株式会社LAKIA COMPANY
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LAKIA COMPANYの過去求人・中途採用情報
株式会社LAKIA COMPANYの 募集が終了した求人
事務・経理/未経験歓迎/残業少/賞与年2回/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
【不動産事業の事務・経理業務全般】幅広く業務に携わりスキルアップ/徐々にお仕事をお任せします
具体的な仕事内容
不動産の賃貸・売買仲介サービスを展開する「株式会社LAKIA COMPANY」の本社にて事務・経理業務をお任せします。実務未経験でも丁寧にサポートしますのでご安心ください!
【具体的には…】
◆書類作成
◆電話応対(不動産のオーナー様、入居者様のお問合せ対応など)
◆契約書の作成
◆賃貸の契約更新手続き
◆入金確認(家賃など)
◆自社システムへの入力
◆ファイリング
◆請求書発行
【ゆくゆくはこんな業務もお任せします!】
◆立替経費計算
◆給与計算
◆会計ソフトへの入力
◆勤怠管理
【入社後は…】
OJT形式でイチから丁寧に業務についてお教えします。最初は簡単な業務からスタートし、段階的にスキルアップしていただくことを想定。いきなり難しい業務をお任せすることはありませんのでご安心くださいね。2カ月に1度のペースで勉強会を開催し、不動産に関する知識を長期的なスパンで習得できます。わからないことや困ったときは先輩に相談してその場で解決できますので、一緒にステップアップしていきましょう。
【資格取得で収入アップも目指せる!】
入社後は「宅建」や「管理業務主任者」など不動産に関する資格取得を目指すこともできます。合格すれば受験費用は全額会社が負担。取得後は資格手当「宅建」(3万円)や「管理業務主任者」(1万円)が月給にプラスされるため、収入アップを実現できます。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に未経験から入社したメンバーも多数活躍しています。社長をはじめとする上司との距離が近く、社員全員が家族のように仲良しです。2021年9月に本社は心斎橋に移転。残業も少ないので、仕事帰りにショッピングを楽しんだり、習い事に通ったりとみな充実したプライベートを満喫しています。
【経験・学歴不問】実務経験がなくてもOK/Word・Excelの基本操作ができる方/意欲重視の採用
「成長企業で活躍していきたい」「着実にステップアップしたい」そんなあなたの意欲を重視しています!
【必須条件】
・Word・Excelの基本操作スキル
【歓迎条件】※必須ではありません♪
・事務又は経理の実務経験がある方
・「日商簿記3級」以上をお持ちの方
・「宅建」の資格をお持ちの方
【こんな人は活躍できます!】
・明るく活気のあるオフィスで働きたい方
・事務経理としてのキャリアアップを実現したい方
・会社や仲間と一緒に成長していきたい方
・プライベートも仕事も充実させたい方
【本社】
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル10F
10:00~19:00(実働8時間)
※仕事が終わっていれば18時以降は退社OKです!
※社長をはじめに残業を推奨していません。基本的には残業ゼロ時間を目指しています。
■平均残業時間
10時間
正社員
月給18万円~
※これまでの経験やスキルに応じて優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(宅建:3万円、管理業務主任者:1万円、賃貸不動産経営管理士:1万円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
※日頃の頑張りをしっかり評価します!
■入社時の想定年収
年収230万円
~270万円
■社員の年収例
年収300万円(入社5年目・40代)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万円)
■社員旅行あり(年2~3回)
※社員旅行の行き先はみんなで話し合って決めています。
■リゾート会員施設利用可能
<年間休日>
120日
※有給と合わせて年120日以上休めます
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
\休日は自由に取得できます/
「●●日、旅行に行きたいので休ませてください」という声に猛反対されたり、休みづらいといった雰囲気はありません。