株式会社ＬＵＸＳＴの過去求人・中途採用情報

ネイルサロン・美容室・アパレルショップなどの商業施設を中心とした内装建築に伴う電気施工を行います
具体的な仕事内容
テナントに入るお客様はネイルサロン、美容室、飲食店、ホテル、アパレルショップなどの
商業施設を中心に、「電気」「インテリア」「照明」の施工を行います。
最初は先輩社員のアシスタントからスタートいたしますが
慣れてきたら徐々に範囲を広げ、ゆくゆくは内装電気施工のスペシャリストとして
ご活躍いただくことを望んでいます。

【仕事の流れ】
工事の初期段階から参画し、配線計画などの図面を確認
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配線計画に基づき、他の設備の妨げにならないか、図面と施設を照らし合わせながら確認し
問題がなければ、配線計画をベースとした電力引き込みのための配線・集約。
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その後、職人さんによるクロス張りや塗装が終わったら
照明器具やLANケーブル、電化製品の設置、コンセントやエアコンの外付け
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間接照明、ライティング、電圧など問題がないか確認し
最適な空間に仕上げます

【未経験者から活躍できる秘訣】
当社は一案件ごと先輩社員が責任を持って施工を行うので
途中からではなく0から仕事の流れや工程を見ることができます。
また、最初にお任せする業務は「あの電線持ってきて」
「そっち引っ張ってくれない？」といったシンプルなものからスタート。

職人さんも顔見知りなので丁寧にサポートしてくれますし
専門用語や工具の名前がわからなくても
「これが●●という工具なのか」と手に取りながら進めることができます。

＊技術はもちろん、一人前の社会人になって欲しい
ビジネスマナーや数字関連（売上・原価・利益など）に関する毎月1回の『スキルアップ研修』の他
『日本SHOKUNIN 総研 (https://jshokunin.org/) 』に加盟。
「建設キャリア検定」においては、対人コミュニケーションやマネジメントなど、
建設業界で必要となる多彩なスキルを座学で習得できます。

チーム／組織構成
く明るい社風＞
代表の気さくで明るい人柄に惹かれて入社したメンバーも多く、プライベートのことでも相談に乗ってくれます。
また、昇進などの成長記念に、お互い照れながらメンバ ーヘ手紙を渡したりと、コミュニケーションを楽しめるのも特徴です。
オフィスもオシャレなデザインで、一般的な建設会社のイメージとは大きく違うと思います。

■組織名称：電気設備施工部門

【学歴＆年齢＆転職回数一切不問】■候補者全員面接■完全未経験大歓迎■経験者は前給保証
職務経歴書は必須ではありません。面接重視の採用を行います。
何かを生み出す【ものづくり】が好きな方
【将来性のあるスキル】を身に着けたい方、歓迎しています。

□ 第二新卒・はじめての正社員歓迎
□ 社会人経験10年以上の方も歓迎

※ 経験者の方は前給保証です

～こんな方にお勧めです～
〇車やバイクの整備などで機械にふれたことがある方
〇専門性の高い仕事でスキルを磨きたい方
〇家族や将来のために、これから頑張りたいという方 etc…

～下記資格をお持ちの方あは条件含め優遇します～
◎電気工事士（第一種・二種）
◎電気工事施工管理技士（1級・2級）

経験・スキルは問いません。
本人の熱意と技術を身に着けたいという気持ちがあれば
私たちは一から丁寧に指導いたします。
昨年の今頃dodaから入社した未経験者の方も
今では立派に活躍しています。

<東京都（首都圏）を中心とした一都三県（都市部）のテナント>
★転勤なし
★直行直帰OK
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■ 本社
東京都台東区三筋1-12-6 赤木屋ビル5F

□ アクセス
都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩5分

8：00～17：00（実働8時間）

★残業0も可能
施工期間内で終わらせられるのであれば、勤務時間は自由に調整可。
残業0はもちろん、休日を増やすことも不可能ではありません。

※基本的に上記時間帯での勤務ですが、プロジェクトや自身のスケジュールによっては夜勤や通し勤務が発生する可能性もあり。（通し勤務は2日間勤務扱い）
もちろんその際は振替休日を取得。負担をかけないプロジェクト進行を行います。
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間3ヶ月あり
（期間中は契約社員ですが、待遇・給与に差異はありません）

【初めての方】
月給25万円～ + インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

【ご経験のある方】
月給40万円～ + インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

★経験者は優遇
もちろん、スキルにもよりますが、
単独で見積もりや管理をこなせる方であれば
【月給50万円スタート】も可能です。

★将来的には月収100万円も！
私たちの仕事は簡単にできることではありません。
専門性が高いからこそ、市場価値も高く、報酬もその還元率も高いのが特徴です。

■賞与
年2回
微力ながらではありますが
入社1年目の方にも年2回必ず支給しています

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収600万円
～ + インセンティブ（経験者の場合）
年収300万円
～ + インセンティブ（未経験者の場合）

■社員の年収例
年収450万円／入社2年目／月給27万円+インセンティブ＋賞与(年2回)
年収600万円／入社4年目／月給32万円+インセンティブ＋賞与(年2回)
年収800万円／入社6年目／月給40万円+インセンティブ＋賞与(年2回)

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆資格取得手当（お祝い金支給）
◆社用車支給
◆引越負担（仲介手数料の30％off）
◆入社準備金（上限3万円）
◆服装自由（現場にて異なる）
★社用車貸与
必要があれば新古車を貸与。
休日も自由に使ってOKです。

★入社準備金（上限3万円）
入社にあたって必要なツールがあれば
その費用を会社が負担します。
U・Iターン支援あり

★親孝行・妻孝行制度
年1回のアワードで選ばれた社員に対し
ご両親やご家族と利用できる宿泊券をプレゼント。
母の日や父の日なども事前に言ってくれれば休日も取得できます。

★社内貸付制度
低金利のローンを利用することができます。
※勤続3年以上の正社員

★独立サポート
起業に向けて、代表が力になります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日 + 他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連休の取得も可能です。

資格（電気工事士／電気工事施工管理技士）を取得すれば、より専門的な業務を行えます。
電圧を計算して電気設備の設計図を起こしたり、
デザイナーと協力して照明器具の選定から携わるなど、
よりハイレベルな業務に挑戦できるように。
簡単ではありませんが、充実の教育体制に加え、
社外講習の講師を務める先輩も在籍しているため着実に知識をモノにできます。
※入社後の職種変更はありません。