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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 21件あります!
株式会社カイテクノロジーの 募集が終了した求人
法人営業/業界トップクラスシェア/飛び込み・テレアポ一切なし
- 正社員
全国の病院や学校などのお客様へ、栄養管理ソフトウェアの導入提案を行います
具体的な仕事内容
★ほぼ100%反響営業!すでにあるお問い合わせへの対応で、飛び込み営業をする必要はありません。提案に集中し成果につなげやすい環境です★
<業務内容>
◆お問い合わせに電話やメールで対応
◆お客様に希望や予算をヒアリングし見積書や提案書を作成
◆導入のためのソフトの操作方法の説明
◆導入後さらに機能追加したいお客様に再度提案
※導入後の細かいサポートは別のチームが担当。営業メンバーは納品までのお客様や各部署との調整が中心です。
<扱う商品>
栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」
栄養指導ソフト「栄指君」
※業界トップクラスのシェア・全国9000件以上の導入実績がある自社開発商品です。管理栄養士目線の機能が充実していることから選ばれています。
※お客様は全国の病院・福祉施設・保育園・給食会社・学校、または販売代理店です。
<一日の流れ(例)>
▼9:00 朝礼
▼9:30 お電話やメールでお客様対応
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の業務スタート
・午前中にやりとりしたお客様のお見積もり作成
・提案資料作成
▼15:00 栄養士とMTG
・お客様にデモするために社内の栄養士と事前相談
▼16:00 商談
・現在の時勢もあり、基本的にオンラインで行っています
▼17:00 上司と面談
・進捗確認や仕事のフィードバックを週次で行います
・抱えている案件が多かったり複雑なときは、日次で相談する場を設けるので、わからないまま放置される、などはありません!
IT業界が初めての方でも一人ひとりに合わせた研修を行います。ソフトの機能・操作説明・周辺業務・ビジネスマナーをじっくり取得します。営業職経験の長いグループリーダー・木下が教育担当として丁寧に教えますのでご安心ください。
チーム/組織構成
◆コンパクトな組織なので、協力しやすいことも特徴です。
◆女性活躍中!社員の6割が女性で、女性管理職も在籍しています。
【学歴不問】法人営業をご経験されたことがある方
<こんなお気持ちの方>
■コミュニケーション力を活かして仕事をしたい
■営業スキルをイチから身に着けていきたい
■せっかく仕事をするなら誰かに貢献できる商品を扱いたい
■成長していく企業で、腰を据えて働きたい
<経験があれば活かせます>※必須ではありません
■販売サービス職などでお客様とコミュニケーションをとってきた経験
■IT業界における知識・経験
東京オフィス/東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階
(最寄り駅:新宿御苑前駅)
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
■平均残業時間
20時間
※繁忙期は30時間になる場合もあります(夏季、12月、3月が繁忙期)
正社員
試用期間3カ月あり。待遇に変更はありません。
月給25万円~42万円+残業代別途支給
※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限5万円/月)
■出張手当(日当・宿泊費)
■研修制度充実(外部研修サービス利用可能)
■資格取得支援制度(管理栄養士資格や基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金を支給)
■確定拠出型年金制度あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(~20日)※入社3カ月後に付与/入社時期により異なります
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
当社の営業スタイルは基本的に反響営業。「新規のアポを獲得するために架電、訪問ばかりの日々...」ではありません。
なぜなら、すでにお問い合わせが増えており、商品に関心のあるお客様にどんどん提案していくことが中心だからです(お問い合わせは、Webサイトを見てのご連絡、販売代理店からの連絡、ご紹介による連絡など)。
そのため「お客様のニーズをくみ取り、提案していく」といったスキルを伸ばしやすい環境だといえます。
一通りの業務ができるようになったら、自分で道筋を立てて仕事を進めたり、「どのようにしたら、売上げをさらに上げられるか」「もっと効率の良い業務の進め方はないか」など一緒に考えていきましょう。
また、将来的には以下のこともお任せすることも。継続して成長できます。
◆販売代理店に対する営業活動や、勉強会などの企画立て
◆商品展示会の企画や運営
◆後輩育成や組織をリードする立場へ(まだまだこれから成長していく組織のため、ポジションは豊富です)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)