エフエー・ネット株式会社

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愛知県名古屋市天白区野並2-440野並ビル 5F

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ITエンジニア/自社開発/上流工程にも携われる/残業月15H

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自社開発プロジェクト】製造メーカーの基幹システム開発を担当/当社のDE事業をIT分野から幅広く支援
具体的な仕事内容
主に大手自動車部品メーカーの基幹システムの要件定義から開発、運用、保守まで、スキルに応じて担当していただきます。

【具体的には】
・お客さまのニーズのヒアリング
・要件定義
・アプリケーション設計/運用設計
・試験設計
・品質評価
・導入・運用引継ぎ など

【プロジェクトについて】
当社では、お客さまのさまざまなニーズにあわせたアプリケーションを開発しています。
例えば、近年の少子高齢化による影響で製造業界の労働人口が減少しており、ベテランスタッフの技術が伝承できていない、といった問題を抱えている企業が増えてきています。そのため、最近は技能継承系アプリケーションの開発依頼を多くいただいています。

【キャリアパスについて】
年に2回の人事考課の際に、今後のキャリアについてマネジメント系/技術特化系のどちらの道に進んでいくか本人と相談しながら決めていきます。
マネジメントに挑戦したい方には、中間層にむけた教育研修等も充実しております。さらに、プロジェクト単位での構造があり、PL、PMなどにも積極的に挑戦できる環境が整っています。

チーム/組織構成
自社開発プロジェクトを担当している3名のチームに配属予定です。チームリーダーの他3年目1名、新入社員1名で構成されています。さらに、代表と社員の距離も近くコミュニケーションが活発。代表が元ITエンジニアということもあり、ITの技術面の悩み相談や新しいプロジェクトの提案等ができる風通しの良さがあります。


その他プロジェクト事例
【Webシステム開発】
【自動車メーカー系基幹システム開発】
■技能継承系アプリケーション
・設備保全支援システム
・トラブルレポートシステム
■作業効率系アプリケーション
・見積支援システム
・図面解析システム
■IoT系アプリケーション
・予兆管理システム
・設備保全状況システム


開発環境
・開発言語:ASP、ASP.NET、C++、C#、HTML、Java、JavaScript、Python、VB、VB.NET など
・DB:PostgreSQL, MySQLなど
・OS:Windows など
※上記は一例です。

対象となる方

言語問わずシステム開発経験がある方/要件定義や設計にも関わってみたい方歓迎!※学歴不問
【必須条件】
■言語問わず何らかのシステム開発経験がある方(目安2年以上)
 C++/C#/Java/VB.NET他.NET系/Python/JavaScript…など
 
【歓迎いたします!】
■要件定義・設計などの上流工程にも挑戦してみたい/関わってきたご経験がある方
■チームとして成果を上げていくことに喜びを感じられる方
■後輩育成業務に興味があり、将来的にはPL・PMにも挑戦してみたい方
■自主的にモノごとを考え、自らIT部門を動かしていきたいという意欲のある方
■SES、受託系両方のご経験がある方 ※必須ではありません

選考のポイント

◆スキルに自信がない方もまずはご応募ください!面接で経験・希望についてお話しできればと思います。

勤務地

■在宅勤務・リモートワーク実施中/出社は週1回程度(2021年11月時点)
出社の場合は、本社:愛知県名古屋市天白区野並2-440 野並ビル5F
勤務地最寄駅:桜通線/野並駅から徒歩1分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■転勤は当面なし
※転勤の場合でも愛知県内です。

勤務時間

<フレックスタイム制>
1日の標準労働時間:8時間
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
コアタイム:10:00~15:00
※時期により変動あり
■平均残業時間
10時間

~15時間程度※繁忙期でも20時間未満

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月です(待遇などの変更はありません)

給与

月給20万4,500円~28万8,500円

■賞与
年2回
(8・12月) 計3カ月相当
※実勢を既定の評価基準に反映

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■福利厚生施設利用制度(エクシブ利用補助あり)
■社内表彰制度
■退職金制度(入社3年以上勤務)
■慶弔見舞金
■各種懇親会(全社納涼会、忘年会、チーム懇親会 ※会社補助あり)
■マイカー通勤可
■育児時短措置
■定期健康診断
・再検査等の受診勧奨(所見があった方へ医療機関の受診を勧めます)
・特定保険指導の実施(保険指導対象者へ専門家指導を勧奨)
■定期健康相談(心身ケア)
■ストレスチェックの実施(メンタル不調のない職場作りを推進)
■メンタルヘルス対策(メンタル専門の産業医のフォロー体制あり)
■社内サークル活動
■オフィス内の完全禁煙
■感染対策(24h換気、本社オフィス前にアルコール消毒液、うがい薬等の設置、飛沫防止シート設置)
■住宅手当:1万5,000円
■家族手当:配偶者1万円/子5,000円(3人まで)
■通勤手当:実費2万8,000円まで
■残業手当:100%支給
■休日手当
■役職手当
■出張手当 等

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※担当業務による
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
年間10日~20日(下限日数は入社半年後の付与日数です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
※会社カレンダー(トヨタカレンダー)に基づく

主要取引先

お客さまの約90%が大手自動車メーカー。近年では、家電や素材関係のメーカーさまからもオーダーを頂いております。当社はお取引先企業とともに、日本のモノづくりに貢献しています!

株式会社アイシン、岡谷鋼機株式会社、株式会社O2、鬼頭工業株式会社、株式会社高津製作所、株式会社豊田自動織機、トヨタ自動車株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、トヨタ車体株式会社、豊田鉄工株式会社、株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング、豊田通商システムズ株式会社、株式会社ナインアワーズ、フタバ産業株式会社、株式会社シンコー、株式会社LIGHTz…他多数(敬称略)


出典:doda求人情報(2021/11/11〜2022/1/12)

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