超過した分を支給）
■住宅手当
■扶養手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
【社内イベントも豊富！】
「技術部会」や「幹部会」、「懇親会」など、定期的に開催！社員同士のコミュニケーションを大切にしています。※現在は自粛中ですが、社会情勢に応じ、少しずつ再開していく予定です。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年度実績10.5日／2020年4月～2021年3月）
■育児休暇

★経験が浅い方もスキルアップが可能です！

「経験年数が短いけど、技術のノウハウはある」
「実務経験はないけど、プログラミングスクールに通っていた」
そんな経験が浅く、スグに現場に出られないという方も安心していただけるように、教育環境を整えています。

▼経験が浅い方の場合
まずは社内で、経験豊富な先輩エンジニアの側につき、OJT形式でスキルを磨いていただきます。充分にスキルが身に付いた後、プロジェクト先へ配属となります。プロジェクト先で経験を積み、ゆくゆくは社内に戻り、今度はあなたが新人を教育して欲しいと考えています！
そういった成長や努力も、給与・役職へとしっかりと反映されるように、体制づくりを進めています！